主持人王天凯：现在我宣布2010中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会暨2005-2010中国纺织服装行业社会责任建设五周年回顾活动开幕！

首先，请允许我向大家介绍出席今天大会的有关领导和嘉宾。出席今天大会的领导和嘉宾有中国纺织工业协会会长杜钰洲、工业和信息化部消费品工业司副司长王伟、国资委政策行业协会联系办公室副主任武爱河、中国财贸轻纺烟草工会副主席蔡瑞霞、中国纺织工业协会副会长杨东辉、中国纺织工业协会副会长张延恺、中国纺织工业协会副会长孙瑞哲、中国纺织工业协会纪委副书记宋冬菊、全球契约中国网络中心办公室主任陈英、中国检验检疫协会主任郭力生，请大家以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来。

中国纺织工业协会社会责任建设工作自2005年正式启动已经历经5个年头，感谢5年来，关注和支持中国纺织行业社会责任建设工作的各级领导、国内外友人和社会各界朋友们。

按照大会的议程，现在进行大会的第一部分，领导讲话。首先有请中国纺织工业协会杜钰洲会长讲话，掌声欢迎。

杜钰洲：尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家下午好。今天中国纺织工业协会和八家纺织服装企业共同发布中国纺织服装企业社会责任报告以及开展这项活动五周年的回顾活动。我代表中国纺织工业协会对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎。

今年是纺织工业协会第二次协会还有企业联合发布社会责任报告，也是纺织工业协会社会责任建设工作整整五周年的一个回顾活动。我们特别要向五年来广泛参与集体执行CSC9000T中国纺织企业表示衷心的感谢，也向支持中国纺织工业协会开展企业社会责任建设工作给予重要支持的国家各部门、国内外各界的朋友表示诚挚的感谢。

纺织工业是我国传统的支柱产业，重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业。在整个中国现代化建设中发挥了功不可没的作用。它也是中国各个产业中市场化、国际化程度较高的一个产业。进入新世纪后2001年以来，中国纺织工业进入到由大变强的重要转变时期。2010-2020年是中国纺织工业由大变强的重要机遇期，在中央的重大决策中，对纺织工业给予高度的重视。作为传统产业，重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业，无论在政策上、在资源条件上，在各地的结构调整的有关方面都给予了大力的支持。特别是在针对国际环境的变化，国家的大政方针都对纺织工业给予很重要的关照。

中国纤维加工总量已经从2000年以来增长了158%，而世界的纤维产量在这段时间里增长了31.8%，生产进一步倾向中国。而中国的纺织企业不是简单加工，从2000年到2008年规模以上的企业内销产值占销售产值比重从2000年的67%，上升到2008年底的78%，到2009年金融危机形势下年底内销产值已经上升到80%，2010年上半年该比重已经提高到81.6%，这是因为新世纪以来，中国城乡居民的衣着消费支出有了大幅度增长，增长了2.43倍，这应该是我们一个重要的基础，同时纺织工业的就业人数始终在2000万左右。纺织工业的国际竞争力有了较大的提高，在满足内需不断增长和升级的同时，我们出口的竞争力也同时得到了增强。

早在1995年中国作为纺织品服装第一出口大国，当时出口占世界比重12.34%，2000年这个比重已经提高到14.88%，2008年中国出口占世界比重已经达到了30%。去年金融危机情况下，中国的竞争力更进一步的体现，我们在世界出口比重提高32.7%。从2000到2009年间，我们的纺织品服装出口额从530亿美元提高到了2008年的1896亿美元，09年金融危机全球低迷，使我国出口下降9.6%。但是今年1-6月份，我们出口额比去年同期增长了22%，已经超过历史上最高水平的08年上半年9个百分点。其中，纺织工业的贸易比重从2000年的54.54%，上升到09年的72.5%，今年上半年达到了73.7%。从全国货物出口结构来看， 2000年包括纺织行业在内的一般贸易比重占42.2%，08年上升到46.4%，还不到一半。这也充分的显示了在新形势下纺织工业的国际竞争优势，不仅是保持，而且在提升。从2001年到2009年纺织工业创造了贸易顺差11443亿7700万美金，占全国贸易顺差总额82.78%，也说明纺织工业是应对金融危机的重要的基础性行业。之所以产生这些变化，是因为在新世纪以来落实科学发展观，执行中央关于结构调整、产业升级、应对国际金融危机一系列的大政方针，加速了纺织工业的技术进步，结构调整，区域转移，品牌建设。而其中一个重要的因素是纺织工业在这个强国的建设中加大了社会责任的工作，我们这项工作从05年开始执行CSC9000T，而这项工作的准备是在十一五期间，当时我们进行保持共产党员先进性教育，学习科学发展观，我们研究纺织工业在新时期承担国民经济的重要的历史使命。

我们的队伍与传统的中国纺织工业相比发生了重大的变化。这个变化就是我们的产业主体，我们的产业大军还不是真正的工人阶级的队伍，而是农民工为主的产业队伍，但是我们创造的财富、主体就是农民工，因为他们占到2000万从业人员的80%以上。农民工是一个候鸟式的准城市化的成果，不是真正城市化的成果。他们的工作是真正的产业工人的工作，他们完成的使命是产业工人的使命。由于我国体制的限制，他们的户籍还是农业人口，我们的城镇化还不是真正的城镇化，在一定意义上说，因为有相当多的农民工现在户口在农村，他们在城市的生活，生活方式，他们的社会保障，他们的思维方式都属于一定的边缘化状态。如果我们行业停留在这样的一个现象，就不利于我们行业产业升级，不利于我们继续提高竞争力。完成新时期国民经济社会发展对这个行业所寄予的期望，因此我们从2003年开始就做了调查研究，发起了60多个企业的倡议书，我们要重视社会责任。当前企业面临很多国际验厂，社会责任验厂，增加了成本，这对我们的管理、经济和精神都是一个打击。

我们的宗旨，我们的中国特色社会主义社会，我们的和谐社会的要求都是要我们自觉的、主动、自律这种形式来提升我们的社会责任，真正从紧紧依靠劳动力成本向依靠创造力转变，我们不能成为国际打工者，我们要成为在国际纺织服装产业有创造力的巨大的队伍，这就使我们开始征求国家有关部门包括发改委，劳动人事部、商务部以及有关研究部门得到各方面的支持。我们也学习了国际的经验，联合国公法组织、劳工组织有关社会责任的一些公约和条例。我们按照执行中国的法律和国际又能够接轨这样的原则，根据我们中国的国情制定的CSC9000T。

在2005年我们出台了这个管理条例，得到了国内国际相关方面，我们广大企业的拥护。大家也看过短片，有很多我们企业的发言，我们发布社会责任报告的企业成为执行这个标准一个榜样。他们实践说明社会责任不是企业的负担，而是企业应尽的责任，是企业发展、企业提升需要做到的一个条件。他也使我们对社会责任有了新的认识，社会责任这个词不是新起的，人们对他的理解也不是从现在开始的。但是从执行CSC9000T以后，对我们行业来说社会责任已经跟通常所说的社会慈善事业有了本质的区别。企业赚钱了，向社会捐助，这是一种社会义务，也可以说是社会责任，但是他不是产业运行机制、管理机制上的一种体制性或者是制度性的一种约束。CSC9000T体现了对劳工的责任，后来根据中央的一系列重要的会议，包括十一五、十二五期间中央的一些指导方针，我们社会责任逐步从劳工扩展到环境、扩展到节能减排，扩展到维护市场公平竞争秩序。从一个企业延伸到供应链从一个国家的供应链还要延伸到跨国供应链，因为这是一个现代国际普遍要求的一项标准，因此我们不仅在国内开展了广泛的培训。而且随着我们进程不断的得到了国际上有关组织的交流和支持、帮助，也跟国际的欧洲外贸协会探讨促进这项工作的形成。这是新世纪全球化发展，科技进步这个大形势要求社会责任也是一项跨国的一个必要条件，跨国配置资源一个必要的条件。

