看CBA这么多年,奇葩操作见过不少少,像北京首钢这场这样的,还真的是头一回见。本来砸了这么多钱买买买冲着冠军去,最后四强就打道回府,不少球迷都在找原因,今天说个最离谱的点,你看完绝对大呼想不到。
说起来本赛季的北京首钢,绝对是CBA最舍得砸钱的队伍之一。为了圆冠军梦,那真是敞开了签人,赵睿、麦基、威廉姆斯挨个来,不看价码只要能打,就差把“我要夺冠”四个字写队服上了。谁能想到折腾一整个赛季,最后四强就止步,钱花了不少啥冠军没捞着,实在太可惜。
大家讨论北京止步的原因,有人说外援状态起伏大,有人说本土球员磨合不到位,其实还有个很关键的点,很多人没太注意,那就是老话常说的“军师多打败仗”。一支队伍只能有一个拍板的,一堆人都指手画脚,场上的球员都不知道听谁的,怎么能拧成一股绳往一处使呢。
就是那场和上海的生死战,北京第三节一度领先20分,转头就被上海追着打把比分反超了。就这节骨眼上,场边出现了让所有球迷傻眼的一幕,北京队替补席上,两个主教练同时站在场边指挥,一个是许利民,另一个就是大名鼎鼎的前国家队主帅李楠。这种操作别说CBA了,翻遍世界篮球史都找不出第二例吧。
你换作场上的球员想想,本来被连续追分就已经够慌了,暂停的时候这边说一句那边喊一句,两个都是主帅谁的话都不能不听,到底按谁的战术打?球员当场脑子就乱成浆糊,防守进攻全乱了章法,只能各自为战根本凑不起合力。上海队本来就憋着想赢,一看对方乱成这样,当然抓住机会往死里打,分差一下就拉开,败局其实那时候就定了。
赛后发布会还有个细节挺耐人寻味,许利民没等记者提问,自己开口说了整整十分钟。懂行的人一眼就能看出来,这哪是常规的赛后发言,这明摆着就是告别演说。本来下一任接帅位的就是李楠,权力交接早就定了,可李楠昨晚实在太急了点,都等不到这轮系列赛打完,忍不住就提前上手指挥,这不就直接乱了套吗。
这种事儿不管放在哪个行业都一样,不管是打球还是开公司,哪怕几个人合伙做点小生意,只要主事的超过一个,十有八九要出问题。大家想法不一样,权力分不清楚,底下干活的就没法适从,再好的牌也能打错。北京首钢这次本来牌面不差,一手好牌打成这样,不说全怪这个事儿,至少这也是止步四强的核心原因之一。
有人说李楠本来就定了要接帅位,早一点参与指挥怎么了?可问题是这是季后赛生死战啊,一步错就直接出局,哪怕要换帅,也得等这轮系列赛打完再说吧。临阵换帅都已经是兵家大忌了,临阵直接弄出两个主帅,这不是比临阵换帅还离谱吗。
很多球迷赛后聊起这场球都觉得可惜,本来领先20分的大好局面,只要场边指挥统一,稳住阵脚慢慢打,怎么都不至于输得这么难看。说白了就是一个队伍方向必须统一,所有人都往一个地方使劲,才有可能咬下胜利。要是方向都不一样,劲都往不同地方使,优势再大也架不住无端内耗啊。
CBA这么多年也见过不少帅位交接的情况,大多数都是等赛季结束之后再平稳过渡,哪有在季后赛生死战当场就提前交接的?北京首钢这操作,别说球迷看懵了,估计对手上海队都没想到会有这种天上掉馅饼的好事,直接送自己进了四强。
你说李楠急什么呢,位置都定得差不多了,不差这一场两场的,稳扎稳打等接过帅位再好好干不好吗。这下好了,四强就出局,刚要上位就留下这么个尴尬名场面,说出去都让人觉得太莽撞了。
其实不止篮球场,很多地方都能碰到这种事儿,新领导还没正式接位,老领导还没完全退,两个人同时管事儿,底下员工天天不知道听谁的,好好的项目说黄就黄了,本质上和北京首钢这个事儿是一个道理。都是主事的多了,出了问题互相推诿,干活的无所适从,最后好好的局就被自己搅黄了。
想想也挺唏嘘的,北京首钢砸了这么多钱,从引援到组队都下了十足的功夫,结果就输在这种内部协调的问题上,实在太不值当。球员在场上拼得一身汗,结果场边先乱了阵脚,换谁心态能不崩啊,好好的领先优势就这么没了,任谁看了都得叹一句可惜。
参考资料:中国体育报 CBA北京首钢男篮四强赛赛事分析
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