一场跨越成渝两地的人才之约，在山城重庆拉开帷幕。
10月16日，“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（重庆站）在重庆山城国际会议中心举行。活动现场，成渝两地签署多项协同发展合作协议，成都现场发布《城市礼遇人才清单》，并同步开展综合及重点产业链专场招聘、蓉品展示体验、科技成果对接等系列活动。
成都与重庆，地缘相近、人文相亲。山水相连的两座城市，人才往来密切，产业联系也日益紧密。
一组数据，勾勒出两地人才交流的生动图景。目前，成渝两地人才总量已突破1300万人，《中国城市人才吸引力排名：2026》报告显示，重庆是成都人才流入的最大来源地，同时重庆也是成都人才流向最多的城市。
随着成渝地区双城经济圈建设深入推进，两地在人才培养、科技创新、产业发展等领域的合作愈加紧密，双城携手、人才共兴的故事，也在巴山蜀水间不断续写。
一份清单背后的引才诚意
从城市礼遇到双城人才共享
连续17年获评“最具幸福感城市”、连续7年获评“中国最佳引才城市”，成都的吸引力，既源于开放包容的城市氛围、宜居宜业的生活环境，也来自蓬勃发展的产业与创新机遇。
在当天举行的城市推介会上，成都携手重庆，向青年人才、高校院所和企业发出邀约。从创新创业生态、人才发展环境、金融支持、宜居生活等多个方面，集中展示成都良好人才发展生态。新都区、青白江区、蒲江县也结合各自产业特色，向青年人才推介就业创业机会。
除了城市推介，现场发布的《成都市城市礼遇人才清单》，还让成都的引才诚意有了更加具体的呈现。
这份清单涵盖人才需求、实习实践、人才服务、创新创业场景机会等多个方面。其中，重庆站专属《城市行需求清单》汇集129家优质用人单位、意向招聘3058人，包括轨迹规划算法工程师、嵌入式软件开发工程师等新兴职业岗位，航空航天、新型材料、生物医药等重点产业链紧缺岗位，以及博士、博士后高层次科研岗位。
除了就业机会，成都还推出199个实习实践岗位，覆盖全市23个区（市）县，部分岗位同步配套社保、餐补、住宿等贴心保障。
一座城市吸引人才，不仅要有施展才华的舞台，也要让人才有安心扎根的底气。
成都通过“成都人才码”集成72项高频服务；按“一产业链一政策包”，集成17条重点产业链270条政策；动态梳理57类可直达快享的政策支持对象，让人才“一眼相中”、政策“一键直达”。
在安居保障方面，人才来成都求职可享受青年人才驿站30天免费入住，创新创业还可享“3免3减半”，即最长3个月免费入住，再加3个月房费减半；提供房屋租赁服务，租住保租房享最长3年、最高100%租金减免；超8万套市场化房源，配套租金减免、免押月付等服务。
将目光投向成渝两地，人才交流与合作，早已融入双城发展的诸多领域。近年来，两地通过青年人才互派培养，让不同领域的专业技术人才走进彼此的科研平台和工作一线。
成都蜀州城市发展集团有限公司总工办副主任吴步先，主要从事城市基础设施配套建设、项目落地及产业载体建设等工作。今年，通过人才互派培养计划，他来到重庆大学交流学习，接触城市规划、山地建设、边坡治理及地下管网设计等方面的专业知识。
“以前更多是各干各的，遇到问题也习惯从本地的经验中寻找答案。现在有了人才互派的平台，我们可以走出去，了解不同地区的技术和实践经验。”吴步先说，对他而言，人才互派不仅拓宽了视野，也让理论学习与实际工作有了更多相互借鉴、相互促进的机会。
同样通过人才互派来到重庆的，还有成都凌壮科技有限公司研发工程师吴琼。此次她来到重庆当地企业学习，重点了解储罐渗漏、油气管道泄漏检测等技术。“成都和重庆各有产业基础与技术优势，人才互派为两地专业技术人员搭建了交流学习的平台，也让企业之间有了更多相互了解的机会。”
一场招聘会里的双城机遇
企业与青年人才双向选择
城市之间的联系，最终也体现在一个个年轻人的就业选择中。
当天，重庆山城国际会议中心一楼，综合招聘会与重点产业链专场招聘会同步举行。
此次招聘会组织成渝两地129家重点用人单位参与，涵盖高校院所、重点实验室、国有企业、民营企业及创新平台等。值得关注的是，除了面向各类人才开展综合招聘，现场还专门设置了航空航天、新型材料、生物医药三大重点产业链招聘专区，面向产业急需紧缺人才开展精准招聘。
从综合招聘到重点产业链专场，不同领域的岗位需求在这里汇集，也为青年人才提供了更加多元的就业选择。
成都航空职业技术大学人工智能学院党委书记刘艳磊介绍，“此次我们带来了50个博士人才岗位，主要面向航空航天、机械制造、人工智能、电子信息等专业领域，重点招聘教学科研人才。”
