金秋九月，丹桂飘香。近日，菏泽市万福实验学校举行第四届”青蓝工程”师徒结对仪式。青蓝师徒齐聚一堂，共赴一场教育传承之约，正式开启接力赋能的教师成长新篇章。活动由赵智雯老师主持。
青蓝之约，承师道而启新程。以骨干为灯，引青年前行；以师徒为纽带，传教育初心。这一场结对，是经验与朝气的相融碰撞，是教育理想的接续传递，更是学校深耕教师队伍建设、助力青年教师专业成长的生动实践。
01、殷殷寄语
学校执行校长詹合顺发表致辞，为本次“青蓝工程”定下基调。他指出，师资队伍是学校发展的核心竞争力，专业成长是教师职业生涯的底气所在。他勉励全体教师要厚植教育情怀，老教师要勇挑重担、倾囊相授，新教师要虚心求教、笃行不怠，在互学互促中共同为学校的高质量发展贡献力量。
02、聘书为约
聘书虽轻，责任千钧。在庄重而肃穆的氛围中，校领导为各位指导教师颁发聘书。一纸烫金聘书，不仅是对师傅们高尚师德与精湛教艺的高度认可，更赋予了他们“传帮带”的神圣使命。
03、敬帖明志
一纸拜师帖，承载着青年教师的求学之诚与尊师之敬。仪式现场，徒弟们手持拜师帖，向各自的指导教师恭敬呈递，行传统拜师礼。这不仅是对中华优秀尊师传统的赓续，更是青年教师对教育初心的无声承诺。
铮铮誓言，掷地有声。在领誓人的带领下，新老教师高举右拳庄严宣誓。
04、青蓝共话
陈海波老师作为师傅代表发言。她以《守教育初心，育温暖学风，做有温度的引路人》为题，结合多年深耕教育一线的丰富经验，分享纯粹育人初心与扎实教学智慧，以真挚的教育故事为青年教师树立典范。
作为新晋班级导师，青年教师徒弟代表牛亚茹老师在发言中郑重表态，将常怀谦逊求知之心，以师为范、修身笃行、勤学精进。她表示，在未来的教育教学工作中，将虚心向师傅求教、潜心钻研业务，不断锤炼带班能力、夯实育人本领，努力成长为有温度、有底气、有担当的新时代教育工作者，以实际行动不负教育初心。
05、聚力致远
学校党支部书记陈连君作总结发言。他指出，教师是学校发展的第一资源，青年教师更是学校可持续发展的底气与希望。学校始终把教师队伍建设摆在重要位置，持续做实做深 “青蓝工程”，搭建互学共进、共生成长的专业发展平台，推动教学经验传承。一届届师徒结对，既是教师梯队建设的生动实践，也为学校高质量发展积蓄不竭动能。
青蓝同心，薪火相传。学校将以此次”青蓝工程”为契机，持续深化教师队伍建设，依托”名师领航”“一课一研”等多元举措，构建起全周期、多层次的教师成长支持体系。我们坚信，在骨干教师的精准赋能下，新一届青年教师必将不负期许、拔节生长，在三尺讲台淬炼本领、绽放光彩，持续为学校教育事业高质量发展注入鲜活的青春力量！
热门跟贴