（闫锡宇）近日，忻州市总工会党组书记、常务副主席吴雁臻，党组成员、副主席马俊强一行深入中国移动忻州分公司，就爱心托管班建设、职工关心关爱及“幸福1+1”员工活动等工作开展实地调研。忻州移动公司党委书记、总经理苏斌，工会主席、副总经理李泽庆陪同调研。

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调研组一行首先来到忻州移动“奋斗无忧”爱心托管班，实地查看了活动室、教学设施及安全保障措施，详细了解托管班的师资配备、课程设置、日常管理及运行情况。苏斌总经理向调研组介绍了托管班的整体建设思路和企业在履行社会责任、关爱职工子女方面的具体实践。吴雁臻主席对托管班聘请高校大学生担任带班老师、依托企业技术骨干开展通信科普特色课程、利用羽毛球兴趣小组丰富孩子们体育活动的做法给予充分肯定。他指出，爱心托管班是工会组织解决职工“急难愁盼”问题的务实举措，要始终坚持安全第一，不断提升服务质量，真正让职工安心工作、让孩子快乐成长。

随后，调研组走进职工活动室，查看羽毛球馆、乒乓球馆等文体设施使用情况，详细了解企业“幸福1+1”员工文体活动的开展成效，李泽庆副总经理就企业职工文体活动常态化开展情况进行了汇报。在职工理发室和自助洗车机服务点，调研组询问了日常使用频率和服务保障情况，对忻州移动从职工生活细节入手、提供便捷暖心服务的做法表示赞赏。

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在“奋斗者加油站”荣誉咖啡角，调研组认真听取了企业关于职工荣誉激励与人文关怀有机融合的创新实践介绍。吴雁臻表示，工会组织要持续升级普惠暖心服务，从职工身边的“关键小事”入手，全方位提升职工幸福感；忻州移动在职工关爱方面思路新、举措实、效果好，形成了一套可复制、可推广的经验做法。

苏斌总经理表示，忻州移动将始终坚持“以人为本”的发展理念，在市总工会的指导支持下，持续深化职工关爱服务体系建设，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感，为企业高质量发展凝聚内生动力。

调研组强调，企业工会要继续发挥桥梁纽带作用，做实做细职工关爱服务各项工作，持续擦亮工会服务品牌，不断增强职工的归属感、获得感和幸福感，为企业高质量发展凝聚起更强大的职工力量。