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老黄又多领一份工资。

出品 | 科技头版 作者 | 刘峰

“老黄要去清华当教授?”今天早上刷手机,一条消息直接把人看精神了。

据英国《金融时报》和路透社等多家媒体爆料,英伟达创始人兼CEO黄仁勋正式接受了清华大学的邀请,出任清华大学经济管理学院顾问委员会委员。

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换句话说,这位穿着皮衣满世界跑的“显卡教父”,要来中国顶级学府当老师了。

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清华的顶配俱乐部,多了一个穿皮衣的

清华经管顾问委员会,在中国商学院的圈子里,属于那种“只听说过,没见过”的存在。

这个委员会成立于2000年10月,由时任清华经管学院院长的朱镕基亲自推动成立。它的定位很简单:把全球最顶尖的企业家和学者请来,帮清华的学生开眼界、指方向。

二十多年下来,这个委员会的阵容已经豪华到有点不讲道理了。

现任主席是苹果CEO蒂姆·库克。成员名单里随便拎几个名字出来都足够吓人:特斯拉CEO马斯克、微软CEO纳德拉、高盛CEO所罗门、宝马董事长齐普策……基本上,你在《财富》世界500强前排能看到的脸,这里都能找到。

所以,黄仁勋不是第一个加入这个俱乐部的科技大佬,也肯定不是最后一个。

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清华大学经管学院官网

但他或许是最有个人风格的一个。

想想看,等老黄加入后,这个委员会的合影会是什么画风?

一群西装革履、头发锃亮的CEO们站得整整齐齐,突然混进来一个穿着黑色皮衣、留着标志性发型的中年男人。画风确实有点不一样。

但就是这种“不一样”,恰恰说明了黄仁勋今天的江湖地位——他不需要靠西装来证明自己,他的皮衣就是他的战袍。

曾经有人很好奇:黄仁勋的皮衣到底有多少件?他自己在一次采访里说过,其实就那么几件,换着穿。

但他每次出现在公众面前,那件皮衣已经成了一个固定的符号,提醒所有人:这个人不按常理出牌。

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没有这个时代,就没有黄仁勋

说笑过后,其实每个人都知道黄仁勋能被清华经管顾问委员会邀请,靠的不是皮衣,而是他亲手打造的那个万亿帝国。

2024年6月,英伟达市值首次突破3万亿美元,一度超过苹果和微软,登顶全球第一。黄仁勋个人财富也膨胀到692亿美元,位列《福布斯》全球富豪榜第21位。

但如果你觉得这是一个“天才少年一路开挂”的故事,那就错了。

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黄仁勋1963年出生在台湾,5岁跟着家人搬到泰国。

10岁那年,他被送到美国肯塔基州的一所寄宿学校。那不是一般的寄宿学校,而是一所问题少年学校,同学里有帮派,宿舍里常有暴力。他是学校里年纪最小的学生,刚去的时候连英语都不会说。

换个人,这段经历可能就把他毁了。但黄仁勋挺过来了。他后来回忆说,那段日子教会了他两件事:一是忍耐,二是在混乱中找到自己的节奏。

从这所学校毕业后,他一路考上俄勒冈州立大学,后来又去了斯坦福读电子工程硕士。

毕业后,他在AMD当过芯片工程师,在LSI Logic干过设计。如果他就这么一直干下去,今天可能是个退休的芯片工程师。

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但1993年,30岁的黄仁勋做了一个改变命运的决定。

那年,他和两个朋友在一家丹尼餐厅里吃饭,聊着聊着就聊出了一个想法:做图形芯片。三个人,一顿饭,砸出了一个万亿美元的商业帝国。

这家丹尼餐厅后来被英伟达的粉丝称为“起源地”,黄仁勋自己偶尔还会回去吃顿饭,拍张照发到社交媒体上。

但创业不是请客吃饭。英伟达刚成立那几年,差点死在半路上。

1995年推出的第一款产品NV1市场反应惨淡,公司烧了大半资金。

后来找到日本游戏巨头世嘉合作,做出来的芯片又被微软的Direct3D标准直接掐断活路,世嘉也终止了合作。

最绝望的那段日子,公司从一百多人裁到不到三十人。黄仁勋后来在采访中回忆,那段时间他每天晚上都睡不着觉,脑子里反复想一个问题:是不是该放弃了?

