创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

很多人以为,马斯克是个科技狂人,只要代码写得好、火箭造得棒,就能在他手下拿高薪。

其实大错特错。

有个从硅谷回来的朋友跟我说,在马斯克的公司里,最让人冒冷汗的根本不是写代码,而是开会。

很多人平时看着聪明绝顶,履历漂亮得吓人。

可一旦坐进那个恒温二十二度的会议室,马斯克只用眼皮夹他们一下,这些人就瞬间原形毕露了。

马斯克到底在看什么?

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马斯克的会议室,从来不是用来喝咖啡聊天的。

那就是个职场X光机。

骨头里是金子还是朽木,过一遍机器,一清二楚。

平时发邮件、写报告,都有时间缓冲。你可以找人润色,你可以查资料找补。

唯独开会不行。

开会是面对面的肉搏战。

几个回合下来,谁在发力,谁在划水,谁在浑水摸鱼,根本藏不住。

那些越是普通的打工人,越容易在这个高压环境里,露出马脚。

打工人固有心态,像一种慢性病,平时看不出来。一到会议桌上,病情就全写在脸上了。

第一种症状,出现在会议桌的角落里。

仔细观察你们公司的会议室,总有这么几个人。

他们总是比别人早到两分钟。挑一个离主讲人既不太远,也不太近的位置坐下。

面前雷打不动地摆着一个笔记本,或者一台翻开的轻薄电脑。

会议一开场,领导开始讲话。

这些人的动作出奇地一致:低头。

手里拿着一支笔,刷刷地记。或者两只手在键盘上敲得噼里啪啦响。

不管台面上讨论得有多激烈,哪怕是为了一个数据吵得脸红脖子粗。

他们连眼皮都不抬一下。

就像会议室里摆放的几盆绿植一样,安静,无害,且毫无存在感。

老张就是这么个人。他在公司干了五年,每次开会,他的会议记录总是最详尽的。

领导随口提的一句玩笑话,他都能原封不动地敲进文档里。

可是,轮到要提意见,或者需要大家碰火花的时候。

老张就成了哑巴。

如果被强行点名:“老张,你觉得这个方案怎么样?”

老张会停下手里的笔,抬起头,给出一个万能句式:“我觉得李总和王总刚才说得都很全面了,我目前没有补充,听公司安排。”

这就是典型的会议NPC。

打工者心态的第一层:用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰。

记笔记这个动作,其实是一种完美的防御姿态。

只要我在写字,只要我在敲键盘,你就不能说我没有参与会议。

我不光参与了,我还特别认真。你看我记了密密麻麻三大页呢。

这种物理上的忙碌,给了他们一种极其安全的错觉。

但实际上呢?他们的大脑是停机的。

他们拒绝思考。

领导指哪儿,他们打哪儿。像一个没有感情的指令接收器。

这种人在职场里最常见,也最平庸。

在马斯克看来,这种行为简直不可理喻。

公司花大价钱雇你来,是买你的脑子的,是让你来解决问题的。

不是花钱请你来当会议速记员的。

不发问,不质疑,不提出新的增量信息。

这就等于是在浪费会议室里的氧气。

这种为了保住饭碗而采取的“不作为”策略,恰恰暴露了他们根本没有任何发展潜力的底牌。

第二种症状,要热闹得多。

这种人不开会的时候,看着像是个干实事的。一开起会来,立马变成一个诉苦大会的主持人。

轮到他们汇报工作了。

他们会打开一个做了几十页的PPT。排版精美,图表华丽。

然后开始滔滔不绝。

“上个星期,我们部门加班加点,熬了三个通宵。”

“中间跨部门沟通遇到了极大的阻力,审核流程走了整整两天半。”

“外部的市场环境也不好,供应商那边卡了脖子。”

足足讲了十五分钟,全是苦劳,全是困难,全是不容易。

坐在对面的人听得直打哈欠,忍不住打断一句:“那最后的结果呢?数据达标了吗?”

这时候,他们会立刻挺直腰板,理直气壮地回一句:“虽然最后数据差了一点点,但我们整个流程都是严格按照规章制度走的,大家真的尽力了。”

这是一种非常隐蔽的打工者心态。

陷入了严重的“流程自嗨”。

在他们的脑子里,有一条固定的流水线。一二三四五,只要我把步骤走完了,这事就算结了。

至于最后造出来的是个火箭,还是个废铁,那跟我没关系。

客观条件不行,大环境不好,部门配合不力。

这些都是他们随时准备抛出来的挡箭牌。

一开会就先把这些困难摆到桌面上,潜台词很明显:如果事情搞砸了,可别赖我。我已经提前给你们打过预防针了。

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马斯克最烦的就是这一套。

马斯克推崇的是什么?第一性原理。

目标是把成本降下来,那就去拆解材料的物理本质。

遇到墙了,你是想办法翻过去,还是把墙砸穿?

而平庸的打工人,遇到墙了,只会马上跑回会议室,打开PPT,向所有人详细汇报这堵墙有多高、有多厚、砖头有多硬。

然后双手一摊,表示自己真的过不去。

他们缺乏直击核心、粉碎障碍的原始驱动力。

习惯用行业里的常规做法来限制自己。一旦脱离了熟悉的流程,他们就不知道该怎么迈脚了。

这种人,也许是个合格的执行机器,但绝对当不了能扛事的大将。

因为他们的眼睛,只盯着脚下的泥坑,从来不看天上的星星。

前面这两种人,说白了也就是混个日子,当个边缘人。碰到脾气好的老板,没准还能安安稳稳干到退休。

马斯克平时对这种人顶多也就是不提拔,倒也不至于当场发飙。真正在他那间会议室里,最危险、死得最快,甚至会让他当场指着鼻子骂人叫保安赶出去的,是第三种情况。

很多顶着名校光环,平时西装革履、说话一套一套的职场精英,全都在这个极不起眼的细节上栽了跟头。

他们自以为聪明绝顶,其实在马斯克这种级别的人眼里,那点伪装连一张窗户纸都不如。这个一秒钟就能把高潜力伪装彻底撕碎的致命细节,到底是什么?

答案很简单,简单得让人不敢相信。