2026年中秋、国庆“双节”将至，为深入推进作风建设常态化长效化，严防节日“四风”问题反弹回潮，营造务实节俭、风清气正、安全祥和的节日氛围，现就节日期间正风肃纪有关事项提示如下。
一、提高思想认识
绷紧廉洁自律“思想弦”
中秋、国庆期间，全体党员干部要牢记“三个务必”，利用“三会一课”、主题党日等载体，加强理论武装和遵纪守法教育，筑牢思想堤坝，自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝节日期间及“8小时以外”发生违法犯罪问题。
节点亦是考点。广大党员干部要深化思想警醒，认清“四风”隐形变异的现实风险，时刻绷紧纪律规矩这根弦，持续筑牢思想防线，不断增强廉洁自律的思想自觉。始终保持清醒头脑，摒弃“小节无害、节日例外、侥幸过关”的麻痹心态，自觉把纪律规矩挺在前面。主动加强家风建设，管好自己、管好家人、管好身边人，自觉抵制人情往来歪风、奢靡享乐陋习，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，从根源上杜绝各类节日违纪违规问题发生。
二、严守纪律底线
筑牢遵规守纪“防火墙”
全体干部员工必须严格遵守各项纪律规定，紧盯节日高风险点位，明晰交往边界、严守行为底线，严格遵守以下“十个严禁”纪律要求：
1.严禁违规收送礼品礼金。
2.严禁违规吃喝。
3.严禁酒驾醉驾。
4.严禁违规操办婚丧喜庆事宜。
5.严禁公车私用、私车公养。
6.严禁公款旅游、变相旅游。
7.严禁违规发放津补贴福利。
8.严禁违规参加小圈子聚会。
9.严禁公款报销个人开支、转嫁摊派费用。
10.严禁形式主义、官僚主义。
三、汲取案例教训
用好以案示警“清醒剂”
结合近期各级纪检监察部门通报的节日典型违纪案例，开展警示教育，全体员工要深刻对照反思、引以为戒。
案例一：公职人员酒驾醉驾顶风违纪案例
某基层单位工作人员节假日私人聚餐后，心存侥幸夜间驾车返程，认为路段偏僻、不会被查，酒后驾驶机动车被交警当场查获，经检测达到酒驾标准。该人员受到行政处罚、驾驶证记12分、暂扣驾驶证、罚款处理，同时被单位通报批评、年度考核扣分、取消评优资格。另有多名公职人员因醉驾被依法追究刑事责任，受到开除公职、开除党籍处分，彻底断送职业前途、影响家庭生活。
警示：酒驾醉驾是触碰法律红线、纪律底线的严重违纪违法行为，不存在“轻微酒驾、过节没事”的特例。一次侥幸、终身遗憾，全体人员必须绝对杜绝酒后驾车，守住安全底线、纪律红线。
案例二：违规操办婚丧喜庆借机敛财案例
某系统党员干部未按规定提前报备，借子女升学、亲属丧葬之机，超标准大操大办宴席，违规邀请管理服务对象、下属职工参加并收受礼金，借机敛财、铺张浪费，造成不良社会影响。纪检监督部门依规对其立案查处，给予党纪政务处分，违规收受礼金全部予以收缴，并在全系统通报曝光。
警示：婚丧嫁娶事宜必须严格执行报备制度，坚持节俭办事、依规办事，严禁化公为私、借机谋利、人情捆绑，坚决杜绝大操大办、违规敛财、人情攀比等不正之风。
案例三：节日“四风”隐形变异违纪案例
多名干部员工因节日期间违规收受礼品礼金、违规接受宴请、私车公养、脱岗怠工等问题被集中通报，充分说明节日“四风”问题具有顽固性、反复性，隐形变异问题依然多发易发。
警示：作风建设永远在路上，节日监督绝不松懈。要以案为鉴、警钟长鸣，杜绝侥幸心理，自觉净化社交圈、生活圈，严守纪律规矩。要明晰交往边界，着力构建亲清企商关系，规范企商交往行为，把好权力关、人情关、责任关，做到廉洁履职、清白干事。
四、压实主体责任
拧紧示范带头“责任链”
各级党员干部要切实履行“一岗双责”，发挥头雁效应，率先严守廉洁纪律、安全纪律、作风纪律。节前对班组、岗位人员开展全覆盖纪律提醒、安全警示教育，点对点打招呼、敲警钟。既要严于律己、以身作则，又要严管队伍、管好亲属，常态化抓好日常作风管控，及时纠正苗头性、倾向性问题，做到守土有责、守土尽责，层层压实节日作风建设责任。
五、强化监督执纪
织密从严整治“监督网”
节日期间，矿区物业服务中心纪委及基层单位纪检工作小组要持续加大监督检查力度，运用专项检查、随机抽查等方式织密监督防控网，聚焦酒驾醉驾、违规操办婚丧喜庆事宜、收送节礼、违规吃喝、脱岗值班等重点问题，坚持全程监督、从严执纪、露头就打。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，一律从严查处、严肃追责，对典型问题一律通报曝光。持续释放越往后执纪越严、监督越紧的强烈信号，以严的基调纠治“四风”，全力守护廉洁、安全、文明、节俭的节日环境。
热门跟贴