“从现场交流的情况来看，前来咨询的博士人才专业匹配度比较高。”刘艳磊说，成都在航空工业、低空经济、人工智能及电子信息等领域有着良好的产业基础，也为相关专业人才提供了发展空间。“此外，成渝两地在人才培养与交流方面也有较好的合作基础。尤其是，两地高校之间的人才往来，为学校教学科研和人才队伍建设提供了支持。”
不只是高校，处于快速发展阶段的科技企业，也在积极寻找人才。
成都超德创科技有限公司人力资源负责人张朝兰介绍，随着企业业务发展，用人需求也在持续增长。“去年企业还是300多人，今年已经发展到800多人。”张朝兰说，此次招聘会上，企业收到的简历与岗位需求匹配度较高，其中还有在香港高校求学的人才前来应聘。
值得关注的是，这场招聘会不仅有成都企业带来岗位，也吸引了重庆本地企业参与。
重庆驰能热工设备有限公司此次重点招聘机械设计师、机械绘图员等岗位。公司人力资源总监汪亚介绍，企业在四川已有业务合作伙伴，随着成渝两地交通更加便利，企业开展跨区域业务和人才交流也有了更多机会。
汪亚说：“随着企业业务拓展，未来我们也可能在成都设立办事处或售后服务团队，让人才在两地业务合作中发挥更大作用。”
企业带着岗位跨城招才，青年人才也在两座城市之间寻找适合自己的发展机会。
在招聘现场，求职者张凤更关注航空航天领域的岗位。“之前在工作中和成都的航空企业进行过业务对接，发现近年来成都的航空航天产业发展强劲，所以想过来看看有没有合适的岗位。”张凤说，此次参加招聘会，她希望在成都或重庆寻找新的工作机会。
同样在成渝两地寻找就业机会的，还有来自重庆的求职者刘杨。“成都和重庆都是我的首选。”刘杨说，自己曾在成都求学，对这座城市并不陌生。“成都良好的生活环境、便利的交通条件，以及与重庆相近的地理位置，这些都让我更愿意将成都纳入未来的职业选择。”
一场跨越双城的合作
从人才共育到产业共兴
人才的交流与汇聚，也为成渝两地的科技创新和产业合作带来更多机遇。此次重庆之行，一系列科技成果对接、产业合作活动同步开展。
在招聘会场外，蓉品展示体验活动设置了人才成果互动体验区、文商旅非遗沉浸式演绎区、特色美食生活潮玩区等展示空间，让参与者在互动体验中感受成都的创新成果与城市特色。
与此同时，“科创天府·智汇蓉城”未来产业科技成果对接重庆专场活动聚焦人工智能、量子科技、具身智能等未来产业领域，推动两地科研成果与产业需求对接。
另一场“投资成都”盖碗茶走进重庆活动暨“蓉引力计划”校友座谈会，则以校友资源为纽带，促进成渝两地企业交流、项目合作与产业资源对接。
在西南财经大学重庆校友会执行秘书长、重庆校友经济研究院执行院长刘盈看来，校友会不仅是联络校友情谊的平台，也能够为不同城市之间的人才交流、企业合作搭建桥梁。
她介绍，西南财经大学曾面向成渝两地的科技创新企业家开设“科创CEO”项目，通过公益培训、交流学习等形式，让两地企业家交流创业经验，也在交流中寻找新的合作机会。
刘盈认为，成渝两地各有产业优势，人才和企业的流动不必局限于一座城市，关键在于找到适合自身发展的机会。
而校友会，正是连接这些机会的桥梁。“通过校友网络，让有技术的人找到市场，让有项目的人对接资源，也让更多企业能够跨越地域，在成渝两地寻找发展空间。”
在此次活动中，更值得关注的，是成渝两地通过合作签约，进一步推动人才、科研与产业资源的交流共享。
推介会上，来自两地的高校院所、行业学会和人力资源服务机构开展四组协同发展合作签约，涉及科研项目合作、行业交流、人才服务等多个领域。
其中，重庆大学高端装备铸造技术全国重点实验室与西南石油大学新能源与材料学院、重庆中医药学院中药学院与成都医学院药学院、重庆市人才研究和人力资源服务协会与成都人才发展集团、重庆市航空航天学会与成都市航空航天学会签约合作。
这些合作涉及不同领域，却有着共同的着力点：通过人才、技术与科研资源的交流共享，促进两地科技创新与产业创新协同发展。
人才因产业机遇而汇聚，产业因人才交流而焕发活力。
从青年人才跨城择业，到高校院所携手攻关，再到企业之间的紧密协作，成渝两地正以人才为纽带，让创新资源与产业发展更加紧密地联系在一起。
巴山蜀水间，人才往来不息，创新活力涌动。随着成渝地区双城经济圈建设深入推进，两座城市正携手汇聚更多人才与创新力量，在更加广阔的领域共享机遇、并肩前行。
红星新闻记者 吕佳羽 摄影记者 张佳琪
编辑 成序
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