为落实全区普通中小学2026年“做中学・育新人”教学常规月活动部署，深化新课程新课标落地，夯实教育教学全流程管理，滨州经济技术开发区第一中学立足本校实际，多措并举抓实教学常规，推动课堂改革走深走实，全面提升育人质量。
积极做好宣传发动。9月初，学校召开专题会议，举行“教学常规月”启动仪式，进行宣传发动，明确各个阶段的时间表、路线路，引导全体教师积极参与教学常规月活动。
深入学习相关文件。落实《全区普通中小学2026年“做中学·育新人”教学常规月活动实施方案》，各教研组组织教师系统学习《教育强国建设规划纲要（20242035年）》《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》《基础教育课程教学改革深化行动方案》等文件，撰写教育随笔，做到学思结合。
深化教学教研转型。深入坚持“做中研”“做中学”“做中融”实践路径，在学校的统一安排下，各教研组围绕教育理念之“正”、备课教研之“深”、课堂转型之“新”等维度开展专题研讨，查准差距与不足，积极探索教学常规的“微创新”研讨成果记录在专用教研活动记录表。
开展系列培训活动。学校组织教师学习华东师大高端培训内容，研究单元表现性评价任务设计，相关学习记录落实到教师手册校本教研321行动表。
启动青蓝同辉工程。基于学校新入职教师较多的现状，在进行系列新入职教师专题培训的基础上，学校深入开展师徒结对活动。教研组长、各级教学能手、学科带头人等担任师傅，2025、2026年新入职教师全部纳入徒弟队伍，努力实现青蓝携手成长。
开展素养课堂展示。学校深入推进“237生本˙思维教学模式”，大力推进教研转型，积极探索教学常规微创新。“237生本・自主”课堂坚持价值引领与真实情境，落实教学评一致性。各学科每周都要推出一节公开课，师傅带头上示范课，徒弟再上达标课，每位老师都要上过关课。
深化集体备课活动。各备课组严格执行“三备两研”集体备课制度，规范学历案编写，落实先行组织、高阶目标、迁移运用三者统一，严守“无集备不组卷，无试做不布置，无批改不反馈，无分析不讲评”教学准则。教师结合具体课例，落实“做中学”实践导向，开展探究实践、跨学科项目式学习，同时探索AI助教和课堂教学深度融合，把中华优秀传统文化、生态文明等内容有机融入课堂，实现多维育人融合。
开展常规检查。在每周分年级检查的基础上，2026年9月21日，学校对初中部所有老师的备课、所有学生的作业、学历案、改错本、妙题本等资料进行统一集中检查。落实区教育局的要求，着重检查分层作业、实践性作业和跨学科作业的布置情况，关注作业控情况以及三色笔文化落实情况，努力实现以督导促规范。
下一步，学校将以本次教学常规月为契机，坚持“以月促年”，把常规月的实践成果固化为长效机制，持续深耕课堂改革，抓实校本教研，不断夯实教学常规，努力推动学校教育教学高质量发展。
通讯员 李道强 张晓薇 王晓磊
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