“我投了市里中医医院，还有浦东的公立医院，以及民办康养机构，等等。”在秋招黄金期求职中，来自上海中医药大学康复治疗学专业的本科毕业生杜亚梅告诉记者，“今年就业市场对复合型医学人才需求增加，如果有机会我愿意到基层医疗单位工作，将康复专业所学尽快用到工作中。”
10月14日，在2027届上海高校毕业生医药人才专场招聘会暨上海中医药大学2027届毕业生秋季校园招聘会上，来自本地乃至外地医学院校的应届学子进场应聘。对于医药人才的专场招聘，校内外数千名毕业生参会，本校和外校学生比例达到“一半对一半”。随着公共就业服务细分化，不仅医药人才，全市层面的师资专场招聘等也相继走进校园。
此次招聘会由上海市教育委员会指导，上海市学生事务中心、上海市卫生人才交流服务中心、浦东新区人力资源和社会保障局、上海中医药大学联合举办，线上线下面向全球医药卫生人才开放简历投递渠道，共吸引270余家单位参会，提供了生物医药、医疗卫生、教学科研、养老服务、人工智能等重点产业领域的6000余个用人需求。
专场招聘现场人头攒动，各校毕业生们在体育场上的一列列展位前与用人单位面对面双选。上中医中医药人工智能专业今年迎来第一届毕业生，博士研究生武文杰表示：“我想回家乡从事临床科研工作，今天投了医学人工智能项目研究员、临床试验科研员等岗位，期待能在‘人工智能+生物医药’领域发挥所长，这方面的岗位需求也在增长。”上海睿智医药研究集团有限公司招聘负责人夏伊娜表示：“为企业创新发展储备力量，在公司与学校中药学院共同打造的‘就业直通车’联合培养模式中，我们已经招录了10名2026届毕业生，期待更多优秀毕业生加入。”
上海市高校2027届毕业生秋季招聘会师资专场，落地在师范院校。在当天上午上海师范大学2027届毕业生秋季招聘会之后，师资专场同日下午紧接而来，共吸引834家用人单位及7000余名学生参与。按照各行政区及单位类别划分19个区域，覆盖上海各区、各学段、各类型学校，并吸引部分外省市学校、教育培训机构参与。此外，还特设上海师范大学基础教育集团校专区，联动学校基础教育处等职能部门，推动就业工作横向协同、资源整合。
作为招聘会的重要环节，黄浦区、静安区、徐汇区、长宁区、普陀区、虹口区、杨浦区、嘉定区、金山区在上海师大徐汇校区音乐厅依次开展教师招聘宣介会，在精准解读最新招聘政策中回应师范生关切，为师范类毕业生就业与区域教育人才引进搭建平台。
面对人口下行带来的教育行业岗位收缩、AI加速岗位迭代等新挑战，上海师大依托人工智能应用平台，持续升级AI辅导员“师小范”，其中设置就业求职小助手这一分智能体，提供AI模拟面试、职位推荐等功能，适配实习求职、升学复试等多元场景。同时，同步建设学生智能成长画像，依托“SHNU精准就业云平台”智能匹配算法，实现岗位信息与毕业生需求的精准对接。
从徐汇到浦东，特别是到临港，细分到区域的秋招带有这一区域的行业特色。10月15日下午，全国城市联合招聘高校毕业生秋季活动、浦东新区公共就业服务进校园专项行动在上海建桥学院室外体育场启动，随之而来的就是2027届浦东新区高校毕业生秋季专场招聘会。
浦东专场招聘汇集近400家优质企业，以7000余个岗位需求纳才，覆盖集成电路、人工智能等浦东地区重点产业方向。上海申瓷集成电路有限责任公司作为浦东集成电路先导产业代表企业，带来芯片测试、设备维护、质量工程师、产线技术人员等岗位。企业代表介绍，企业急需熟悉生产测试、设备维保、质量体系，能够落地量产的技术人才。“我们并不唯专业论，对于非对口但愿意跨界学习的学生，也敞开大门。理工科学生可以从实习生、助理工程师起步，公司具备完整的内部培训体系，希望年轻人愿意沉下心从一线做起。”
校招现场，既有即将奔赴职场的大四学子，也有提前“探营”的低年级同学，还有来自临港其他院校的学生跨校前来。“听说招聘会汇聚浦东众多重点产业企业，特意过来看看。就算忘记携带纸质简历，扫码小程序就可以线上投递，我很期待后续参加‘名企直通・职路领航’企业参访活动，走进企业实地感受职场环境。”数字化求职工具给不同年级的学生带来全新求职体验，同学们表示，线下洽谈区、线上小程序、直播带岗多渠道打通，还有简历辅导等配套服务，让自己求职更有底气。
原标题：《公共就业服务细分化，2027届上海高校毕业生医药人才、师资等专场相继招聘》
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