10月24日，晋阳湖国际会展中心，“智汇山西”——2026山西·太原人才智力交流大会在这里举办。大会由省委组织部、省人社厅主办，省就业服务局承办，以“智汇山西，才兴三晋”为主题，设置线下实体会场和线上云平台。

当日，大会安排了两场政策宣介、三场展示推介、四场交流洽谈。展位前有人投简历，洽谈区有人留联系方式，政策宣传区有人拿着资料问细节，路演直播区架着机器……岗位、政策、项目和校企对接在这里汇聚。据统计，大会吸引9300余人到场洽谈，收取简历9356份次，达成初步就业意向6725人次，其中：硕士以上1122人次，本科5133人次，大专及以下470人次。

653家企业进场

线上线下同步招聘

会展中心展板上，企业名录挂了长长一列。653家用人单位进场，提供岗位1.96万个，覆盖AI算力、人工智能、装备制造、能源化工、金融教育、微短剧制作等众多领域。不时有人站在展板前查询、拍照，寻找自己心仪的岗位。

四场交流洽谈，把展馆分成了几种不同的热闹。引才对接区里，求职者与企业代表面对面聊岗位；新职业体验区人气旺，山西大学新闻与传播学院学生刘羽笳在体验区里待了很久，他说，自己体验了一圈，能感受到不同岗位工作的特色。企业路演直播间里，15家用人单位轮流推介，16.1万名求职者在线留言互动；校企合作洽谈区里，80所高校、20所技工学校与省内外企业面对面磋商，达成合作意向798份次。

政策服务也不只在展位上。大会的两场政策宣介，一边讲人才引进，一边讲就业创业：人才引进政策宣传区里，工作人员忙着解读我省“1+N”人才政策体系；就业创业政策宣传区里，550人体验了AI面试和“一对一”职业指导，现场发放各类宣传资料1.2万余份。展示推介区里，30个优秀创业项目、30个代表性劳务品牌一字排开，2026年全省大学生实习实训的展板前，也有不少毕业生停留。

会场之外，招聘也没有“散场”。当天，1305家线上参会企业在山西省公共招聘网发布岗位4.36万个，访问量达2.1万人次，“云平台”服务将延续到11月底，提供不落幕、不打烊的“云端揽才”服务。

从家政到AI剧

岗位跟着产业走

山西强军家政科技有限公司创始人乔贺贺是一名退役军人，在山西当兵8年后选择留在当地发展。公司招家庭卫生管理师、整理收纳师、家电清洗工等岗位，优先招聘退役军人。说起为什么做这行，乔贺贺说：“还没退伍的时候，我就想到了这个行业。我认为退役军人从事家政行业，能把部队良好的作风，还有我们的高标准，带到地方上来。”他感觉今年参会企业很全面，涉及各个领域，“投简历的求职者学历比以前要高，人员也很年轻”。

新业态的企业也在进场。“我们是国内第一家做可食用黄粉虫的企业，厂子建在大同市云州区，总投资8500万元，与山西农大、北京航空航天大学、南开大学都有实验室合作。”山西鼎鑫生物科技有限公司代表贺敏说，这次招聘销售主管、外贸销售、人力资源专员、财务专员，“大家对健康越来越重视，黄粉虫的营养价值特别高，期待更多人才加入我们共同发展。”

“我是抱着回报家乡的理念来的。”云南天禄达医药有限公司健康产业负责人崔伟华是山西长治人，担任云南省山西商会副会长。这次他带着一批岗位回家乡招人，主要面向医疗、健康相关专业。他看好山西省中医药大学、太原理工大学的学生，现场已经和对口高校建立了联系。“希望把家乡优秀的人才引到云南，参与到我们的健康产业。”崔伟华说。

在微短剧企业专区，太原微短剧产业基地、山西光影龙城文化发展有限公司招聘负责人金老师介绍，AI剧爆破式发展，今年计划扩招二三十人。“行业相关专业毕业生不少，但能直接上手的不多。”他介绍，为了让新员工快速适应工作节奏，公司设置了两个月的培训期，现在已经有学校和他们进行了对接。记者注意到，这家企业招聘AI导演、AI美术、AI生成、AI剪辑、AI分镜师等岗位，月薪从4000元到15000元不等，吸引了众多求职者前来咨询洽谈。

从学生到高校

选择更理性

求职者这一侧，选择更理性了。

山西能源学院大四学生郭俊杰学的是城市地下空间工程。一上午，他投出了30多份简历。主要是中化二建这类央国企的展位，觉得福利待遇对本科生更友好；也想好了职业方向，干地下综合管廊、隧道、地铁这一行。“太原地铁还在建设，我想用专业知识为这个城市注入更多活力，”但他也笑着说，江浙沪等地待遇更高些，如果有机会，自己也愿意试一试。

山西工程科技职业大学学生小张在机电技术、智能制造岗位展位前停了很久。他说，自己学的是机电相关专业，选岗位先看能不能对上口、有没有师傅带，“智能制造设备更新快，先到企业把实操学扎实，比一开始就挑名头更实在。”他当天投了几份简历，目标都是能上手、有培训的技术岗。

高校这一侧，动作更主动了。山西能源学院组织了5辆大巴车、约300名学生参会，覆盖各个专业。大会为学校搭建起企业和学生之间的桥梁，学生们穿梭于各个展位，有的已经加上了企业的微信。“学校把这次大会当成一次了解企业用人需求的机会，”地质与测绘工程系专职辅导员张卓然说，“我们积极与企业对接，借此把就业指导做得更实，让服务不掉线、工作有持续。”

据悉，山西·太原人才智力交流大会自2012年创办以来，已连续举办15届。记者离开时，展位前仍有求职者在扫码、加微信、记联系方式，企业工作人员在整理收上来的简历。大会的作用，最终落到这些具体的对接上。

来 源：山西晚报·山河+记者 武佳