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“活儿干了快一年，工资一直拖，没想到法学会出面，几天就全数到账！”拿到拖欠已久的血汗钱，木工成某终于露出了笑容。
近日，湖南省岳阳市云溪区法学会联动区法院、相关企业、务工群众等多方力量，创新运用“示范调解引路、多方主体联动、同类案件批量处置”模式，仅用不到1周时间便成功化解一起涉及11名农民工、金额超10万元的群体性欠薪纠纷，既护住了劳动者的“钱袋子”，也稳住了企业的“生命线”。
今年6月，云溪区法学会组织青年普法志愿者深入园区、工地开展常态化法治走访。其间，成某、陈某等11名木工反映，他们于2025年9月至10月在辖区某重点工程项目施工，总承包方长期拖欠工资共计10万余元，多次自行协商均无果。
线索很快被云溪区法学会纳入重点矛盾台账。经对接云溪区人民法院联合研判发现，这11起案件案由、被告、事实高度一致，若逐一起诉、开庭，不仅周期长、成本高，还会对涉事企业的招投标和融资信用造成“次生伤害”。
与其“一案一判”，不如“批量化解”。云溪区法学会牵头制定柔性处置方案：以示范调解定标准，以多方联动聚合力，以批量处理提效率。法学会主动搭建多元联动平台，将法院、总承包方、发包单位、务工群众代表四方请上“谈判桌”，逐层厘清法律关系。
法学会工作人员与法院干警联合核查工程款拨付流水，确认发包单位已足额支付工程进度款，症结在于总承包方资金周转临时困难。工作人员随即向发包企业宣讲《保障农民工工资支付条例》，引导其主动承担社会责任。最终，发包方同意先行垫付薪资，后续再与总承包方结算抵扣。为减少群众跑腿，云溪区法学会建立专项微信调解群，法官、农民工代理人、双方企业法务人员全部入群。工资明细、身份信息、收款账户线上核对，调解诉求实时沟通，省去线下反复奔波，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。
为统一调解尺度，云溪区法学会联合法院选取其中1起案件作为“示范样本”。青年法学骨干与承办法官共同释法说理，清晰界定总承包方的法定工资清偿责任，促成各方率先达成调解协议，形成标准化处置模板。
以此为蓝本，剩余10件关联案件快速参照执行。短短数日内，发包企业按统一标准全额垫付全部欠薪，10万余元工资款精准发放到每一名农民工手中，企业也避免了信用“污点”，实现维权与纾困的双赢。
法学会“搭台”，统筹各方力量，变“单打独斗”为“协同作战”；法理情“融合”，既坚守法律底线，又兼顾企业生存困境，用柔性手段化解刚性矛盾；普法与调解“同步”，在纠纷处置全过程嵌入劳动用工、工资支付法律宣讲，从源头减少同类问题复发。批量调处的成功实践，为基层欠薪治理提供了可复制的经验。云溪区法学会持续深化“示范调解+多方联动+批量化解”机制，让更多劳动者“安薪”无忧，让法治成为优化营商环境的坚实底色。
来源｜民主与法制时报
记者｜马付才
通讯员｜黄鑫宇
责编｜张晶
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