来源：市场资讯
（来源：中国有色集团）
职场新人成长记
赵庭跃 · 中色红透山
2025年7月，我告别校园、奔赴矿山一线，正式入职中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司，成为选矿厂生产技术科的一名基层技术员工。褪去校园的青涩懵懂，我扎根生产一线、深耕岗位实操，在车间轮岗历练、技术攻坚中锤炼过硬本领、扛起青年责任，完成了从校园学子到央企基层从业者的蜕变，以实干践行新时代有色青年的初心与使命。
手足无措的职场新人
初入岗位，我真切感受到理论与矿山现场实操的巨大差距，在校期间积累的专业知识难以覆盖选矿生产实际要求，选矿工艺精益求精、容错率极低，参数的细微波动都会直接影响矿产品质与生产效率，这些精细化实操细节，是书本知识无法全面覆盖的。入职初期，我只能跟随资深师傅观摩学习，无法独立完成系统数据分析、设备故障排查、在线设备运维等工作，深刻认识到矿山工作绝非纸上谈兵，唯有沉下心扎根一线、深耕实战实操，才能夯实岗位根基、扛起岗位职责。
为补齐实操短板、突破能力瓶颈，我秉持空杯心态全身心投入车间轮岗实训，从零开始打磨岗位技能。依托公司人才培养体系，我先后在磨矿、浮选两大核心车间全程跟班值守、深耕细研。在半自磨车间，我摒弃浮躁心态，逐环节吃透“半自磨+球磨”核心工艺流程，紧盯设备运行状态，详细记录生产指标、技术参数与操作规范，潜心钻研磨矿粒度、设备转速等关键要素对浮选效果的影响，逐步掌握磨矿专家系统数据研判、设备调控等核心技能。转入浮选车间后，我聚焦生产重难点，虚心向技术师傅拜师学艺，专攻药剂精准配比投放、浮选机标准化操作、设备常见故障排查等实操内容，熟练依托在线监测数据动态优化生产工艺，彻底摆脱了新人“看不懂、不会做、不敢干”的困境，积累了扎实的一线实战经验。
独立实操的岗位能手
夯实实操基础后，我主动扛起岗位重任，在重点技术项目攻坚中淬炼担当、精进本领。智能化升级改造是矿山提质增效、绿色低碳发展的核心举措，也是厂区生产技术迭代的关键工程。入职以来，我全程跟进浮选专家系统安装调试专项工作，主动投身核心技术升级任务。工作中，我全程紧盯施工流程，配合技术班组完成中间箱、气动锥阀、液位计等核心设备的定位安装与调试布设；主动对接外部技术专家，精准沟通设备适配优化、运维难点、参数调校等核心问题，逐一排查调试过程中的安全隐患与运行漏洞，全力保障新型智能选矿系统顺利落地、平稳投用，为厂区智能化、精细化生产提质赋能。
矿山生产昼夜连续运转，设备平稳高效运行是安全生产、稳产提质的核心保障。日常工作中，我始终秉持精细化、标准化运维理念，专职负责在线监测设备管护工作，筑牢智能选矿系统稳定运行的坚实防线。面对突发设备故障与紧急生产问题，我始终做到随叫随到、快速处置，多次在夜间、凌晨赶赴现场排查隐患、抢修设备，最大限度缩短停机时长、降低生产损耗，保障生产线持续稳定运转。同时，我严格落实安全生产要求，以精准详实的数据分析，为车间工艺优化、产能提升、品质升级提供有力支撑；以常态化开展全覆盖设备巡检，细致排查设备工况、管路隐患，第一时间处置各类异常问题，坚决守住安全生产底线，在日复一日的坚守中践行有色人的实干初心。
一年的基层淬炼，是褪去青涩的成长之旅，更是夯实初心的奋斗之旅。从面对工艺参数、设备故障手足无措的职场新人，到能够独立完成设备运维、工艺调试、隐患排查的岗位能手，我不仅补齐了实操能力短板，更深刻读懂了有色矿山行业实干笃行、久久为功的责任与使命，前辈们扎根一线、深耕实业的坚守精神，也时刻激励着我不断前行。
立足新起点、奋进新征程。未来，我将坚守央企青年的初心与担当，持续深耕选矿专业领域，潜心钻研智能选矿新技术、新工艺，不断精进专业素养与技术能力，以务实作风、攻坚韧劲扎根矿山一线，实干笃行、精进不休，努力成长为专业过硬、担当有为的选矿技术骨干，以青春之力赋能企业高质量发展，用实干与坚守诠释新时代有色青年的责任与担当。
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