“走进革命旧址、南泥湾劳模工匠学院，现场感悟延安精神、南泥湾大生产精神，既是身心的休整，更是一次深刻的红色精神洗礼。”参加2026年劳模疗休养后，江苏省五一劳动奖章获得者孙运华深有感触。
近年来，无锡市总工会始终坚持把开展劳模疗休养作为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要途径，逐步将工作重心从建立标准化流程转向做实做细人文关怀，提出“有高度、有精度、有温度、有厚度、有力度”的服务理念，不断创新“初心铸魂、匠心赋能、贴心服务、暖心关怀、安心保障”的服务方式，让劳模先进在休养中调适身心，在互学交流中凝聚奋进力量。
2026年7—9月，市总工会分7批次组织近400名劳模开展疗休养，分2批次组织近200名劳模参加健康体检。坚持“面向基层、面向一线、面向普通劳动者”的导向，名额优先向生产一线、艰苦岗位，以及在重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中建功立业的先进劳模倾斜，切实把党委、政府和工会的关怀送到劳模手中。
初心铸魂，厚植思想根基
强化政治引领是做好劳模疗休养工作的根本。市总工会严格落实全总“政治引领、休养为主、规范有序”工作要求，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，通过疗休养有效传递党和国家的高度重视和关心爱护，推动红色教育与身心休养有机结合，做到既疗愈身体，又淬炼思想，增强劳模的荣誉感和自豪感。
延安休养团把现场教学设在革命旧址，组织劳模走进延安革命纪念馆、宝塔山、杨家岭、枣园等点位；在“为人民服务”讲话台集体诵读《为人民服务》，于南泥湾大生产展览馆前重温入党誓词、齐唱《南泥湾》，通过观看情景教学剧《再回延安》、体验陕北秧歌，切身感悟延安精神。
黄山休养团将爱国主义教育与山水康养结合，参观岩寺新四军军部旧址感悟铁军精神；登临黄山，学习“黄山守松人”胡晓春恪尽职守的奉献品格，实现红色教育与实地研学有机融合。
来自各行各业、不同年代的劳模在一起交流岗位经历，分享创新经验，结下真挚情谊。不少劳模返程后仍在微信群交流感悟，“延安精神滋养初心、淬炼灵魂”“铁军精神与劳模精神有着同样的精神底色，越是困难越要坚守担当”成为大家的共同体会。
市总工会持续以“思想淬炼+身心调适+文化赋能”为实施路径，扎实推进劳模疗休养工作。针对劳模不同年龄、身体状况落实差异化服务，注重搭建沟通交流平台，在轻松融洽的氛围里互通思路、互取所长，促进劳模精神代际传承。
各休养团按照首日破冰、中期融合、全程增效的组织方式，促进劳模沟通交流，消除彼此陌生感，方便劳模之间互相学习借鉴。全国五一劳动奖章获得者马锦琪在问卷中写道：“首日破冰活动效果特别好，让大家互相认识、加强互动，几天下来认识了很多劳模，收获很大。”
“参加疗休养活动不是用来享受的，而是用来感受的”，无锡市劳动模范万志强感慨地说道。依托无锡市劳动模范协会，市总工会把疗休养的学习成效延伸到岗位一线，组织开展“劳模工匠助企行”“劳模工匠走进重大工程”等活动，引导劳模把休养期间的所思所感转化为履职建功的实际行动。
贴心服务，传递工会温情
各批次疗休养全程推行“管家式”陪伴服务。每一批次均举行简洁庄重的欢迎仪式，市总工会领导到场向劳模致以敬意。行程中交通接驳统筹到位，住宿、餐饮科学安排，同步落实医疗应急保障，实现劳模“拎包即出发、安心享休养”。
服务举措充分考虑劳模实际需求。每一批次活动拍摄印刷集体合影、制作纪实短片、印发服务材料，为劳模留存珍贵的休养记忆。全国五一劳动奖章钱海峰评价道：“疗休养活动全程食宿贴心、内容充实，从细节处尽显无锡市总工会对我们的真切关怀。”在宜兴竹海疗休养期间，恰逢有劳模过生日，工会和酒店工作人员提前精心策划定制蛋糕，为劳模送上生日惊喜，胡广徽劳模感慨：“工会和酒店的工作人员提前精心策划定制了蛋糕，并陪我度过了一个快乐的生日，给了我一个意外的惊喜，非常暖心令人感动。”
暖心关怀，丰富休养内涵
坚持身体休养与思想浸润并重，做到劳逸结合、学践相统一，统筹规划多条主题特色线路，摒弃走马观花式观光，开展沉浸式休养研学体验。
在青海原子城，感悟“两弹一星”科研工作者艰苦奋斗、无私奉献的家国情怀；苏州东山线路走进沙家浜接受红色教育，游览启园、陆巷古村感受江南历史人文；宜兴竹海线路依托生态资源，让劳模亲近自然舒缓压力；黄山徽州线探访西溪南、徽州古城，体验非遗香事，感悟耕读传家的传统文化；连云港东海青松岭开展温泉理疗、休闲康养；延安南泥湾线路组织红歌传唱、民俗体验，感悟红色文化。多条线路各有侧重，将休养身体、研学感悟融为一体。
安心保障，守牢安全底线
安全是开展劳模疗休养的首要前提。本次疗休养由无锡市劳动模范协会承办，严格落实全总关于做好安全保障的工作要求，压实安全工作责任，每个休养团都配备经验丰富的工会干部全程跟团，实时掌握劳模身体情况，及时处置各类突发情况。
针对不同线路风险特点做好前置研判：高原线路严格执行健康承诺制，出行前完成健康评估，休养过程中实时监测健康状况；长途线路制定专项应急预案，配齐急救药品和相关专业人员，构建“规范+应急”双重保障，落实从出发到返程全闭环管理；连云港休养团途中遭遇台风，行程临时调整，带队工作人员和劳模相互理解、守望相助，顺利完成全部行程，切实保障全体劳模高高兴兴出行、平平安安返程。
劳模的真实感受，是检验疗休养工作成效的重要标尺。活动结束后，市总工会面向参与对象开展全覆盖满意度调查，回收疗休养有效问卷256份、健康体检有效问卷140份。统计显示，疗休养总体评价满意率99.2%，基本满意占比接近100%，没有一般及以下评价。收集意见建议92条，既有对疗休养组织工作的肯定和感谢，也有增加外省线路名额、丰富康养交流活动、预留更多自主休整时间等务实建议。下一步，无锡市总工会将持续优化劳模疗休养内涵，把疗休养打造成为传递党和政府关怀的暖心工程、展示城市向劳动者礼遇的文明窗口，激励全市广大劳动者学习榜样、奋勇争先，为“强富美高”新无锡现代化建设贡献更多劳动力量。
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