纺织工业协会在落实在四个五年计划的最后一年向全行业，向国际推行了我们的标准，这个标准很快就得到了国际上的认同，包括联合国、美国贸易委员会、欧洲贸易委员会甚至国际大企业。有些国家对我们认同和积极寻求合作。落实社会责任优先体现以人为本，这是科学发展观的核心，也是我们在座纺织成果的核心。

因此在这五年中纺织工业协会成立了社会责任委员会、社会责任办公室，他们专题培训企业辅导，培训管理，培训产业集群，我们在企业包括在县一级的产业基地都开展了培训工作。那么实践证明，社会责任工作促进了我们产业技术的进步，扭转了依靠劳动力成本低，依靠低工资、低社保，因为农民工很多地方有的发达城市好一些，有的地方农民工的社保由于种种制度性原因并没有落实到位。

那么加强社会责任以后，我们的企业缩短了工时，按照劳动标准，像我们大进厂跟他们做过正式的交流，单位小时的创造产量增加，创造的价值增加，工人的工作时间在每周48小时，待遇提高了，企业的效益提高了。原因就是改善了工艺，提高了技术水平，降低了流通成本，包括库存、流通、终端销售这些都在科学管理，促进了企业科学管理，实现了社会效益和经济效益，社会责任发挥了重要的作用。同时也是提高国际竞争力一个积极的因素。

在新时期，特别是在金融危机过后，我们现在已经进入到后危机时代，如果从危机前的9年，这个数字显示是巨大的发展，也是从大国到强国一个重要的第一步，如果说十年为一步的话，20年实现强国。21世纪前20年是我们重要的机遇期，我们要从工业大国变工业强国，今后的十年我们要进一步的推动发展方式的转变，这个发展方式转变核心内容就是要进一步推动以人为本，提高人的创造力，人才成果。所以我们当前在研究制定行业协会十二五规划2020年计划纲要的时候，特别把人才作为四大因素之一，也就是纺织科技强国，纺织品牌强国，纺织可持续发展强国，纺织人才强国。前三个强国都靠人才强国的实现，没有人才强国，我们的科技强国实现不了，顶多是买一些先进的设备，不可能实现我们自由、自主研发为主的创造力，成为我们产业提升的主要动力。

我们的品牌，我们在品牌建设当中最初我们提出来是三位一体——质量、创新、快速反应，是从产品层面说的。接下来我们就把社会责任作为必要条件，四位一体，这样品牌建设从一个企业层面提升到一个产业的层面。人们非常关心中国纺织工业什么时候能产生世界的大品牌，甚至能提出统管目标，你给我搞一百个甚至几百个。我们要把这种期望变成现实，就要注重品牌生态环境的营造，戈壁滩一颗松树活不了，一片绿洲才能产生大树。我们不能忽视小草，没有小草的环境也没有大树的生长环境。事实上中国纺织工业品牌如果没有一个好的生态，没有一个重视技术，重视知识产权，重视自主研发，重视引进吸收消化再创新这样一个氛围，没有一个无论大企业、小企业都要尊重自己的品牌的这样一个价值观，没有社会责任，仅延长工时是不行的。我们行业这点比较好，不用童工。如果用童工的话，这个行业只要有5、6个用童工的企业在国际曝光，你整个行业声誉就下降了。什么是品牌价值？社会责任也是品牌价值，是一个国家产业的价值。为什么？产品上写上意大利制造价格很高，写上中国制造就压价。中国企业给意大利加工了很好的产品，打上意大利的牌子就涨价，这就是行业品牌。因此我们把社会责任作为我们强国的一个重要的因素，它是科技强国不可缺少的。因为要尊重人才、尊重劳动、尊重创造，要人文关怀，不仅是对消费者关怀，更要对劳动者关怀，要对供应链上下游的合作给予关怀。

供应链是我们整个产业的内在的配套体系，也包括产业外部的配套体系，社会责任覆盖全国，科技、品牌，可持续发展是社会责任的体现。我们要关心宏观的节能减排，清洁生产，也要具体实践，通过人的创造力，管理创造力，科学创造力，产品创造力，营销体系的创造力来实现。所以社会责任是我们以人为本最直接的体现。

这次国际金融危机这么严重，为什么中国纺织工业从去年2月底之后就开始逐月的企稳回升，到今年6月完全可以说继续向好发展。其中我们有1/3的企业，特别是1/3中占全行业8%好企业的创造力、品牌价值、社会责任推动方面给行业起到了很好的带动作用，拉动了广大的中小企业。

今年1-6月份我国纺织工业规模以上企业产值比去年增长了25.4%，效益增长61%，对外出口增长22%，规模以上企业的内销产值增长了28.26%。这一系列的数字不仅超过了去年，而且超过了历史上最高的2008年。因此，我们说向好，不是企稳回升，而是已经超过了历史最高点。一方面体现中央大政方针的作用，扩内需、调结构、保增长，促民生一系列政策的作用。而且也反映出我们行业内在的抵抗危机的能力提高了，这也是对我们竞争力的一次考验。从国际份额来讲，我们还在提高。1-6月零售总额增长了48.2%，服装增长23.8%，是中央拉动内需的结果，解决低收入人群逐步的界限。同时由于我们行业的创新能力的提高也拉动了内需，现在相当部分并不是因为旧的坏了换了新的，而是由于消费结构的升级要用新的。正好我们的品牌企业、创造力的企业就拉动了这个，同时我们的技术进步，提高了规模效应，降低了相对成本，也扩大了低收入人群消费纺织品的积极性。今年1-5月份我们规模以上企业产值增长了26.55%，用工增长了1.34%。而根据各省的统计，根据统计局的报告数字来分析，我们行业综合工资增长了13.96%，我们上半年遇到了很多反映，比如招工难，原料成本今年上半年上升了，特别是棉花价格大幅度上升。为什么我们还能够获得产值26.55%的增长，利润总额增长了61%。我们上半年分析中提到了，虽然在舆论上招工难、工资上涨成为我们今后发展的一个新的制约因素，但也可以说是促进因素，促进我们产业升级。中国经济发展，中国纺织进步为什么工人工资不提高？劳动密集型产业工资提升是内需的需要，工资提高，但工资所占成本的比重并未增长。2010年1-5月纺织行业用工人数增长了1.34%，工资总额增长了13.96%，而我们的销售收入增长了27%，销售成本也增长了差不多27%，单位成本中工资的比重反而下降了9.1%。原因是我们人均的产值大幅度增长，增长多少？人均产值增长24%，人均工资增长13.96%，这不是说明我们创造力、劳动生产力在提高吗？所以不要觉得工资涨了，马上就成本上升，这是误解。这些人均产值提高的企业都是重视社会责任的企业。协会发布的企业，领导讲了这么一句话，“身体力行”，他们得到了重视社会责任的好处。但是不能说产业一转移到中西部就不行了。中西部马上就要大发展了，这是科学的。产业转移也是有规律的，我们要遵循规律。1-5月份，东部五省一市7967905职工比上年同期增加了67355人，并没有减少。其中广东省的人们虽然议论纷纷，但是广东省1-5月份纺织用工增长了1.67%，福建增长了5.56%，浙江增长0.83%，江苏增长了0.89，只有山东下降了0.2%，上海下降了6.41%。我们的主体五省一市综合用工还在上升，工资增长，我们的劳动力、创造力在提升。这也说明我们在新的十年如何继续发挥我们的比较优势，不要把比较优势固定化。比较优势是建立在不同创造力基础上的比较优势，我们的比较优势要延伸，我们的比较优势要提高，我们创造品牌的比较优势还没体现。

