网易财经8月19日讯 家电巨头TCL集团18日晚间发布了中期业绩报告，报告显示公司上半年实现净利润9891万元，同比下降76%。其中，二季度实现净利润8396万元，比一季度环比增长461.68%。19日上午，TCL在北京举行了业绩说明会。以下是TCL总裁李东生在业绩说明会上答记者问：

记者：我看到我们的业务改善非常明显，而且抵御金融危机的能力很强。同时，在一年当中，我们也看到高层有一些变动。我想问一下，是不是我们业绩的改善是在及时调节人力的配置有关系，然后在这方面，我想您透露一下自己的想法。

李董：人事问题是比较敏感的，公司是有一个考核激励的体制，所以人事的调整，特别是高管的调整可能跟业绩有比较直接的关联，但是也有一部分调整也未必和业绩有关，可能和大家每个人，他自己对不同事业的阶段追求的目标不一样，会有自己的选择。

另外，可能还有一些合约，特别是这两年我们一些职业经理人，这些都是有契约的，他们有可能会有变动，所以这个变动不能一概而论。所以，人员的变动和这三个因素有关系。

一个是高管团队来讲业绩能不能达到公司的要求。

第二个，从个人来讲，他的发展是不是有更好的机会，这个是双向的。

另外一个就是一些契约式的，到期之后有一些变动也是正常的。

我是有点不太明白的，为什么大家挺太关注我们的人员变动，其实其他的公司也有人员变动，好像TCL的人员变动，大家好像感觉特别稀奇。这个是不是跟我们以前的人员太稳定有关系，这五六年人员变动比前几年高了一些。但是我跟我们的高管开会也说，这个是正常的，我们在行业相比的话，我们并不比别人高。