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近日，普兰店区人社局组织6家重点企业走进大连职业技术学院，参与“智能制造学院2026年订单班大集”活动。与常规招聘不同，此次面向的是2027届毕业生，旨在通过“订单式”人才对接，打通从校园到车间的“最后一公里”。

活动现场，大连北方互感器集团设立专属面试区，一对一开展学生选拔；大连第二互感器集团则开设专场宣讲教室，企业负责人与学子深度互动，详解岗位内容与发展路径。“学生专业匹配度高、针对性十足，我们现场已与60名学生达成录用意向。”第二互感器人力资源副经理梁立萍表示，这种集中化、高效率的招聘模式，大幅缩短了企业选才周期。

据统计，本次活动累计达成就业意向477人。学生在岗实习期间可享受相应工资报酬，一年实习期满后，双向达成意向的学生可直接与企业签订劳动合同，实现从实习到就业的平稳过渡。

前期，普兰店区人社局充分发挥桥梁作用，依托大连职业技术学院智能制造学院国家级高水平专业群的教学与人才优势，聚焦辖区重点产业需求，筛选优质企业搭建实训平台，既缓解了企业用工缺口，也为高校学子本地就业打通了渠道。

下一步，普兰店区人社局将持续深化校地、校企常态化合作机制，稳步推进“入学即入职、毕业即就业”的新型人才培养就业模式，为区域产业升级和经济高质量发展积蓄人才动能。

王慕晴 半岛晨报、39度视频首席记者张锡明