全国有120多所大学设有纺织专业，现在对纺织工业的理解早已不是20世纪末，现在各城市的毕业生就业率，纺织专业的是就业率最好的专业之一。我们对品牌的创造虽然已经有好的企业做了，但是这项比较优势我们还没有发挥，而我们这个比较优势发生在外国品牌的本土化过程，他们设计、预测、营销管理，说明我们自己的创造品牌对人才的运用、人才的吸引和留住人才还没有实现中央关于十年人才规划。今年1-5月份，根据统计局统计，规模以上53342家企业，平均利润率大于10%的企业有4030家，占全行业企业数量7.18%，不光有大企业，也有中小企业，销售收入占全行业10.22%，销售收入增长32.2%，利润增长了77.79%。经济危机对这些企业有影响，也是他们的机遇，为什么是机遇？就因为在技术、品牌、人才、社会责任方面做得好，没有人才跑掉的问题，没有招工难问题。这部分效益好的企业人数增长了6.05%，平均利润率是16.22%。2007年的平均利润率是3.97%。我们每年都拿3.97这个数来比较，大于3.97的利润率的企业17700多家，占全行业的33%，正好1/3，它们的销售收入占了46.39%，销售总额增长了30%，而利润占到全行业的91.6%，增长了64.92%。1/3企业利润增长64.92%，利润总额占全行业91.6%，从业人数增长了5.29%。那2/3困难企业，也是我们政策导向所要关注的民生，这部分企业35635家，占全行业66.8%，销售额占全行业53.6%，比去年同期也是增长了26%，利润占全行业8.3%。2/3企业利润占到8.3%，而他的利润总额也是增长了28.47%。与整个行业相比，困难企业的用工去年是负增长，减少了0.84%。这和社会责任和技术、品牌、管理有关，其中管理问题包括负债很高，所以处于打工状态没有自己的营销渠道等等，这个结构让我们既看到了向好发展的方式，从这个结构又看到人力资源，社会责任是保证人力资源优势的一个重要的因素。

现在我们正在筹划今后十年的发展，今后十年的发展仍然机遇大于挑战，首先全球化不会因为金融危机或者说在这种情况下贸易保护主义有所抬头而使全球化停止道路。实践证明，任何国家要加快恢复向好，只能走全球化发展道路，这是一条现在科技条件下，发挥各自优势相互补，共赢的最佳状态。不能避免，由于某种政治因素的短视行为，违背全球化的政策，这都是长久不了。这都是我们中国进一步扩大跨国配置资源，进一步提升我们国际竞争力的一个好台阶。仍然有国际扩大化的空间，这个空间要从数量向价值提升。

第二科技进步只能是加强，危机过后的科技革命是必然的，新兴技术对传统产业是一个重大的机遇，也是重大挑战。这就要求我们改变仅仅重视设备，重视规模而忽视人的创造力的状况。这也是转变发展方式的实际内容，现在有一些行业拼命扩大规模，明显没有资源，全世界资源给他都不够。在那买新设备，而不把钱、人放在创造、创新上。

那么在发达国家重新实体经济的驱使下，对我们来讲既是机遇也是挑战，因为新兴技术的发展从来是纺织工业进步的条件。那么国际规则，国际结构的调整，这个对中国来讲也是一个调整的机会。我们要从靠数量、靠人工成本转向靠创造，创新驱动，转向靠节约资源、节约能源、节约水源，减少污染，提高附加值。

所以我们在十二五和2020年对于科技发展纲要提出了明确的攻关目标，推广目标。在品牌里面我们明确提出了质量体系，创新的机制，公共服务的体系，明确提升了供应链管理的提升，普遍的提升。那就牵扯到现代物流、现代信息化和企业的管理。明确的提出社会责任进一步普及、普化，仅仅有几个企业是不够的。我们还在大学、高职、中专以及企业自身培训结合起来，怎么样加快我们整个产业队伍的素质的提高，这是产业升级重组重要的动力和基础。

在这样的情况下，我们通过回顾五年，通过企业的发布能够进一步推动纺织工业在社会责任方面包括对劳动，对劳工，对环境，对能源、对供应链，对市场秩序、知识产权，对企业诚信等等这些内容全面推动。使中国纺织工业不仅是技术是先进的，质量是好的，品牌是诚信的，而且我们对于社会责任是自觉的，这样我相信我们的目标一定能实现。我也希望这次的发布会和回顾能够取得圆满的成功，取得积极的效果，最后谢谢各位。

主持人：感谢杜钰洲会长的报告，下面有请工业和信息化部消费品司副司长王伟讲话，掌声欢迎。

王伟：尊敬的各位领导、各位来宾大家下午好，受部领导的委托我很高兴参加中国纺织工业协会企业社会责任五周年的活动和2010年中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会。首先请允许我转达工业和信息化部对大会的召开表示热烈的祝贺，对今天发布2009年度企业社会责任报告的纺织服装企业表示良好的祝愿，对积极推动和参与企业社会责任建设的同志们表示诚挚的感谢。

5年前，一向坚持以人为本，实现可持续发展的工业事业，有CSC9000T在中国纺织协会的推动下拉开序幕，开启了中国产业推动企业社会责任建设之路。5年来，这项事业在中国纺织服装生根发芽、开花结果，枝繁叶茂，欣欣向荣，一步一个脚印，直至收获。在组织行业层面的企业社会责任建设方面，中国纺织工业协会一直走在我国工业领域的前面，建立了中国产业界第一个自律性企业社会责任，改变了我国企业在供应链上被动接受，获得验证的被动局面。在此基础上研究制定和发布了我国产业界第一个规范化、本土化的企业社会责任。信息披露这个指导体系暨中国纺织服装社会责任报告纲要和中国纺织服装行业以指导和帮助行业企业建立社会责任报告制度，在全球范围内第一个实现多家企业联手共同按照一个标准发布社会责任报告。

过去五年，无论是在中国纺织协会的大力推动还是企业积极响应和实施，纺织企业社会责任建设都取得了可喜的成绩。今天我们回顾和总结过去五年工作，是站在新的更高起点上谋划和展望未来行业发展，当前中国纺织行业正处于转型升级的关键时期。未来十年是我国实现纺织强国的重要阶段，在此过程中加强社会责任建设显得尤为重要。

第一，加强纺织服装企业的社会责任是贯彻落实科学发展观，我们纺织服装企业应该也必须秉承以人为本，可持续发展理念，加快转变发展方式，依靠科技和品牌，提升产业价值链条。

第二，加强纺织服装企业社会责任建设是构建社会主义和谐社会的重要条件，纺织服装企业在处理好消费者、客户、员工、股东等各方关系的基础上，促进自身和谐发展，为构建和谐社会作出贡献，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三，加强纺织企业社会责任建设是推进建设资源节约型和环境友好型的社会的必然要求，面对资源环境约束，纺织服装行业应积极投身，低碳环保技术，创新活动，开展节能减排的活动，建设绿色低碳环保的纺织产业链。

