安永中国EYU旗舰中心日前在上海正式揭幕成立。该中心将成为安永创新性人才培训和发展体系EYU的核心组成部分。EYU是安永提出的世界级创新性的人才发展体系，将为员工提供良好的学习环境及工作实践机会。

该综合型中心设施先进，面积超过16,490平方尺，配备了诸多专项功能区域，其中尤其以多功能会议室和教室区、多功能公共活动场所区和图书馆最具特色。安永中国预计每天将有大约400人次在该中心接受培训。安永上海EYU中心将成为安永中国和远东区培训计划的中心。安永上海EYU中心的成立标志着安永中国创新性EYU理念的首次付诸实施。安永中国计划近期在北京等地陆续推出新的EYU中心。

安永上海EYU中心的揭幕是安永在中国推出EYU体系以及安永为其专业人员营造世界级培训环境并提供最佳培训承诺所作努力的核心组成部分。

随着中国人才市场的日趋成熟，员工对于职业发展的需求也在不断上升。安永上海EYU中心的成立和EYU体系的推出正是为了满足这一需求，同时显示了安永在中国大力发展的决心。安永中国计划到2010年将员工人数发展到11,000人，在未来10年发展至30, 000人。EYU体系是安永为培训和吸引中国最优秀会计专业人员而进行的努力之一。

安永远东区联席管理合伙人贺悉治先生（Jim Hassett) 表示：“EYU是一项创新性举措，以我们将今天的专业人员培养成明天的领导人这一目标为支撑。EYU的目标之一就是帮助我们吸引最优秀的人才，同时我们也希望培养出最优秀的人才。我们希望我们的员工成为中国业界的领军人物，并以此为中国会计专业人员跻身世界最优秀人才行列做出贡献。”

“中国市场继续以几何级数增长。目前，中国会计从业人员大约为13万人，但行业需求在30万人左右。因此，满足对于高素质的会计和业务专业人员的需求是我们面临的一大挑战。我们希望安永培养出最优秀的人才，从而成为最具能力满足此方面需求的专业服务机构。”

EYU是一个综合性体系，安永以此为员工提供培训和指导，范围覆盖审计和咨询业务服务、税务和业务咨询服务、财务交易咨询服务等所有服务线以及提供专业支持的所有员工。

安永中国人力资源主管合伙人周昭媚表示，EYU的实施对实现安永的成长目标至关重要。

周小姐称：“去年，我们的员工总人数增长了29%，2007年招募的毕业生人数较上一年度势必还将增长26%。二者的增速均颇为可观。然而，我们意识到若要保持此种增速，我们就需要在培养和吸引人才方面采取市场领先方式。我们利用EYU，为员工提供培训和发展的机会，以此应对中国市场对于高素质专业人才的需求，同时员工也可借此机会实现其在安永的职业目标。”