各地加强全面从严治党，通过完善机制持续推动改进作风
干部作风转变 群众可感可及
编者按：一餐一饭，关乎民生冷暖，关系人心向背。作风建设的落点，在基层末梢。政务服务窗口重塑流程、打破壁垒，把方便留给群众；公务餐标准收紧、监督落细，把规矩嵌进日常；调研换位思考、不走过场，把问题抓实抓细。小切口连着大主题，严的要求不悬空，实的作风落到位，才能让全面从严治党向基层延伸的成效，真正转化为群众可感可及的获得感。
山东青岛推动干部带着问题深入一线
一次调研解难题
本报记者 李蕊
“工程计量的证明材料都齐了，工程款啥时候能到账？”前不久，在山东青岛国道204烟沪线养护大中修工程项目部，项目经理宋诚把一摞资料摊在桌上，向前来“换位体验”的青岛市公路事业发展中心党委委员、副主任姜斌道出难处：“工程进度不等人，材料款、人工费压得紧，就怕流程卡在半路上。”
一头是施工进度，一头是付款流程，时间究竟耗在哪儿？
姜斌翻开资料，顺着计量申报、审核、拨付的环节，逐个询问经办人：卡在哪？为什么卡？谁负责？
问题渐渐清楚：过去，往往等工程资金到位，才启动计量审核。内部流转节点多，办理期限不明确，前后要耗费30天左右。项目上等着用钱，手续却还在流转。
“付款慢，表面看是资金问题，根子在工作流程不顺。”姜斌说，“‘换位体验’不是让干部来当‘盆景’，是要实实在在把问题摸透，更要把办法送到项目上。”
带着问题深入一线，是青岛推进干部作风建设的一个着力点。今年以来，全市开展“干部作风建设年”活动，组织“我到一线·换位体验”“我当一天接线员”“我陪群众走流程”等主题活动，5000余名机关干部深入项目、企业等一线，转换角色跑流程、办业务，在体验式调研中找堵点、改作风。姜斌来到项目部“换位体验”，正是市交通运输局落实这一要求的具体实践。
调研，也没有停留在记下诉求层面。当天下午，现场协调会就在项目部开起来了：计量审核能不能往前做？各环节能不能明确办理期限？办法一项项敲定：工程计量与工程款支付分开办，先完成计量批复，资金到位后及时办理支付；各节点明确期限、责任到人，加强工资支付监管。随后，《关于加快养护大中修工程计量资金支付的通知》印发实施，支付时限由30天压缩至10天。
“到项目上‘换位体验’，我更深刻地感受到，款项是企业运转的保障、工人的期盼。”姜斌感慨，“把问题解决在一线，就是把稳预期、强信心的部署落到实处。”
“作风建设贵在常抓不懈。我们要把‘干部作风建设年’活动作为重要抓手，搭平台、建机制，推动干部到基层一线、矛盾一线、服务一线深入调研，引导干部把群众的难点作为工作的着力点，把解决问题作为检验调研成效的标尺，把一线探索的有效办法固化为长效机制，让作风转变落到群众可感可及的事上。”青岛市委组织部相关负责人表示。
《人民日报》（2026年10月27日 11版）
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