12月30日消息，为持续鼓励开发者进行优质内容创作，微信小游戏宣布将于2026年1月1日起正式升级IAP小游戏激励政策。覆盖范围包括安卓、鸿蒙、PC。此次新政旨在通过真金白银的让利，支持优质游戏运营，助推开发者进入更高规模的商业正向循环。

此次政策调整后，首发新游将成为重点激励对象。自2026年起，在微信小游戏平台首发的新游将享受“新游期”与“成长期”的双重激励，综合激励比例超过100%，其中单款游戏在首发新游激励金的上限被提升至400万元。这一举措意味着在游戏上线的黄金窗口期，开发者将获得更充足的资金支持用于游戏成长。

此外，为鼓励优质内容在微信生态中长线运营，新政特别新增了“首发成长激励金”。对于处于首发期的游戏，近30天内IAP流水每满200万元，平台将额外给予流水5%的现金激励，不设上限，提振开发者对长线精品运营的信心。

据悉，目前微信小游戏月活跃用户有5亿，日均在线时长同比增长10%，平台累计服务超过40万开发者，其中80%是30人以下的中小团队。此次调整升级激励政策，旨在进一步鼓励优质内容的持续健康发展，帮助开发者更好地拥抱小游戏生态，共同推动小游戏生态的健康发展。

以下为微信小游戏官方文档链接：https://developers.weixin.qq.com/minigame/introduction/commercialization/guide/virtual-payment.html

同时，针对此次新政策，官方也做了进一步的解答说明：

1.对于开发者来说，这次激励政策调整有哪些利好？

在原有的激励政策基础上，升级首发新游激励，首发期游戏可享100%+激励比例，新增 5%首发成长激励现金；新游期激励金增发160万，单款游戏可获得的激励金上限调高至400万（2026年上半年），并取消单月上限；

相当于：首发新游期前1千万的流水，可享100%+激励比例，单款游戏可获得的激励金最高400万，无单月上限。

同时，首发期游戏近30天流水每满200万元，平台将额外给予流水 5%的现金激励。

相当于：保持首发，1千万之后的流水，平台和开发者的分成比例从3:7→2:8，切实让利开发者。#IAP #微信小游戏 #微信小游戏激励政策

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