第四，加强纺织服装企业社会责任建设是提高产业竞争力，实现纺织强国重要途径。纺织强国不仅仅意味着生产力的提升和价值链的完善，同时也要求广大服装企业坚持以人为本，依法诚实守信经营，保护生产环境。企业社会责任在政府引导，行业推动，企业实施相结合的情况下，互相推动。作为行业主管部门工信部在推动企业社会责任的过程中担任重要职责，去年我部发布了一系列纺织行业发展的指导意见，在关于进一步加强纺织行业管理的指导意见中，特别强调企业推广实施CSC9000T中国纺织企业的社会责任体系，今年又发布了两个行业的条件，在环境保护，节能减排方面对企业提出了约束性要求，促进企业履行社会责任，我部将进一步加强与相关方面的沟通合作，完善社会、企业的法律法规和产业政策，积极探索一条符合科学发展观，符合我国国情和我国企业实际的社会责任建设的工作实际，方法和标准，完善企业社会责任的信息披露机制，指导和监督企业履行社会责任，积极探索社会责任工作和行业发展的问题。强化服务功能，加强行业自律，为企业履行企业社会责任提供有利的指导和服务。希望广大纺织服装企业自觉加强社会责任建设，以责任赢得客户，以责任赢得市场，以责任赢得信任，以责任赢得未来。预祝2010年中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会暨2005-2010中国纺织服装行业社会责任建设五周年回顾活动取得圆满成功，谢谢大家。

主持人：感谢王伟司长的肯定和鼓励，下面进行会议的第二部分06年至今我们行业已经连续四年发布了行业的社会责任年度报告，下面我们掌声有请中国纺织工业协会的副会长孙瑞哲发布2009/2010中国纺织服装行业社会责任年度报告，并做专题报告，大家掌声欢迎。

孙瑞哲：非常感谢杜会长和王司长对工作总结和行业发展展望，我在这里想重点谈谈趋势和挑战，中间报告的时候我想有一些内容可以在行业报告里面看到。

首先我想跟大家分享什么呢？作为我们社会责任，我们不妨从整个全球角度看看社会责任的发展。现在意义上的社会责任应该说起步于20年前，也就是说当时在全球的资源配置，全球化发展之中，一些品牌企业首先受到挑战，当时Levis由于血汗工厂在媒体曝光之后，对品牌造成了很大的冲击，所以Levis成为第一个痛定思痛，在整个供应链中的实施生产守则的企业。但是我们看到在这个阶段中我们企业是被动的执行社会责任。到了2000年的时候，当时的联合国秘书长安南倡导了全球契约，也就是说全球契约2000年启动的目的就是把政府、国际组织、行业组织和企业共同纳入到一种社会责任共同行动当中来。这个时候企业相对来说有一个另外的平台，获得一定的发言权，这个过程企业仍然是一种适应型的对社会责任的履行。中国真正意义上主动的行为起步于5年前：05年中国纺织工业协会在企业的倡导之下，推动了我们全行业的社会责任建设。这个过程是我们企业主动履行社会责任的阶段。

作为社会责任我们也看到了在国际上的趋势，一开始社会责任从修正验厂开始，但是逐渐大家发现验厂有一些负面的作用，因为验厂的行为跟商业利益紧密相连。也就是说供应链牵制着不同的商业利益，越来越多的品牌商和认证体系都开始强调企业能力建设，供应链对话、共同责任甚至在企业社会责任改进方面的承担等等。

其次就是强调多方合作的问题，作为很多社会责任问题不单单是一个企业的问题，也不仅仅是一个行业问题，甚至不是国家的问题，而是跨国的问题，在这种情况下中国纺织行业的社会责任的建设实际上是一种多方合作非常好的案例。我们从纺织工业协会来主导这项工作的推进，但实际上政府部门发改委、工信部还有我们的全国总工会都对这项工作有大利支持。

第三是责任位移的趋势，过去我们强调生产环节的社会责任落实，实际上这种责任的位移已经非常明显，无论是投资还是社会责任问题也在广泛的提取，比如说投资方面要考虑所在国家和地区的法律要求有什么情况。在采购过程中要求供应商的履行情况，主动责任另外一个更高的要求，是企业从社会责任的履行者逐渐成为社会责任的推动者。

第四是关于体系融合，各个社会责任的倡议、标准和体系之间开始不同形式的合作、联合与互认，这在国际上也达到了共识。企业提高责任绩效的同时，怎么样去减少不必要的投入，这是大家共同关心的问题。这方面的一些合作，应该说将提高社会责任本身的实际效率和本质公平。大家知道CSC9000T目的正在跟欧洲外贸协会BSCI体系进行合作，我们已经完成了前期的共同培训，现在正在进行交叉评估。下一步我们要进行实质性的阶段，怎么样对采取各自体系的这些企业采取一些机制。

什么是社会责任？因为社会责任我们过去强调利益相关方，现在社会责任对行业意味着什么？我们分成三个层面，对微观责任，保障劳动者的权益，中观层面的责任对怎么样保持和改善环境，怎么样有效的利用资源，提高资源效率。我们这个行业目前正处在一个转折阶段，过去是从无到有的有形创新，生产型的产品，如何让产品质量更好，现在我们要更多关注从无序到有序的制度创新，所以社会责任在这方面发挥很重要的作用。第三个是宏观责任，温总理提到我们是重要的民生产业，国民经济的支柱产业。对世界范围来说，我们中国纺织工业为全世界消费者提供了产品，这也是我们对全世界消费者的贡献，这是我们宏观的层面。

另外我们应该看到社会责任是成为社会发展的一个主流话题，成为我们产业发展必然趋势，必须要落实一个重要方面，社会责任也正成为行业发展的基本参数。

同时挑战是什么？也是我们产业经营管理的一个变数。我们提出要保增长，扩内需、调结构，所以说加快产业升级，结构调整，重点一方面是要强调企业的以人为本，全面履行社会责任，促使企业能够确立可持续发展目标，特别从自身的管理企业，通过这样的机遇实现产业发展。另一方面是产业转移。我们知道目前形势下产业转移是不可回避的话题。产业转移过程中，东部沿海地区如何改变粗放的方式，加快符合国家产业要求策略要求的可持续发展的战略，完善企业社会责任管理体系和用工模式建设。另一方面我们说到产业转移中西部地区我们是否还要走20、30年东部沿海地区要走的发展道路，不是这样的，我们要从新的起点上，如果从劳动关系的改善上从新的起点上，这是我们对产业发展整个产业提出的要求。

还有低碳经济，低碳经济从去年开始，特别是哥本哈根的全球气侯大会在社会层面也引起了强烈的反响。我们国务院的常务会议也作出相关措施，温总理代表中国在哥本哈根会议上郑重宣告，2020年中国单位国内生产总值二氧化碳的排放比2005年下降40%-45%。这也是我们行业约束性的指标，商业层面有很多的商业结构目前也都纳入了实际的操作。09年沃尔玛率先宣布将要求所有的供应商要提供生产的商品的环境信息，之后由沃尔玛评级之后施加标识说明产品的环境友好度。现在对纺织产业来说一个重大的挑战就是我们怎么样摆脱这种能源消耗型和污染型历史的帽子，走向创业的绿色产业之路。纺织产业如何尽快的消化人民币升值这种趋势带来的不利影响，所以我们社会责任相关方的要求，也能看到，也在成为国际贸易中产生新的摩擦的一些点，这些方面也都是我们在社会层面方面要加大力度。

所以我们现在在开展社会责任工作的时候，基于国际发展的趋势，这种大的背景，我们制定我们的战略和工作思路。也就是说要将我们的社会责任和企业的经济发展互生互进。我们以责任管理来提高我们的生产效率。第二强调信息披露，也就是说社会责任相关信息向利益相关方和社会层面进行公布。

