网易财经讯 2010年7月,金地集团董事长凌克做客网易财经会客厅。对于近期三位高管接连离职,凌克表示,每一个人在一些过程中会做不同的选择,都是非常正常的,与业绩压力无关。

昔日的"三驾马车"如今只剩下凌克一人,对于金地会产生怎样的影响呢?凌克称,金地的管理团队有十来个高级成员和上百个中级成员组成,几位高管的辞职不会对公司管理团队造成大的影响,所以金地也能够很快找到非常合适的总裁人选--黄俊灿。对于这位接任者,凌克的评价是:年富力强;管理经验十分丰富,领导能力突出。

网易财经:我们知道金地最近发生了一连串的人事变动,在这一连串的人事变动的背后,究竟是什么原因呢?

凌克:我们每一个人在每一个过程中间会做不同的选择,我们有的同事会一直做职业经理人,有的会自己创业,有各种选择和变动,都是非常正常的。我们有几位同事都因为个人发展的原因,他们离开了金地。我们也非常感谢他为金地做出的贡献,我们也非常希望他们今后人生可以走得更好,事业可以更加兴旺发达。

网易财经:他们的离职跟业绩压力有没有关系?因为有这样一种说法?

凌克:没什么关系。

网易财经:有一种比喻,把您和张华纲先生,还有赵汉忠先生,比喻成金地的“三驾马车”,这两位核心高管的离职对金地来说有什么样的影响?

凌克:张总、赵总和我都是金地重要的创始人,大家在金地工作的时间非常长,工作做得非常好,有非常大的贡献。金地公司是一个整个的管理团队,有十来个高级的管理团队成员和上百个中级管理团队成员组成,所以几位的辞职不会对公司管理团队造成大的影响,所以你看,金地也很快找到了非常合适的总裁人选,也可以找到上海公司的董事长人选。

网易财经:7月5日,金地公布了总裁的新人选,继任者黄俊灿先生的优势在哪里?

凌克:黄总是我们这个管理团队当中一个年纪比较轻的一位。我想黄总年富力强,非常有冲劲,一定可以和大家配合好;另外黄总经验非常地丰富,他负责过公司工程、设计、运营、财务、房地产基金,在各方面的专业能力都非常的丰富。另外,他由一个普通的工程师到高级的副总裁,也锻炼得非常好。所以他的特点在于:第一个是年富力强;第二个管理经验非常的丰富;第三个领导的能力也是很突出的。

网易财经:在黄总和上海的陈总上任之后,金地在策略上面会不会发生一些变化呢?

凌克:金地公司的经营策略都不会发生什么变化。

相关:

金地集团内讧 创业高管集体出走

40天三高管离职 金地人事地震或源自企业转型

金地人事“地震”加速战略转型

金地内讧调查:弱股东强高管 董事会形同虚设