（来源：湖州日报）
转自：湖州日报
1995年生，湖州真鹿湖笔有限公司总经理，南浔区非遗湖笔制作技艺代表性传承人。她打破行业陈规，创新推出国礼湖笔与“发簪笔”，借亚运出圈；建立直播共富工坊，以非遗电商带动乡亲就业增收，成为新时代青年守艺兴业、助农共富的基层样板。
文/记者 施妍 图/记者 施莉娜
小满风软，蒙溪含香。初夏的南浔区善琏镇，千年湖笔技艺在指尖生生不息。
在真鹿湖笔研学基地，姚玉粼端坐水盆前，指尖拈毫，轻轻梳洗。她手不停，嘴也不停——从蒙恬改良毛笔，到128道工序代代相传，她用松弛的讲述，把厚重的非遗历史娓娓道来。
对面，25名德国高中生凝神倾听，演示落幕，掌声经久不息。
面对远道而来的国际访客，姚玉粼淡然笃定：“千年湖笔，自有风骨。年轻传承人，只是为古老手艺换上新时代的麦克风。”
改一条规矩，以尊重留住乡村青年
如今的姚玉粼，已是善琏湖笔行业最年轻的企业掌舵人、新生代非遗代表性传承人。鲜少有人知晓，数年前，她一心想要走出乡村、远离笔业。
姚玉粼太知道这一行有多苦——夏天，膻味熏得人睁不开眼；冬天，双手长满冻疮。大学时，她考下国际营养师证书，铁了心要换个活法。
改变，来自彼时的男友、如今的丈夫——杨文。这个甘肃青年，从小浸润在丝路驼铃和西北文脉里。2018年，在庄重的“蒙恬会”上目睹老笔工终身守艺的赤诚，深受触动。他向姚玉粼坦言：江南湖笔承载的文化生命力，值得被坚守、被传承。
一句真诚期许，打动了徘徊不定的姚玉粼。一个外乡人，比她还珍视这片土地上的东西。
几经思索，她毅然返乡，扛起非遗传承责任。
但入行第一道坎，就让她心里发堵——“老规矩”，学徒要“三年白做”，不管吃住，不发工资。
老一辈说，这是磨练心性。姚玉粼不这么看：“年轻人能吃苦，但要有尊严、有保障。”
她找父亲商量。父亲沉默很久，最后点了头：每人每月发3000元生活费。
这在当时的善琏湖笔界，破了先例。有人说：“老姚家女儿回来，架子不小。”姚玉粼没有争辩。她转身拜国家级非遗代表性传承人为师，冬练三九夏练三伏。她要用行动证明，乡村留住年轻人，不靠情怀，而是实实在在的尊重。
3年后，她成了最年轻的“笔四代”。
但她知道，光改自家规矩不够。这一行要留住年轻人，得改变整个行业生态。
此后数年，姚玉粼持续奔走呼吁，积极对接行业、乡镇、文旅部门，为青年笔工争取保障政策。在她的持续推动下，善琏湖笔行业人才保障体系逐步完善，学徒生活补助、骨干岗位津贴、优秀传承人奖励等政策相继落地。
消息传开，外出务工的年轻匠人陆续返乡，一批新生代力量重拾笔艺。
看着一张张年轻的面孔，首批国家级非遗湖笔制作技艺代表性传承人之一邱昌明满眼笑意：传承，不是把手艺硬塞给下一代，得像小姚这样，种下希望，静待花开。
换一条赛道，国潮带火老手艺
手艺学到手，姚玉粼发现，做笔和卖笔，是两码事。
老一辈习惯开店守客，在她看来，要打开新市场，还得会讲故事。
2021年，她拍了600多条短视频，完整记录128道工序。没想到，视频发出后，全网爆火，播放量破亿次。无数人通过她的镜头见识到非遗魅力，纷纷下单。
善琏湖笔行业协会统计，在互联网带动下，善琏湖笔线上销量同比增长30%。
姚玉粼清楚，这只是吃到时代的红利。彼时，国潮兴起，年轻人开始追捧传统文化。她意识到：老手艺要“破圈”，需要借好这股“东风”。
机会来得比预想中快。2023年，她当选杭州亚运会火炬手。
她的第一个念头是：要把湖笔带到火炬传递现场。可刚开口就被泼了冷水——火炬传递不允许出现任何商业标识。
姚玉粼不甘心。她翻文献、跑博物馆，在汉代史料里找到“活化石”——簪白笔。那是古代官员簪在发际、随时取用的笔。这不是商业标识，而是千年前的“国潮”。
她捧着资料重新申报。这次通过了，但新的问题随之而来。
要做出既能书写、又能绾发的簪笔，弧度差一点，簪不住；重量多一克，别不稳。她反复打样，找来老笔工一起琢磨，失败了无数次，就连老师傅都想放弃，可她坚持：“再试一次。”
火炬传递那天，她终于把千年湖笔化作发簪，优雅亮相，以一种全新的“打卡”方式走向世界舞台。
趁热打铁，她又设计了“十二花神”系列，被热播剧《卿卿日常》选中。去年7月，新推出的国风湖笔钥匙扣“福笔上上签”，一上线即售罄，总销量突破12万套，稳居全国毛笔市场垂类第一。
有人问：这还是湖笔吗？她浅浅一笑：“笔还是那支笔，只是我们这代人有自己的玩法。换一条赛道，老手艺照样能出圈。”
建一个工坊，让技艺成为共富产业
小小一支湖笔，一头连着千年文脉，一头连着乡村民生。
自己的生意火了，姚玉粼还惦记一件事：如何让附近很多村民靠这支笔挣到钱？思来想去，他冒出一个念头——可以像外卖派单一样，让村民在家“接单”。
说干就干。2022年，她联合善琏镇党委成立电商联合党支部，打造“企业供料、村民制笔、统一销售”共富工坊，拉着卜家堰村的乡亲们一起干。
现实并没有想象容易。很多人觉得做笔又苦又不挣钱，拒绝，一个接一个。她急了。
于是，她做了一个大胆的决定：预付薪资。满满的诚意，打动了村民。老手艺，又成了实打实的营生。
可姚玉粼觉得这还不够，她又做了一件事：把老笔工的名字，刻在笔杆上。“笔上不光要有品牌故事，更应该有手艺人的名字。”
在工坊的带动下，当地手艺人收获了尊重，也实现了增收，最高的年收入超过10万元。大家都说，这个回乡的年轻人，不一样。慢慢地，“共富带头人”这个称呼，在村里叫开了。
有人问她，会不会让孩子接班？
姚玉粼笑了：“就像当年我爸看着我那样，我也会有意无意地让他摸摸这支笔，但不会逼他。”
她顿了顿，接着说：“曾祖母那辈做笔，为了活下来；爷爷那辈，为了让人用上好笔；父亲那辈，为了给湖笔争个名头。到我这儿，不光要传承，还要让这支笔活得好、走得远。”
她又看了一眼旁边的儿子说：“未来若他选择接续这份事业，一定是因为他读懂了湖笔里的千年风骨，看见了非遗里的无限希望。”
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