再来就是面对整个全球供应链层面的各种不同的体系给我们企业所造成成本的增加，我们要强调合作，强调体系的合作。目前我们纺织工业协会也率先跟欧洲紧密的合作，也在国际供应链形成很好的影响，现在很多相关体系也正在谋求跟我们合作。

我们看到这五年我们中国纺织工业协会的工作应该说是取得了非常好的进展，我们每年都有一个新的进展，每五年我们是作为第一个全行业层面落实社会责任的一个先行，推出社会责任管理体系推出CSC9000T。在06年我们发布了第一份行业的社会责任报告，到目前为止我们仍然是中国乃至世界唯一的一个行业型的社会责任报告。07年我们又第一个与体系之间的合作，和欧洲外贸协会的BSCI合作，08年我们又发布了企业社会责任的纲要。去年，第一次和我们的众多企业联合的进行报告的发布，这若干个第一，也使得我们纺织行业社会责任履行在国际层面赢得了广泛的尊重。

作为我们社会责任的报告，还有我们社会责任的落实是我们目前管他叫双轨机制，企业内部管理体系和外部的报告制度是并行的。同时为了确保我们工作的有序进展，我们也采取了很多的相关讨论机制，比如说社会责任发布的时候，我们不仅仅是给企业提供报告的纲要，也给他们提供报告的编制。同时我们也鼓励企业采取第三方验证的方式，我们也有协会对这些报告进行一个对接，也有一个第三方报告的验证，这些都是保证我们企业报告不仅是自己说自己好，我们保证他的一个权威性和公正性。

去年我们报告一共有10家，这10家有广泛的代表性，6家上市公司，同时在不同我们行业细分领域，在我们的产业链中各个细分领域都涵盖了，也在我们主要的6个省份，涵盖了我们中国纺织最发达的6个省。具有广泛的代表性，去年这些报告我们也是进行报告发布的时候我们评价这些报告也是从几个方面，一个就是全面性、一个客观性、一个适宜性、响应性还有发展性这五个纬度都有具体的体现。

还有我们去年针对这十家企业也在我们行业的报告里面都进行了一个深度的剖析，因为这十家企业都有很好的实践，他们每家企业都有自己一个在各个领域里面有自己的特色，在今年的行业报告里面也都有强烈的论述，一会可以看这个报告。一会我们会有8家企业会跟大家分享社会责任的报告的编制和发布过程中，他们企业的一些行为。我想一会也请这些企业在这方面他们会比我更加详细。

最后我就想着重谈一谈关于我们对下一步的工作的一个想法，杜会长刚才讲到了我们行业的发展，我们行业进入了什么时代？改革开放30年我们已经经历了快速发展，但是现在进入到一个新的时期。我们能不能进入到下一个十到二十年的蓬勃发展期，对目前的市场格局和发展趋势我们要有一个清晰的判断。我们首先可以从这两年的发展中得出一个初步判断，也就是过去我们出口高速增长期，下面应该进入一个平缓的发展期和增长期，也就是出口大幅度的增长阶段告一段落。那么我们格局的改变，让我们看到内销时代正在到来，今年1-6月份我们规模以上的企业的国内销售额的占比已经达到了81.8%，而且内销的增长还持续。所以内销一定会成为我们今后产业发展一个最主要的驱动力。

在内销驱动的模式下，我们也面临一些新的挑战？首先我们说的社会责任在外销的环节中由于品牌的要求，他会得到一定的发展。我们在内销的环节呢？我们国内的品牌是否可以站出来，在我们品牌供应链管理过程当中把社会责任纳入进来，这是对我们的挑战。

第二对我们相关政策方面的一些驱动，我们企业特别是做社会责任比较好的企业这些方面一直也有期望，怎么样通过我们的政策对于社会责任很好的企业给予持续的激励，对于整个的行业层面、社会层面创造一种氛围，让企业去履行社会责任。

还有我们在国内市场上面，我们企业这种自律，我们行业这种自律和外放型模式有什么区别，如何去推动。再有国际的标准，现在比较热的标准就是SI 26000（音译），马上出台。这些标准和我们本土的标准如何融合的问题这都是摆在我们面前的一个挑战。这些都是给我们提供一个新的课题也需要我们下一步实践当中进一步落实。

作为我们中国纺织工业协会我们也提出几个方面的规划，我们还要在我们分行业和重点地区要开展社会责任的重点推进工作，特别是在服装、家纺、印染等等跟社会责任相关的重点行业，在重点产业集群地区来进行社会责任的推广工作。另外我们叫机制的双轨化，管理体系加上社会责任的报告，管理体系在量大面广的产业集群地区和我们优秀的企业推广。社会责任报告要让我们的优秀企业，上市公司和龙头企业率先披露他们的社会责任信息，我们要采取双轨制的应用。另外驱动政策化，我们现在跟工信部、发改委在沟通，我们在十一五规划中能不能把社会责任相关的一些推动工作纳入政策的范畴里去。还有其他的品牌推进过程中，把社会责任如何融合进去。另外合作的本地化，我们现在跟BSCI的合作已经进入第三阶段，目前包括CSC9000T和其他的体系也在跟我们积极的合作。相关体系的合作，在本土合作中要把它深入下去。

今天利用这个时间简单跟大家汇报相关工作，有关行业社会责任报告和企业的情况，大家参照书面材料。最后我想提出一点，我们过去社会责任提到了很多就是利益相关方，今天我们把名字改变一下，我们能不能提出一个新的观点叫做价值相关方。我们进行社会责任实际上我们不仅应该只关注利益，而是关注个人、企业、行业、社会和国家发展的价值。不妨称呼大家为我们的价值相关方，因为价值我们相互关注，我们相互关心，因为价值我们走到了一起。最后代表中国纺织工业协会感谢大家，感谢我们所有的价值相关方，谢谢。

主持人：下面进入大会第三部分，中国纺织工业协会与欧洲外贸协会在供应链社会责任建设与推行上一直保持密切合作，自2007年达成战略合作协议之后每年开展联合培训。按照2008年双方签署的《中国纺织工业协会与欧洲外贸协会供应链合作宣言》，双方将开展CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系与与欧洲外贸协会-商界共同遵守社会责任倡议-BSCI的两个体系的交叉评估和互相认可行动，目前这个工作正在进行中，这将进一步推进国际供应链的社会责任建设，下面有请欧洲外贸协会-商界共同遵守社会责任倡议-BSCI的中国代表处首席代表李景伟先生致辞。

李景伟：各位尊敬的来宾、女士们、先生们大家下午好。感谢中国纺织工业协会邀请我今天参加今天的会议，请允许我代表欧洲外贸协会商界倡导社会责任协会对本次会议的召开与中国纺织工业协会五年来在社会责任建设中取得的突出成绩表示祝贺。

首先我想简单介绍一下商界倡导社会责任协会，商界倡导社会责任协会简称BSCI，是欧洲外贸协会03年3月发起的，面向欧盟和欧盟以外的零售商、生产商和进口商的一个开放的商业驱动社会责任，是会员制的零售商品牌的集合机构。我们会员希望通过BSCI第三方的通用的社会责任监督机制以求降低供应链上的风险。截止2010年7月26日，BSCI拥有568家会员，欧洲最大的商界倡导社会责任的组织机构。中国是我们会员的最大的最主要的采购国，随着会员数目不断扩大，我们越来越多的品牌商和零售商投身到构建负责任的供应链的实践当中来。同时也深刻认识到只有联系最为广泛的利益相关方才能共同将这个事业不断推向前进。

