10月10日下午，区委季度工作会议举行。
区委书记金晓明主持会议并强调，全区上下要围绕“百日攻坚、收官冲刺”，进一步把思想紧起来、把责任扛起来、把节奏提起来，一鼓作气、决战决胜，确保“十五五”开好局、起好步。
区委副书记、区长邓小冬部署四季度经济社会发展重点工作。
会上，罗泾镇、高境镇、宝山高新区、区发展改革委、区人力资源社会保障局先后发言，金晓明逐一作工作点评。
罗泾镇擦亮“一起下午茶”品牌，组建“泾骑士”团队，推动城市奔跑者变治理合伙人。深化毗邻党建，做优基层干部实训品牌。承办宝山农民丰收节，打造“我们的粮仓”咖啡、“杨柳青青”民宿等消费场景，农文旅融合增效。提前完成美丽庭院“小三园”建设。但在部分经济指标回稳向好、社会治安防控等方面还需加强。
高境镇“街邻+”治理品牌获评第三届上海城市基层党建创新最佳案例。兴泰“高境天成”TOD综合体建设过半，复旦大学智能机器人与先进制造创新学院落地。“境享有伴”提供为老常态化服务。承办上海国际跳绳精英赛、举办商圈体育运动月，带动客流、销售双增长。但在存量空间盘活、高层消防隐患整改等方面还需加强。
宝山高新区纵深推进体制机制改革，配合建立产业园区高质量发展协调机制，加快攻坚20项开发区管理体制改革任务。推进高新集团市场化运营。新增国家级专精特新“小巨人”5家、市级10家。构建“法律服务+招商推广+出海服务”三位一体模式。但在投资拉动、消防隐患动态管控等方面还需加强。
区发展改革委打造“发改开拓先锋”党建品牌，建立“鑫心向融”等5支特色党员先锋队。打造全区首家金融主题人才驿站。牵头推进宝钢稳增长促转型工作专班工作，深化企业诉求协调办理。做实镇街稳增长驻点服务。设立全市首个股权信托一站式服务中心。但在推动经济高质量发展、改革创新力度等方面还需加强。
区人力资源社会保障局深化“清廉人社”机关建设，联合建立“红帆稽核队”。承办上海市劳动争议调解员技能竞赛并获全市第1。打造零工市场线上平台与线下服务站双线服务模式，深化“宝就业”2.0版“AI+就业”应用场景。但在政策宣传解读、人力资源服务业发展等方面还需加强。
上一轮被点评单位杨行镇、月浦镇、吴淞街道、区经委、区科委、区建设交通工作党委、区房管局、区城管执法局书面汇报整改落实情况。
推动高质量发展，奋力抢先进位，提升治理效能，决胜百日攻坚，锻造过硬队伍
金晓明首先传达市委季度工作会议精神，并通报国庆期间文旅消费和城市运行情况。金晓明指出，要稳进提质，推动高质量发展。抓好四季度经济工作，既要稳增长，又要调结构；既要立足当下，把今年的账交好，又要着眼长远，把产业根基打牢。要全力稳增长，进一步加大收入组织力度，加快推进权重指标企稳回升，努力实现GDP增长目标。坚持“项目为王”，持续扩大有效投资，加快项目建设进度，做好项目谋划储备。坚持科创引领，把握好存量、增量、变量三者关系，进一步夯实经济底盘。要以考促干，奋力抢先进位。四季度是年终大考的最后窗口期，市对区考核要对标对表、力争上游，区对镇街考核要抓紧抓实、攻坚克难，努力争取好的结果。要突出重点，提升治理效能。结合区域特点，着力加强社区建设和基层治理，着力回应和解决好群众诉求，着力抓好城市更新和精细化管理，着力守牢城市安全底线，加快提升城市治理现代化水平。要闻令快动，决胜百日攻坚。量化目标、务实举措、统筹推进，决战决胜四季度，为明年工作奠定坚实基础。要干净干事，锻造过硬队伍。领导干部要身体力行、以上率下，以自身的廉洁实干带动班子争先、队伍清朗。党员干部要砥砺作风、真抓实干，进一步激发干事创业的战斗力。
拼搏奋进、扎实工作，全力冲刺全年目标任务收官
邓小冬就做好四季度工作指出，要咬定目标不放松，全力冲刺经济稳增长。各单位、各部门要迅速进入决战攻坚状态，抓实重点领域统筹推进，积极稳慎用好政策，加快重点工程项目建设。要聚力育新强支撑，全力推动产业转型提质。重点强化招商引资扩增量，推动存量企业增资扩产，同步强化科创赋能产业发展。要用心用情增福祉，全力提升民生保障水平。一方面要保质保量完成年度民心工程、民生实事，另一方面要加快推进“两旧一村”改造。要守牢防线不松懈，全力筑牢安全稳定屏障。牢牢守住安全生产、生态环保底线，坚决守住社会稳定底线。要提前研究谋划明年重点工作，安排好重点任务清单，统筹做好资金等要素保障，为明年工作“开门红”打好基础。
区人大常委会主任沈权，区政协主席凌惠康，区政协党组书记陈石燕，区委副书记陆奕绎，区委常委洪晴、高路、肖刚、陈汇青、丁力、陆铁龙、郝鹏等出席。
各相关单位在分会场收看会议。
记者：吕恒 朱一
编辑：刘宗霖
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