贵阳网·贵阳新闻讯 宣讲现场，理论和实践结合，让课堂热气腾腾；“骑士驿站”，“骑兵”和“步兵”接力配送，畅通送餐最后“一百米”……这些生动暖心的画面，正是南明区兰花都街道对“政绩观怎么立、实事怎么干”最生动的回答，即把抽象的“政绩观”转化为具体的“民生账”，让理论润心，让实事惠民，实现理论学习与民生实践的同频共振。
“开展树立和践行正确政绩观学习教育，首要在于以学铸魂、以学增智。”6月底，南明区花果园中环广场2栋20楼会议室里，一场精彩的“理论宣传二人讲”正在进行。社区书记和企业老总同台，一人讲理论，一人讲实践，一“理”一“策”间，学习教育如何抓、企业发展如何干、社区治理如何融、未来蓝图如何绘，都有了答案。
学习教育开展以来，兰花都街道创新学习形式，把“理论宣传二人讲”搬进写字楼、企业门店、楼栋院落，让党的理论政策走进一线，以理论凝聚思想共识，以实践破解现实难题。
“二人讲”中，讲实践的是贵阳嘉安月嫂科技有限公司董事长刘壁霞。2017年，她从零起步，一手创办嘉安月嫂，深耕母婴照护、家政服务和职业技能培训，数年来累计培训月嫂超13万人次，用实干书写家政人的精彩答卷。
在刘壁霞看来，听党话、跟党走，对企业而言就是踏踏实实帮群众解决就业、解决生计。她说，小家政连着大民生，培训一个月嫂，稳住的是一个人的生计；安排一个岗位，托起的是一个家庭的未来。
“这种宣讲方式很鲜活，讲的都是身边事、实在话。”通过宣讲，今年21岁的郎晓雪决定从文员转型月嫂。“母婴护理现在很热门，工资也很高。”经过培训，郎晓雪已经初步掌握月子餐、母婴护理等技能，对于未来上岗就业充满期待。
“理论宣传二人讲”讲的是政策，聚的是人心。兰花都街道的党员干部群众用行动作答：政绩不是纸上的数字，而是群众口袋里的收入、脸上的笑容、心里的底气。这份共识，正化作一个个热气腾腾的实干场景，写在街头巷尾、写进百姓日常。
每天中午，兰花都街道兰花社区骑士驿站迎来最忙碌的时刻。外卖骑手从四面八方涌来，把餐食交到驿站“步兵”手中，又匆匆转身奔向下一单。这边，“步兵”用手提筐装好餐盒，熟门熟路地钻进各个楼栋，把一份份热乎的饭菜送到居民家门口。
兰花都街道所在的花果园片区楼栋密集、人口众多、路线复杂，外卖骑手送一单，找楼栋、等电梯、绕弯路，动辄要十几分钟甚至半小时，超时罚款、客户投诉成了家常便饭。
聚焦民生痛点，兰花都街道盘活闲置空间，落地淘宝闪购骑士驿站，通过“骑兵+步兵”联动的方式，破解配送低效、治理薄弱等难题。
“刚在花果园送外卖时，找不到路、送错地是常有的事，一单跑半小时，急得直冒汗。”外卖员姚帅入行一年多，提起过去的送餐经历直摇头。自从有了骑士驿站，他把餐送到驿站交接就行，“步兵”接力送上门，省时又省力。“现在一天跑五六十单，差不多是以前的两倍，收入也实实在在涨了。”姚帅笑着说。
数据最有说服力：“接力送”模式将骑手单均耗时从30分钟压缩到8分钟以内，违停投诉率下降超七成。
更让人暖心的是，骑士驿站还为社区居民创造了“家门口就业”的新岗位。彭雅秋就是其中一员，就住在驿站附近，对花果园M区的楼栋分布了如指掌。成为驿站“步兵”后，她每天穿梭在12个楼栋之间，日均送餐七八十单。“既能照顾家里，又能挣一份收入，这份工作干着踏实。”彭雅秋说。
驿站不仅是服务的“加油站”，更成为治理的“前哨站”。驿站运行后，兰花都街道引导骑手化身“移动探头”，通过“随手一拍、即时报备”，让送餐路上的“边角问题”直达社区，小到井盖破损、路灯不亮，大到安全隐患、突发事件，骑手成为基层治理的“流动哨兵”。
送餐途中，像彭雅秋一样的“步兵”骑手，将路上看到的电梯隐患、路面坑洼等治理问题及时上报，推动基层治理从“事后处置”转向“事前管控”，持续织密社区精细化共治网络。自驿站运行以来，8名“步兵”共反映160多条问题线索，成为社区治理中当之无愧的“监督能手”。
兰花社区党总支书记李浩表示，在关爱新就业群体的基础上，将继续强化驿站“能宣传、能排查、能监督、能调解、能就业、能服务”的功能，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，携手共建幸福家园。
从宣讲课堂的“热气腾腾”到骑士驿站的“暖意融融”，思想的力量正转化为实干的热能。兰花都街道将持续以务实之举检验学习教育之效，用民生实事回应群众期盼，于细微处见真章，在烟火中践初心。
记者 李春明
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