中国纺织工业协会是BSCI全球最紧密的战略合作伙伴之一，回顾三年来的合作，我们不得不提到两个里程碑的事件。07年5月18日中国纺织工业协会与欧洲外贸协会在北京签署了社会责任建设战略合作协议，双方根据此协议结成促进负责任的供应链的合作伙伴关系，并确定信息交流、共同开发改进供应链社会责任的培训资料，促进供应链在平台建设方面开展积极合作。

2008年11月18日供应链社会责任峰会暨2008年中国纺织工业协会供应链的社会年会上，在共同见证下签订了中国纺织工业协会和欧洲外贸协会供应链合作宣言，双方同意共同采用CSC9000T与BSCI两个体系通过叫做评估使用工具，以实现达到CSC9000T和BSCI体系的互相互认，两协议的指导下，07年开始针对供应链的突出问题，也是供应商最关心的问题，双方共同举办三场联合培训，由2500家企业，5000余人参加培训。我们认为能力建设与培训是提高社会责任最主要的方式之一，目前双方体系的交叉评估也已完成，体系融合结构在进一步评定当中，如果体系的一致性得以确定，就意味着两个体系的融合更进一步，这将极大的减少供应链建厂的负担，有利于中国纺织企业的拓展。我们认为中国的供应商和欧洲品牌商搭建一个责任平台，积极探索，落实供应链共同责任，都将促进中欧企业在社会责任方面的良性互动。对于构建负责任的供应链具有重要的战略意义和示范作用。

供应链上的社会责任问题是非常复杂的，唯有通过加强合作才能促进社会责任核心价值的实现。我希望借此机会进一步重申欧洲外贸协会在供应链领域、企业社会责任领域开展合作的承诺，我相信我们的合作仅仅是一个开端，今后的合作会从这个良好的开端继续拓展，形成更好的形势。我相信通过我们共同的探索和努力，一定能建立负责任的供应链，将为新的国际贸易秩序作出新的更大的贡献，谢谢大家。

主持人：感谢李景伟先生的致辞，员工的权益保护一直是我们社会责任工作的重点，今天我们到会的还有嘉兴悦莱春羊绒衫时装有限公司的员工代表杨春蕾，让我们共同听听来自员工的心声，下面有请杨春蕾发言，有请。

杨春蕾：尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：

大家下午好！我叫杨春蕾，今天能作为员工代表站在这里发言，我感到非常的荣幸。我来自中国出口服装制造名城浙江平湖，也是中国纺织工业协会推广CSC9000T社会责任管理体系十个试点地区之一。我们嘉兴悦莱春公司是平湖区域的标杆企业，也是平湖十一家率先建立CSC9000T管理体系的企业之一。我是一名来自生产线的员工，我在嘉兴悦莱春公司已经工作七年了，现在我的日常工作是操作电脑横机织毛衣。下面我谈谈我们公司自从执行CSC9000T以来，作为一线员工我的一些自身的体会。

我们公司原来一直做内销市场，2002年开始扩展欧美市场，好几个品牌商与我们公司都有业务合作，因此我们大家对于外商验厂并不感到陌生，但是我们在上班过程中也确实感受到了一些公司的压力。很多国外品牌公司来我们公司验厂，与员工访谈，内容相似，但要求并不统一，就是同一个国家的品牌也不统一，这给我们带来了很多的困扰。我希望有一天，我们的企业不用应付各种不同的验厂标准，不用重复准备各种工作，能将这些管理成本节约下来投入到员工的福利中，我想这将进一步激励我们员工好好工作，降低返工率，生产出质量更好的产品。07年在平湖市政府有关部门及服装协会的组织下，我们公司成为了CSC9000T社会责任管理体系执行企业之一。公司邀请了老师给我们全体员工进行了培训，公司企管部、生产部推出了一系列令我们员工感到鼓舞和欣慰的新的管理制度，包括薪酬、福利和工作流程等。公司还采用各种方式了解我们的想法和需要，并且给一线员工提出了优于一般企业的待遇，我们员工的维权意识比本地区周围其他的一些同类企业要强，但是作为一位一线的员工，我深深的感受到了企业的变化，企业的管理更加细致系统，公司更加关心员工的生产生活的方方面面。比如，对操作规程进行了多次培训，使我们的工作更加安全，细致关心员工的日常生活，比如说饮用水是否卫生，食堂饭菜是否可口。作为一名一线员工，我最直接的体会就是最近三年来我的工资每年都能增长15%以上，我的同事们也和我一样收入年年增加，我们的福利待遇也越来越好，公司注重我们员工权利的保障，让我们更有动力投入到日常的生产中。看到公司蒸蒸日上的发展，看到自己的劳动有了成果，我们也感到很欣慰。作为一名普通员工，让我深感满足，也感到非常的自豪。CSC9000T的推行为我们员工带来了实实在在的好处，为此我也在这里要感谢行业领导和推广机构为我们制定了这样一套人性化的制度，也对我们企业能够切实执行感到欣慰和自豪。这些变化体现了中国纺织服装员工在社会发展当中的劳动力和人身价值。

同时作为一名普通员工，我在此郑重承诺，我会和所有其他千千万万工人兄弟姐妹一起尽一个产业工人的责任，加倍努力、克尽职守，在为自身创造更好未来得同时，也为社会创造更多的财富。谢谢大家！

主持人：感谢杨春蕾同志，下面是大会的第四部分，有请杨东辉副会长主持。

主持人杨东辉：下面我们进入大会的接下来的内容，纺织服装企业联合发布企业社会责任报告。2010年上半年，行业内8家优秀企业根据纲要的要求率先完成了各自的2009年度企业社会责任报告编制工作。今天，这8家企业将在这里联合发布他们的2009年度社会责任报告。

他们分别是：常州旭荣针织印染有限公司；大进制衣厂（惠州）有限公司；达利丝绸（浙江）有限公司；常州旭荣针织印染有限公司；华孚色纺股份有限公司；江苏丹毛纺织有限公司；经纬纺织机械股份有限公司；泉州海天材料科技股份有限公司；浙江天圣控股集团有限公司。

首先让我们看一段常州旭荣的短片，大概三分钟左右，现在开始。

（播放VCR）

现在有请常州旭荣针织印染有限公司董事长黄庄芳容女士上台发言，大家欢迎。

黄庄芳容：杜会长、在座长官、各位副会长、各位嘉宾大家下午好。我是常州旭荣总经理，今天很荣幸来到这里参加这个盛会。常州旭荣来自海峡对岸，来自台湾，到大陆投资。常州是中国的生态城市，如果能够不烧煤，我答应不烧煤，我要做到完全公平公正公开和合法运营，我的成本可能比在座同仁高一些。但是我用什么方面来取胜呢？用我产品的研发。所以我能够做世界上很多高档品牌，像阿迪达斯的高档面料。我做的是在中国持续来生产一些跟别人不一样的高档产品，。

企业社会责任对企业是一种肯定也是一种持续的监督和让企业成长的动力。去年10月份的上海展，有一个买家说终于找到会场出现了CSR。所以各位要注意一件事，现在买家越来越注重CSR这一块。另外一个买家来的时候问我们你有什么认证，我说我们有CSC9000T的认证，结果这个客人讲我们同意不用验证，就让你做。因为这个认证和欧美的认证也是一样的效果，CSC9000T的认证跟欧美的认证是同样的效果。

中国是上下游产业链最完整的国家，我们再把社会责任认证这块做好，我相信所有买家会竖起大拇指。

几个月以前有一个买家说中国推行社会责任认证，是真的吗？是真的，已经推行了好几年。他要到一些大的品牌做面对面推销。我说你告诉他们，中国做企业社会责任认证，推动不遗余力。

