11月9日，由昆明市总工会主办、昆明市总工会职工学校承办的2026年昆明市工匠人才培训营开班仪式在江苏苏州举行，来自昆明市各行业的骨干技能人才齐聚苏州，开启跨省研学、对标先进的学习之旅。
苏州是全国产业工人队伍建设改革示范城市，制造业根基深厚，产业工人、高技能人才规模位居全国第一方阵，工匠培育、产教融合体系成熟完善。本次培训选址江苏滨湖智能制造工匠学院，是昆明市总工会经过多方调研、反复比选确定，目的就是组织本土技能骨干走出昆明，到产业发展前沿阵地寻思路、找差距、学经验。
江苏滨湖智能制造工匠学院负责人在致辞中介绍了苏州经济社会发展、制造业发展及工匠培育成效。学院创办于2008年，是全国职工教育培训示范点、全国总工会首批重点建设工匠学院，常年承接全国各地工会干部、工匠骨干研修培训，师资汇聚全国总工会、中国劳动关系学院以及长三角行业专家资源。学院将紧扣昆明产业人才发展需求，全力搭建务实高效的学习交流平台，以本次培训为纽带，推动滇苏两地工会、工匠人才常态化交流协作，实现经验互鉴、资源共享。
昆明市总工会二级调研员赵勇作开班动员讲话。昆明已经建成县级工匠、昆明工匠、云岭工匠、大国工匠梯次培育体系。本次参训学员是经过层层推荐、严格评审筛选出来的重点培育对象，本次培训围绕创新力、专注力等工匠核心能力设计课程，内容包含政策解读、工匠精神宣讲、创新方法、人工智能应用、项目管理等专题教学，同时安排走进劳模创新工作室、智能制造标杆企业开展现场教学，并设置滇苏工会工匠交流座谈。赵勇对全体学员提出三点要求：一是带着问题学，聚焦岗位工艺难题、技术瓶颈、成果转化堵点主动请教交流；二是带着差距学，对标苏州优秀工匠和先进企业，检视自身不足；三是带着目标学，坚持学以致用，把新理念、新技术带回岗位转化为攻坚实效。同时，他着重强调培训纪律，要求大家严格考勤管理、遵守请销假制度，规范外出报备，严禁私下聚餐饮酒，严守培训各项规定，树立昆明工匠良好形象。
开班仪式结束后，培训班开启首场专题授课，特邀复旦大学胡安安教授为全体学员授课。课程紧扣新时代人工智能发展大势与技能人才成长痛点，内容扎实、贴合工匠实际。授课中，胡安安教授首先深度解读我国全面布局、全力深耕人工智能产业（all in人工智能）的战略背景与时代必然性，帮助学员读懂国家科技发展战略、产业升级逻辑。随后系统梳理当前人工智能整体发展现状、技术迭代趋势与产业应用格局，让大家直观掌握AI技术发展前沿动态。同时，结合大量具身科技落地应用典型案例，生动阐释智能科技、数字技术对传统生产方式、岗位模式、技能体系带来的颠覆性、变革性影响。针对当下技能人才普遍存在的本领恐慌、能力焦虑问题，胡安安教授给出针对性成长思路与应对方法，引导新时代工匠正视技术变革、主动拥抱智能时代，坚持传统技艺深耕与前沿技术学习双向发力，以终身学习破解本领恐慌、以创新赋能筑牢工匠核心竞争力。
下午，学员先后前往苏州刺绣研究所郁劳模创新工作室、苏州福田金属有限公司陈屏华劳模创新工作室实地参访。在苏州刺绣研究所，学员近距离领略国家级非遗苏绣的独特魅力，聆听劳模工匠分享苏绣技艺传承、守正创新的故事，感受一针一线中精益求精、久久为功的工匠精神，体会传统技艺在新时代的活化传承路径。
随后，学员走进苏州福田金属有限公司，企业负责人围绕党建、工建、产改融合赋能企业高质量发展作专题分享。据介绍，福田金属深耕PCB电子铜箔新材料领域，抢抓5G、新能源汽车、6G、自动驾驶、AI等产业机遇，持续推进数字化管理、自动化生产，以劳模创新工作室为载体培育技能人才，依靠科技创新助力新质生产力发展。学员们实地参观陈屏华劳模创新工作室，与企业劳模、技术骨干面对面交流，深入学习企业党建引领、产业工人队伍建设改革、技能人才梯队培育、技术攻关创新的成熟做法。
一传统非遗匠心、一现代智造产业，两场参访互为映衬，为参训工匠带来传统技艺传承与现代产业创新的双重启发。参训学员纷纷表示，将珍惜这次来之不易的学习机会，沉下心研学、敞开心交流，用心汲取苏州先进经验，锤炼本领、精进技能，把学习成果转化为岗位建功的实际行动，以匠心助力昆明产业高质量发展。
来 源：昆明市总工会职工学校
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