但他没有。他带着剩下的团队,制定了一个疯狂的计划:推出新一代技术,并且承诺每6个月升级一次。当时几乎没人看好这家小公司,但他赌赢了。

1999年,英伟达发明了GPU(图形处理器),重新定义了电脑图形处理。

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那时候,gamers疯狂追捧英伟达的显卡,因为打游戏更流畅。但彼时没有人能想到,二十多年后,这个专门为游戏设计的芯片,会成为AI时代的“硬通货”。

当OpenAI需要海量算力来训练大模型时,他们别无选择,只能去抢英伟达的显卡。从谷歌到Meta,从微软到亚马逊,全世界科技巨头的AI服务器都靠英伟达的GPU撑着。黄仁勋被媒体称为“AI军火商”,英伟达就是AI世界的水电站。

一个曾经连英语都不会说、从问题少年寄宿学校走出来的华人少年,用了30年时间,把一家差点倒闭的小公司做成了全球市值最高的科技公司。

这种故事,好莱坞编剧都不敢这么写。

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他为什么选择接受清华邀请?

也许有人会问,既然不需要再证明自己,黄仁勋为什么要来清华当这个委员?

答案也许没那么复杂:清华需要他,他也需要清华。

清华经管学院一直有个理念:商学院的课堂,不能只教书本上的理论。学生们需要知道,真实的商业世界正在发生什么,那些站在金字塔尖的人是怎么思考和决策的。

把黄仁勋这样的人请过来,哪怕他一年只来一两次,做一场演讲、开一次座谈会,对学生的影响都是教科书无法替代的。

而对黄仁勋来说,清华是一个很好的窗口。英伟达在中国市场有着庞大的客户和合作伙伴,从互联网大厂到自动驾驶公司,从高校实验室到初创企业,几乎都在用英伟达的GPU。

通过清华这个平台,他可以更直接地了解中国科技界的需求和变化,也可以把自己的理念传递给下一代中国科技人才。

别忘了,英伟达的创始人兼CEO是一个美籍华人。他的中文说得很好,尽管带点口音,但他从不掩饰自己对中华文化的认同。

他曾经在采访中说,父母一直教育他要记住自己的根。这种文化底色,让他面对中国市场时多了一层其他硅谷CEO没有的连接感。

就在这个月早些时候,有人还在北京南锣鼓巷偶遇了黄仁勋。照片里,他穿着那件标志性的黑色皮衣,穿梭在胡同里。路人们认出他后,纷纷拿出手机拍照。他也很配合,笑着跟路人打招呼。

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这就是黄仁勋身上最有趣的地方——他是一个可以自由穿梭在不同世界之间的人。在华盛顿,他和政客们谈芯片政策;在北京,他和学生们聊人工智能的未来。

清华大学经管顾问委员会委员的任期通常是两年。在这两年里,黄仁勋大概率不会真的站上讲台给学生上“微积分”,但他的价值不在于讲了什么,而在于他就站在那儿。

当清华的学生知道,那个穿着皮衣、创造了AI算力帝国的男人,随时可能出现在学院的会议室里,和他们面对面交流的时候,这种激励本身就是一种教育。

学生们可以亲眼看到:一个起点很低、经历过无数次失败的人,最终可以走到什么样的高度。

当今时代,全球AI产业的重心正在发生微妙的位移,而这种位移最直接的体现,就是人才的流向和知识的连接方式。

清华经管学院这个顾问委员会的名单,从某种意义上说,就是一份「谁在认真思考AI时代的全球经济秩序」的索引。

库克、马斯克纳德拉、扎克伯格,现在黄仁勋也在上面了。

这些名字放在一起,你就知道,有些事情正在发生,而且不是在遥远的未来,或许就是现在,就在这个月,就在这条消息的背后。

大时代啊,朋友们。