中国现在的产品以前是低价这样的一些不好听的名词，但是现在我们可以告诉各位很肯定的，现在国外的买家说中国的产品已经是中高档的产品的代名词。再把社会责任做得更完整，会让人更肯定。现在客人来中国，他们认为必须是中高档以上才能在中国生产，一般的低档纺织品在哪加工？在孟加拉国、巴基斯坦，所以社会责任这一块CSR是我们一定要参与的，对CSR这块的节能减排和人权都是我们要努力的目标，谢谢。

主持人：下面请我们来看一段大进制衣的视频短片。

（播放VCR）

下面有请大进制衣厂（惠州）有限公司品质系统管理部副总监叶志伟先生上台发言，大家欢迎。

叶志伟：首先各位领导、各位朋友大家下午好，这次是我们第二次发布社会责任报告。刚才的短片里面比较详细，把我们09年有关社会责任的事情跟大家介绍过了，具体的数据在社会责任报告里面大家都可以看到。

我在这里想再补充，这是我们07年刚开始参与CSC9000T，我们定下了改善内部管理，提高生产效益，去解决当时我们在履行社会责任时内部的一些问题。

09年大家可以看到我们基本上符合历史的目标。说完了我们这个案例给大家一些启发，为中国的纺织服装行业能够走的更好，谢谢大家。

主持人：感谢叶志伟先生，接下来我们观看达利丝绸的视频短片。

（播放VCR）

下面有请达利丝绸（浙江）有限公司副总经理俞慧英女士上台发言，大家欢迎。

俞慧英：尊敬的各位领导、各位来宾大家下午好，非常荣幸今天达利丝绸能在这里面向社会发布我们的第一份社会责任报告，在此我代表达利丝绸向长期以来支持和关注达利发展的社会各界人士致以最诚挚的谢意。我们始终秉承和发扬中华民族的优良传统，和谐发展，汇报社会责任，为丝绸事业可持续发展奠定了坚实的基础。达利丝绸作为和谐社会的一员，积极响应国家节能减排的号召，以技术进步推动企业发展，投入巨资改造，公司2005年1月通过了生态纺织品认证，06年被绍兴市环境保护局评定为环境友好企业和工厂，07年4月通过ISO14002-2004管理体系认证，08年12月通过172801质量安全健康管理体系认证，同时被评为浙江省阶段性成果企业，在注重环保的同时，达利丝绸设立了人权办公室，保障员工各项权利和利益，积极提升员工福利待遇，为员工提供免息购买车房的借款，多年来达利丝绸积极参与公益事业，达利丝绸始终将教育作为履行企业公民义务的核心之一。达利丝绸建立了达利希望小学，此外达利丝绸还建立了达利教育资金，奖励优秀职工子女，在履行企业社会责任道路上，达利丝绸继续肩负起弘扬丝绸文化，振兴丝绸产业，为构建社会主义和谐社会，贡献一份达利人的力量，谢谢大家。

主持人：感谢俞慧英总经理，接下来我们看一段华孚色纺的视频短片。

（播放VCR）

下面有请华孚色纺股份有限公司监事会主席盛永月先生上台发言，大家欢迎。

盛永月：尊敬的杜会长、各位领导、各位嘉宾大家下午好。我是来自于华孚色纺股份有限公司的监事会主席盛永月。非常荣幸今天能够代表公司董事长孙伟挺先生在这里发言。我的发言题目是华孚的色纺运动，当前绿色环保，节能减排已经成为全球化的共识。任何一个负责任的企业都不能置之度外。推进产业转型升级是每一个纺织企业，尤其是纺织行业的领跑企业神圣的使命。17年的华孚色纺专注于色纺业务，推动和引领着行业的发展，现在色纺产业已经成为新兴行业，色纺产品以其环保、时尚、科技，日渐成为业内人士喜爱和推崇的产品。先染色、后纺纱的色纺工艺为纺织工业带来了颠覆性的变化。实践表明，色纺纱和色织布与白坯布染织相比，用1/3的色纤维就可以生产全部的有色产品，节水减排的优势非常明显。2009年我们华孚色纺继续加大产业并购的力度，不遗余力地推动色纺行业成长。现在已经形成浙江、长江、黄淮、新疆四大生产区，100多万锭的产业推动，占领了全球色纺市场的半壁江山。色纺产品在市场上的强劲表现，为全球金融危机阴霾下的纺织行业打开了一扇亮丽的窗。华孚色纺倡导原料、生产到消费全过程的发展，华孚色纺从源头抓起，抓住新疆的民用产业优势，成为通过有机棉认证的为数不多的企业之一。我们加大环保投入，大力推进节能减排，同时十分重视环保节能产品的开发等一系列的环保节能型的产品。通过细分类、巧设计、定制化生产的色纺纱和再生纤维得以循环利用。将色纺行业打造成环保、时尚、科技于一身的产业，这是我们的宣言，我们要行动起来。这是我们做第二次社会责任报告，欢迎各位企业的指教，谢谢。

主持人：接下来我们看一下江苏丹毛的视频短片。

（播放VCR）

下面有请江苏丹毛纺织有限公司总经理徐荣芳先生上台发言，大家欢迎。

徐荣芳：尊敬的各位领导、各位嘉宾，媒体界的朋友们大家好。今天非常高兴参加中国纺织工业协会社会责任报告联合发布会，与同仁就重要话题，沟通情况，交流经验，启迪思想。主动承担社会责任是一个意义深远的课题，企业不仅要追求以利益最大化为目的的财务价值，而且要追求经济社会和环境的价值；不仅要为股东创造价值，而且要为价值相关方创造价值；不仅要关注企业价值，而且要关注社会价值；不仅要实现企业内部资源的优化配置，而且要努力促进社会资源的优化配置。多年以来，丹毛以科学发展观为统领，以承担社会责任回报社会为己任，把有效的环境保护完善安全的生产条件，最优的产品质量和最佳的经济效益作为完成目标，同等重要的四个要素。09年7月中国纺织服装企业社会责任管理体系CSC9000T成为该体系的执行企业，至此将丹毛在此前的社会责任实践与理论系统结合起来，从产品质量、技术创新、安全生产、环境保护到社会公益事业都做出了积极贡献。我们深知加强与价值相关方的交流合作是实现可持续发展的关键所在，我们以诚信为核心，与股东合作，环境和社会利益主体在经营管理中逐渐构建起具有自身特色的社会责任管理体系。并将其贯穿到商业模式，企业使命、核心价值观，员工行为、准则等各个方面。至此社会责任报告总结也是一个新的开始，也是一个对未来得承诺，我们希望就此次报告的发布，进一步加强与各相关方的联系与沟通，更好的接受社会的监督与帮助。我们承诺所有丹毛人将在未来技术和社会共创责任，谢谢大家。

主持人：感谢徐荣芳总经理，接下来我们看一段经纬纺织的视频短片。

（播放VCR）

下面有请经纬纺织机械股份有限公司总经理姚育明先生上台发言，大家欢迎。

姚育明：尊敬的各位领导、各位来宾大家下午好。很荣幸第二次作为受邀企业代表参加中国纺织服装企业社会责任发布会，也很高兴能与各位同仁再一次交流企业履行社会责任的经验和体会。2009年面临全球经济危机的挑战，我们秉承解放思想、开拓进取与时俱进的精神，努力探讨现代化、多元化、国际化的发展道路，同时我们不忘履行社会责任，努力追求企业与社会的共同进步，实现了经济效益、环保效益及社会效益的共同增长。今年我们发布了经纬纺织2009社会责任报告，结合公司发布和经营情况，阐述了公司价值观和履行社会责任方面的具体实践情况。报告共披露指标161项，增加了2008年没有涉及的四项关键指标，内容更加全面，表达了公司对社会责任不断探索和有偿的尝试。为把企业的社会责任工作进一步扎实推进，在此我代表经纬纺织作出以下承诺：我们将进一步响应履行社会责任报告的纲要要求，进一步履行企业社会责任，与利益相关方携手共建社会责任。我们继续完善企业社会责任管理体系建设，努力将履行社会责任贯穿于企业经营和管理的各个环节，实现企业社会责任管理的制度化和日常化。我们将不断开拓新的业务增长点，为股东提供满意的投资回报，加强与供应商的战略协调，为客户提供优质服务，为员工创造良好的发展机遇。

