为进一步规范就业见习管理秩序，压实见习单位管理责任，全面掌握辖区青年就业见习人员真实在岗情况，切实保障见习人员合法权益，确保就业见习政策规范落地、闭环落实，近日，开封市顺河回族区人社局组织专项工作人员，先后深入开封迪尔空分实业有限公司、河南秦戟体育发展有限公司、东郊乡希悦幼儿园等7家就业见习单位，开展就业见习在岗情况实地走访核查工作。

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本次走访坚持从严监管、精准服务的原则，通过实地查看岗位现场、核查在岗台账、核对考勤信息、座谈了解情况等方式，逐项核查各单位见习人员到岗履职、岗位安排、日常管理、生活补助发放、人身意外保险缴纳等政策落实情况，重点排查空挂见习、脱岗离岗、岗责不符等问题，严把见习工作质量关口。

走访中，工作人员与各见习单位负责人、在岗见习人员分别进行交流，详细了解见习人员岗位适应、日常学习、工作开展及思想动态等情况，认真听取单位在见习人员培养、日常管理等方面的工作举措，现场解答企业及见习人员关于见习政策、补贴申领、期满留用等方面的咨询疑问。同时，督促各见习单位严格落实主体责任，进一步细化日常管理制度，完善台账资料归档，加强见习人员业务指导和培养锻炼，切实为青年积累工作经验、提升就业能力提供良好平台。

据了解，开封市顺河回族区人社局将持续健全就业见习常态化巡查、动态化监管、精细化服务机制，持续加大见习单位走访核查力度，规范见习全过程管理，精准落实各项就业扶持政策，全力提升青年就业见习工作质效，为辖区青年高质量就业提供坚实保障。

(通讯员：郭笑禹)

一审：程珂

二审：屈漾

三审：王锐锋