近年来，城口县庙坝镇立足基层治理现代化建设，深度依托“141”基层治理体系，将就业服务全面融入网格化治理格局，紧扣群众就业、企业用工双向需求，通过智治提质、产业增收、精准励志三项举措，持续优化就业服务体系、夯实民生底盘，全力擦亮基层高质量就业服务品牌。

庙坝镇以“141”基层治理体系为核心，联动网格工作人员、信息员构建全域覆盖的就业服务网格，打造15分钟便捷就业服务圈。依托基层智治平台，畅通线上就业诉求申报、政策咨询渠道，建立“收集、交办、督办、反馈、回访”全闭环工作机制，实现群众就业办事“零跑腿”。

“现在依托基层智治平台，手机就能办业务、问政策，工作人员响应快、落实到位，特别方便。”当地群众纷纷点赞。该镇配齐21个公益性岗位工作人员及网格信息员，常态化开展业务培训与网格摸排，动态更新7126名人力资源台账和企业用工台账，常态化宣讲就业政策、规范企业用工，全年无重大劳资纠纷。目前全镇有就业意愿劳动力就业率达98.5%，累计办结就业诉求800余条，办结率100%，基层就业服务便民化、规范化水平显著提升。

依托本土中药材特色产业，庙坝镇借力“141”智治网格全覆盖优势，组织网格员下沉一线，精准摸排闲置劳动力与企业用工缺口，建立人岗供需双向台账，实现精准匹配。联动辖区12家种植基地、合作社及经营企业，开发药材管护、产品分拣等适配岗位400余个，重点吸纳返乡人员、就业困难群众就地就业，有效破解群众外出务工远、本地求职难问题。

“在家门口就能上班，既能顾家，又有稳定收入，生活更有保障。”就近就业的村民陈阿姨说道。针对网格摸排发现的群众技能短板问题，该镇精准对接市场需求，开展中药材种植、农产品加工等技能培训13期，培训620人次，56人考取职业技能证书，培训后就业率达96.3%。全年累计帮助186名群众实现就近就业，人均月增收2800余元，切实以产业拓岗、技能赋能筑牢防返贫底线。

庙坝镇将重点群体就业帮扶纳入“141”网格精细化治理范畴，通过网格常态化入户走访、庭院议事，动态摸排高校毕业生、失业人员、就业困难人员就业状况，依托智治平台建立动态帮扶台账，实现问题动态管控、需求精准对接。同时，庙坝镇立足本土红色资源，开展红色励志就业宣讲10场，引导群众树立积极择业、勤劳致富的就业观念，推行“一格一档、一人一策”精准帮扶模式，分类落实就业扶持政策。

“工作人员主动对接我的求职需求，精准推荐岗位、解读政策，帮我顺利就业。”红岩村应届毕业生小李说道。该镇严格落实高校毕业生“1131”就业服务机制，保障59名高校毕业生全部就业；优化失业人员一站式帮扶服务，推动42名登记失业人员再就业率达99.1%；精准帮扶34名就业困难人员稳定就业，持续实现零就业家庭动态清零，全方位织密重点群体就业保障网。

下一步，庙坝镇将持续深化“141”基层智治+网格就业服务模式，不断优化智治服务、做强产业岗位、做精精准帮扶，持续拓宽就业渠道、提升服务质效，全力稳住就业基本盘，以高质量就业托起群众稳稳的幸福。(柯旺、文木琴)