来源：市场资讯
（来源：京报锐评）
据媒体报道，在推进无纸化办公的过程中，一些基层依然存在“电子+纸质”双重留痕的现象，甚至催生PPT汇报、短视频展示等屏幕中的形式主义，不仅没有减轻基层负担，反而导致工作量翻倍。
无纸化办公在各行各业已施行多年，具体到政务系统，从电子公文流转到线上会议审批，从“一网通办”到“指尖政务”，无纸化办公等数字化手段高效便捷、节约环保，带来了实实在在的便利。但现实中为何依然存在“双重留痕”现象？
梳理来看，或是为应付后续检查督查，比如相关文件在办公系统上报后，仍要送纸质版存档。或是观念习惯难改，不少文件需要打印出来让领导签字、部门盖章，有时为了“颜值”还要彩印，甚至较真字体字号动辄重打。还有干部反映，能让打印还算好的，不少材料还要求手写。或是“信息孤岛”未打通，不同单位系统，文件类型、文书格式可能不兼容、不互通，用起来十分不便……
更值得警惕的是一种形式主义新趋向：有的无纸化办公异化为“指尖上的忙碌”。用一些基层干部的话说就是，“纸质版不能少，电子版更要炫”。有时，明明几句话就能说清楚的工作，非要做几十页的PPT或小视频来呈现，看似图文并茂，实则空洞无物。此外，一些单位盲目开发电子办公软件，但整体设计比较粗糙、问题频出，且在后期运维更新、安全防护上难以为继，部分功能更是“鸡肋”。
工作需要有一定形式，但形式好不好，还得着眼实际、讲究实效。一个单位、一个部门，要无纸化到什么程度，显然需要具体问题具体分析，制定科学合理的实施细则，既鼓励绿色低碳，又防止“一刀切”带来新困扰。例如，推行双面打印、非密文件优先线上传阅、减少不必要的纸质副本留存等等。于相关考核而言，道理也同样如此。干部们心无旁骛扎扎实实干事创业解难题，群众的口碑不就是最好的“留痕”吗？
任何工作，不在“形之有效”而在“行之有效”。要给基层松绑减负，关键是坚持问题导向，讲求实际效果。目前来看，线上线下的形式主义仍有不少，甚至以数字化名义滋生新变种，唯有标本兼治、端正思想，才能把基层干部从无意义的“忙碌”中解放出来，投入到干实事、解民忧的实绩中。
撰文：何若
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