返乡务工人员求职碰壁，另一边企业求贤若渴却招不到合适工人。面对“求职难”、与“招工难”并存的双向矛盾，今年以来，西秀区持续下沉就业服务，搭建起“区级总站＋社区站点＋乡镇站点＋校园站点”全域就业服务矩阵，擦亮“15分钟就业服务圈”民生品牌，精准搭桥牵线，累计服务城乡群众超3万人次，让岗位、技能、政策直达群众身边。
马槽社区安心就业服务站
10月16日，记者走进西秀区马槽社区安心就业服务站，服务大厅窗明几净，电子屏滚动更新企业用工信息，政策折页摆放整齐，工作人员接待前来咨询求职的居民，现场暖意融融。扎根城区核心社区，该站点重点面向失业人员、灵活就业者、青年毕业生、大龄困难群体，提供一站式就近就业服务。
2024届毕业生张运便是受益者。毕业后留在城区求职的他，缺少求职经验，网上招聘信息真假难辨，多次求职都未能如愿。社区工作人员在走访摸排中发现他的求职诉求，为他建立专属帮扶台账。
“刚毕业特别迷茫，不知道去哪找合适工作。就业站工作人员主动联系我，讲解就业见习、公益性岗位政策，帮我规划求职方向、打磨面试技巧。” 在站点的帮扶下，张运成功走上社区公益性岗位，在家门口积累基层工作经验，兼顾生活，就业更稳。
求职人员咨询岗位要求
城乡两端同步布局，各站点错位互补。旧州镇安心就业服务站深耕乡村一线，重点服务农村富余劳动力、返乡务工人员。
村民王斌常年外出务工，和家人聚少离多。今年打算留乡发展，却苦于缺少本地用工渠道。镇就业专员入户摸排，了解到他掌握农机操作、田间管护技能，精准推荐贵州恒信通农业发展有限公司岗位，全程跟进对接入职事宜。
“过去找工作只能往外跑，如今镇上就有就业服务站，不用四处奔波，在家就能登记求职。”王斌顺利入职基地负责农机管护，实现就业顾家两不误。
服务关口前移，就业驿站开进校园。西秀区在安顺职院设立安心就业服务站点，面向在校生与应届毕业生，提供政策宣讲、岗位推介、校企招聘、职业规划等专属服务，实现 “求职不出校、服务零距离”。
护理专业应届生吴雨此前对本地医疗岗位信息了解有限，择业方向模糊。依托校园站点专场宣讲与校企招聘，工作人员结合她的专业优势推送岗位，一对一修改简历、模拟面试，助力她顺利拿下心仪岗位。
“人社老师进校园送岗位、做指导，不用盲目搜集招聘信息，在家乡就能找到对口稳定的工作。” 吴雨的求职焦虑，在校园就业站点得到化解。
依托新媒体推送岗位
区级安心就业服务总站作为核心枢纽，统筹全域岗位资源，设置岗位对接、技能实训、创业帮扶专区，常态化开展焊工、家政、育婴、电工等普惠性技能培训，以技能提升带动就业增收。线上依托新媒体推送岗位，线下持续开展专场招聘、直播带岗、入企探岗。
今年以来，全区开展直播带岗21场，线下分行业、分群体举办专场招聘会36场，493家企业参与，提供岗位14735个次，线上线下累计68061人次参与，有效打通企业招工、群众求职双向堵点。
西秀区就业局副局长阮继涛表示，下一步，西秀区将持续优化15分钟就业服务圈，完善全域就业矩阵，扩容优质岗位供给、深化技能培训、细化重点群体帮扶，持续破解求职、招工双向难题，推动实现更加充分更高质量就业，擦亮西秀就业惠民民生底色。
来源：掌上安顺
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