基层党旗红
近年来，甘泉县紧扣党建引领大峡谷旅游景区高质量发展主线，聚焦政治建设、服务保障、创新发展、社会责任四大重点，坚持把党的领导贯穿景区治理、项目建设、运营管理全过程，持续推动党建工作与旅游产业深度融合、同频共进，逐步走出一条以红色赋能、绿色文旅的特色发展路径。
01
铸牢根魂
把党的领导融入治理全过程
始终将政治建设摆在景区发展首要位置，夯实旅游产业的“根”与“魂”。严格落实“党建入章”“第一议题”制度，规范执行“三重一大”党委前置研究程序，明确重大投资、项目建设、资金使用等事项的决策流程，严格执行“不前置不研究、不把关不上会”的工作准则，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。持续优化景区运营领导体制，全面推行“双向进入、交叉任职”，落实党委书记、董事长“一肩挑”，推动党委班子成员依法进入董事会、监事会、经理层，实现双向融合。坚持把支部建在项目一线，在重点项目工地、景区核心运营岗位设立“党员示范岗”“党员责任区”，推动组织阵地前移到施工现场，把战斗堡垒筑在项目攻坚最前线，实现项目推进到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。同步实施“双向培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，选优配强党务工作队伍，锻造出一支政治过硬、懂经营善管理的文旅人才队伍。
02
树牢标杆
把党的温度送到服务最前沿
以党建擦亮景区服务底色，打造区域文旅服务标杆。每逢旅游旺季、法定节假日，景区第一时间组建党员志愿者服务队，推行“三秦四季”暖心服务机制，组织党员在景区咨询引导、游客疏导、便民帮扶等岗位亮身份、亮承诺、做表率，以精细化服务持续提升游客游玩体验。探索推行“党建+安全”工作模式，按片区划分党员安全责任区，在极端天气、重大节庆等特殊时段，党员干部带头开展隐患排查、24小时应急值守、突发情况抢险处置，层层压紧压实安全生产责任，充分发挥党员在风险防范、应急处置中的先锋模范作用。截至目前，累计排查化解各类安全问题15件，有力守牢了项目建设、景区运营的安全底线，为企业平稳运行和游客安心出游保驾护航。
03
激活动能
把红色引擎融汇智慧文旅发展
以党建为核心抓手，依托本地红色资源与峡谷自然禀赋，持续激活文旅产业内生发展动能，成功打造“行走的课堂”党建研学品牌，推动红色文化传承与峡谷生态旅游深度融合，进一步丰富了县域旅游产品供给。围绕甘泉大峡谷一级游客中心等重大文旅项目建设，专门组建党员攻坚专班，带头破解项目推进中的难点堵点，不断补齐全域旅游基础设施短板，为甘泉大峡谷争创国家5A级旅游景区目标落地筑牢支撑。依托“党员创新工作室”平台，聚力推进文旅数字化转型，牵头搭建全域智慧旅游平台，探索开发“AI +历史人物”互动等科技文旅新产品，以科技创新赋能景区提质升级，推动传统文旅向智慧文旅迭代升级，让四方游客享有更多更好的体验。
04
扛牢职责
把景区优势转化为乡村振兴优势
始终牢记景区社会责任，主动将文旅发展融入县域乡村振兴大局。坚持党建引领，深化政企党组织“共驻共建”机制，实现资源共享、难题共解、发展共促。持续深化“国企+合作社+基地”助农模式，常态化开展农产品直采帮扶，拓宽本地农特产品销售渠道，带动周边群众稳定增收。依托大峡谷文旅产业辐射效应，累计带动周边发展民宿14家、农家乐49家、宾馆酒店78家，直接和间接带动旅游就业2.5万余人，从业者年人均收入超6万元，真正把景区发展红利转化为乡村振兴实实在在的成效。
（来源：延安党建）
监制|刘亮
审核|张生燕
责编|白腾 刘强
编辑|崔春娥 高婷婷
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