10月24日，“乐享佛山·人才服务文化月”第六场活动在西樵山举行，这场由佛山市人才工作局主办的人才服务系列活动历时113天于此收官。自7月3日首场在禅城开场，六场活动依次落地剧场、企业、车间、陶艺厂、龙舟训练基地、山间步道等场所，覆盖产业现场、非遗技艺、水乡民俗与山水资源等内容，累计参与近200人。
把技艺交给人才体验
7月3日，活动首场设在禅城潮舟喜云社剧场，但先开场却不是“老手艺”，而是“新工具”。两位AI导师先讲“AI时代的超级个体”，再讲“从文字到视频的AI创作全流程”，现场带着人才用大模型生成提示词、制作AI表情包。
随后，佛山叶问咏春拳第三代传人、佛山市级非遗项目（咏春拳·叶问宗支）代表性传承人董崇华，从叶问一脉的传承讲起，讲到“以武修身、以德立人”的内核，再落到二字钳羊马、摊手、抱拳、冲拳的逐式教学。人才跟随指导摆出动作，现场充满着疲惫但又快乐的气息。在这里，前沿工具与传统拳法在同一间屋子里先后登场，一时间佛山新老“技艺”交相辉映。
人才跟随传承人学习咏春拳基础式。
不止一项非遗，人才还走进了佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司，参观形神兼备的石湾陶塑。展厅里，明清以来的石湾陶塑一件件排开，历史人物、动物造型等种类各异。细细端详这些陶瓷，会发现它们的“像”不在比例精准，而在“重神采、重意趣”的韵味。
动手环节由广东省陶瓷艺术大师、佛山非物质文化遗产传承人梅晓山授课。人才跟着揉泥、定型、捏狮身，再雕鬃毛、刻神态，手里的泥坯一点点有了狮子的模样，散场时每人手里都捧着一只属于自己的陶狮。值得一提的是，这一场“亲子意味”最浓，有不少人才带着孩子同来，人才服务也就从个人延伸到了家庭。
人才在揉泥、定型、捏狮身。
动手实践的除了“抟泥成器”，还有“硬功夫”。人才来到九江璜矶龙舟训练基地，观看龙舟文化视频并参观龙舟荣誉展厅，随后目睹清洗龙头龙尾、披红采青、点睛敬酒、撒龙舟水的“龙的仪式”，感受岭南水乡对龙舟的敬畏与热爱。
现场还进行了“陆地飞龙”与水上体验，人才穿好救生衣、学完水上安全知识、在岸上练完划桨要领，队伍登上了标准龙舟。鼓点一起、桨叶入水，一群人共同发力划出几十米，亲身体验赛龙舟的团队协作。傍晚，队伍走进九江双蒸博物馆，沿近两百年的酿造史看“双蒸”工艺的由来与岭南酒俗。三场活动尽览佛山非遗与民俗魅力，人才也在动手实践中体味一座城市的文化气韵与精神底色。
队伍登上标准龙舟，亲身体验划龙舟的团队协作。
把课堂设在产业现场
“制造业当家”一直是佛山的鲜明底色，走进制造业企业是认识这座城市最直接的一课。7月16日，人才坐在课堂，以宣讲会的形式近距离了解佛山企业如何“出海”。制造企业、律所、银行、海外同乡会站在自身角度，分享佛山企业全球布局战略、中资企业境外投资风险和应对、跨境出海资金流转、海外投资贸易机会与陷阱等主题，为现场人才带来一场多维立体的知识盛宴。这是六场里最接近“产业公开课”的一场，也是唯一一场把佛山制造放回全球产业链坐标里去讲的活动。不同行业的人才，在这里拿到了可以迁移的经验参照。
人才在宣讲会中了解佛山企业如何“出海”。
人才还走进百威（佛山）啤酒有限公司，在糖化车间和包装车间的全自动生产线中切身感知“一天能产出约450吨啤酒”的含金量：车间里中控大屏上的数据不断跳动，产线机械臂将货物码垛到托盘上，一箱箱成品顺着传送带流向月台。这家企业2007年作为水都食品饮料产业基地首家入驻企业落户三水，此后连续5次增资扩产，年产能从26万吨提升到160万吨。
参观广三铁路革命斗争事迹学习教育基地。
当天下午，行程从车间转到三水百年火车站，这个1903年建成的广三铁路终点站，如今是河口百年火车站主题公园。在广三铁路革命斗争事迹学习教育基地，讲解员叙述着在1926年广三铁路总工会成立、1927年铁路工人纠察队英勇抗争的历史，红色精神在此处激荡回响。一处是仍在增资扩产的生产线，一处是百年前的铁路站点，产业现场与红色记忆的双线体验，让“佛山从哪里来”这个问题有了更清晰的答案。
一场无主题但分量极重的随谈
10月24日，活动已至尾声，人才统一乘车抵达西樵山风景名胜区北门，签到、领取物料，沿登山步道拾级而上。沿途讲解不停：西樵山的地质成因与植被分布，新石器时代的采石场遗址，明清时期书院林立、“理学名山”的文脉。一座山的数千年，在脚步里被一页页翻开。
与前面几场不同，这一场的关键词是“守护”。人手一只环保袋，沿途捡拾步道两侧的零星垃圾，到分类收集点按类别投放；古树名木的科普牌前，不少人停下来读一读树龄与保护等级。
这更是一场没有主题、但分量极重的随谈。科研平台怎么建、成果怎么转化、孩子上学怎么办、住房保障怎么落实，各类话题随着人才登山的脚步纵深开展。工作人员随队记录、现场回应，一问一答间让收官场增添“共建未来”的延伸意义。
西樵山北门外的步道上，人才手拎环保袋捡拾垃圾。
用脚步丈量城市
据主办方统计，活动累计参与近200人，六场下来各场人数大体相当，前后没有明显落差，且每场名额发布后一周内基本报满，个别场次出现超额报名。不仅如此，所有活动都在半天内结束，“统一出行、集中讲解、动手体验、人才交流”环节始终如一，既不会占用人才太多时间，也不会显得活动走马观花。
六场活动中，有三场地址选在环两江先行区核心区，分别是三水的西南街道，南海的九江镇和西樵镇，内容囊括水经济、水乡民俗、生态文化等重点建设板块，让人才服务的半径，跟着城市发展的方向走。而在这场人才服务文化月里，人才用脚步丈量这座城市，在沿途中读懂佛山、贴近佛山。
六场收官，步伐不停。佛山市人才工作局表示，接下来将把服务重心进一步向产业一线和创新创业前沿延伸，开展更多面向产业和创新创业的人才活动：场次往重点产业链、产业园区和创新平台上摆，把活动办到生产线旁、实验室里、中试平台边，让人才在进车间、谈项目的过程中直接对接技术需求与合作机会。
采写：南都N视频见习研究员 黎梦诗
通讯员：佛山市人才工作局
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