近日，围绕北京理工大学教师裴某的“女拳”事件，网络上一直是议论纷纷，没想到，官方的通报这么快就来了，而且力度很大，一步到位！
9月22日，北京理工大学法学院助理教授裴轶开设《数字时代下的女性权益保护》课程的开课通知被网友曝光，在通知中，裴轶称这门课带有“巧克力属性，可能会给部分学生带来不适”。
所谓“巧克力属性”，很多熟悉网络梗的都明白，这句话暗含对男性的侮辱。她的私聊截图中，还称支持“男人低人一等”。如此赤裸裸的挑对性别对立，让不少人直呼，这是要把“女拳”搬上大学课堂。
在引发网络舆论后，相关课程被叫停，随后大家又开始深扒裴轶的身份背景。细扒之下，大家发现裴轶的简历中，被空缺的本科院校是天津师范大学。虽然是重点公办本科，但在她的履历中，双非的第一学历成了硬伤。
除了第一学历不够亮眼之外，她的读研经历也遭到质疑。裴轶是在英国利物浦大学读的国际商法，随后又在南安普顿大学读的的海商法。这两个学位都是一年制授课型硕士，被认为是“水硕”。
虽然回国后，裴轶先后在南开大学取得了法学博士学位，又在中国政法大学完成博士后研究。还有网友扒出她的一篇合著论文，发现内容中存在时间错位。对于法学这样的严肃学科来说，这属于严重的学术疏漏。
仅仅6年，就成长为院长助理，还是硕士生导师，这样的进步速度实在神速。大家在质疑她“女拳”的同时，也对她如何进入了北理工这样的名校，并一步步进步到院长助理的成长过程存在疑问。
对于这件事，很多网友认为，虽然大家对裴轶的课程和成长履历存在质疑，但大概率不了了之。因为她的课程已被叫停，虽然她的通知中存在问题，但从课程标题来看并无明显不当。另外她的第一学历和读研经历虽然不够光鲜，但符合政策，也很难被追责。
结合之前其他高校的类似事件，大多数人对学校的处理结果并不抱太大希望。可令人没想到的是，9月29日晚，理工大学对裴轶事件公开通报，而且处理结果很给力！
北理工的通报中称，学校在收到相关线索后，第一时间成立专项工作组，经查实，裴某存在严重违反教师职业道德规范和行为准则行为，造成不良影响。经研究决定，取消裴某研究生指导教师资格，撤销北理工教师岗位任职资格，解除聘用关系。
取消、撤销、解聘，这一套动作下来，直接和裴轶完全撇清了关系，也彻底断绝了裴轶在学校的退路。这个处理结果，出乎大家的意料，不少网友直呼“不愧是国防七子之一”。
要知道，解聘已经是高校最顶格的处分措施，裴轶因为开设争议课程，存在不合适言论，直接被学校解聘，在类似事件的处理中，几乎没有先例。一些高校教授即便有违法甚至是犯罪行为，最终都只是被暂停职务处理。
网友纷纷喊话其他高校向北理工学习，针对教师师德失范行为真正的“零容忍”。只有严格管理，才能涵养风清气正的育人生态！
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