我们将继续推广绿色工厂的理念，清洁生产，节能减排，以实际行动促进环保事业的发展，实现企业自然的和谐发展。我们将继续关注并支持公益事业与社会分享企业发展的成果，做优秀的企业公民，谢谢大家。

主持人：感谢姚育明总经理，接下来我们看一下泉州海天材料科技股份有限公司的视频短片

（播放VCR）

下面有请泉州海天材料科技股份有限公司董事长王启明先生上台发言，大家欢迎。

王启明：尊敬的各位领导、各位来宾，我看到前面几位企业的说明我都很羡慕，因为福建真的是八山一水一分田，特别是在泉州，所以说要做花园工厂想都不敢想。所以作为企业，以前我们刚开始的时候是追求效益、追求利润最大化，现在把它当成一个事业，企业怎么可持续发展是最重要的。我想说的是如何落实企业的社会责任，和企业取得更大的经济效益，两者如何来保证。我们企业这几年还转向新的材料行业，就是一种生物材料，我们04年开始跟美国杜邦沟通合作，到去年工厂投产，这是我们刚刚做的项目；我们跟长春大城也做了这方面项目，现在在市场上行情也都非常好；另外在医疗纺织品方面我们前期开发的过程非常长。

杜会长讲了科技品牌的创新，因为要保证社会责任和企业效益双方面的协调发展，我想说只有去创新，才能把自己所有的优势固化，才能够取得市场上更好的溢价能力。如果能够保持这种状态，我想我们企业可以持续发展壮大。

所以我想，人是最重要的一个因素。我希望因为福建经济慢慢地发展起来，对吸引人才各方面有一个好的前景，所以我希望今天在座的各位能够有机会到福建莅临指导和帮助企业，谢谢。

主持人：谢谢王启明先生，接下来我们看一段浙江天圣控股集团有限公司的视频。

（播放VCR）

片子出了一点小故障，下面我们直接就请浙江天圣控股集团有限公司总经理章国伟先生发言，大家欢迎。

章国伟：尊敬的各位领导、各位来宾下午好。今天我再次荣幸地站在这里参加中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会和在座各位同仁就纺织服装企业如何更好的进行社会责任交流经验，启迪思想，共赢发展，同本和谐。09年我集团用自己的实际行动实现了社会责任，积极协调实践能源与环境发展的关系，认真履行企业的社会责任，提供优质产品和服务是我们的责任核心。2009年我们出资6.5亿元通过技术更新和联合创新，实现了产品升级，提升了服务品质。我们的产品覆盖全球30多个国家和地区，安全生产和节能减排是我们的支撑，公司设立了安全生产的委员会，各分厂、车间配备了安全员，并落实了安全生产责任制，不断完善安全生产责任制。09年实行废物回收利用工程，大力倡导节能减排，促进资源和环境谐发展，加快以低碳排放为目标的工业企业改革。经过一年多的实施，为我们天圣可持续发展建立了很好的基础。

以人为本，回报社会是我们的责任源泉，我集团长期关注发展机会和成长平台，支持员工协调工作和生活，与社会共同成长，进一步加强帮扶弱势群体，支持教育发展，推动环境保护等工作。把企业所得的成果回报给全社会，新形势必然给天圣提出新的挑战。我们愿与社会各界坦诚沟通，紧密合作，建立更为有效的责任履行方式，今后我们天圣不断实践立足社会的长期承诺，与大家一起承担企业社会责任，为构建和谐社会作出更大的贡献，谢谢大家。

主持人：谢谢章国伟总经理。对以上8位企业领导，我们再一次以热烈的掌声感谢他们的精彩发言。

下面进行大会第五部分，请各位企业家上台参加2010中国纺织服装行业社会责任信息披露示范企业颁奖仪式，有请中国纺织工业协会杜钰洲会长、副会长王天凯、杨东辉和纪委书记宋春菊为企业颁奖。

（颁奖）

现在有请领导与企业家合影，现在请武主任、蔡主席、孙瑞哲上台。

（合影）

下面进行大会第六部分的内容，“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动启动仪式。首先有请中国纺织工业协会社会责任办公室副主任阎岩女士做项目介绍。

阎岩：各位领导、各位来宾下午好。很荣幸今天由我为大家做“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动项目介绍。

目前，节能减排不仅是国家社会经济发展的基本政策，也是纺织服装行业发展的内在需要，并且已经成为国际、国内众多优秀企业的共识与实际行动。

为了深入贯彻落实科学发展观，加快转变行业发展方式，促进行业结构调整与产业升级，进一步落实CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系，并展示企业在节能减排等环境保护方面的技术、方法和管理运作等实际行动。

中国纺织工业协会启动“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动。本活动将广泛协调、组织、引导纺织服装行业企业及供应链上下游企业等企业的利益相关方，共同推进中国纺织服装行业企业落实社会责任，积极投身节能减排技术创新活动，特别是鼓励广大纺织服装企业带领员工，在本职工作中开展节能减排等环境保护活动，为建设绿色供应链，促进本企业和纺织服装行业实现可持续发展。希望行业企业积极参与此项意义重大的行业环保行动。

中国纺织工业协会及相关领导对在本次活动的举办给予了高度的重视，将以协会的力量推动该活动的开展。本项活动由中国纺织工业协会产业发展部和中国纺织工业协会社会责任办公室具体开展、具体承办。在2011年2月份之前，将在重点产业集群以及行业优秀企业中征集生产经营过程中切实可行的节能减排方法、实用技术，并经过网络投票初选以及专家复评，评选出行业节能减排、环境保护的示范方案，以在全行业进行交流、推广宣传。最后，将于2011年6月举办的2011年中国纺织服装行业社会责任年会暨社会责任报告发布会上把优秀示范方案、优秀示范企业给予表彰。

同时，纺织服装信息周刊会作为本次活动的官方媒体，全程报道活动情况，并刊载各个企业报选的示范方案。谢谢大家。

主持人：谢谢阎岩主任，下面有请企业代表常州旭荣针织印染有限公司董事长黄庄芳容女士宣读“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动倡议书。

黄庄芳容：“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动倡议书

我们中国纺织服装行业企业认识到：环境的恶化是当今世界面临的最重大挑战之一；低碳排放的发展战略是行业和社会可持续发展的必由之路；作为中国工业行业企业社会责任的先行者，我们有义务尽我们的努力，让这一代和未来的各代人在一种能够享有尊严和福利的生活环境中，实现自由、平等和充足的生活，并且负有保护和改善这一代和将来世世代代人的生存环境的庄严责任。

因此，我们倡议各纺织服装企业：保证我们的员工享有一个良好的生活和工作环境，努力建设环境友好型企业；保证不使生态环境遭到严重的或不可挽回的损害，采取措施严格控制、逐步减少并最终消除向环境体系的各种污染排放；积极实施清洁生产审核，保证减少资源的浪费，减少碳排放，最大限度合理利用或循环利用资源；努力执行比国家强制性环境保护规范更加严格的环境保护标准，全面推广“绿色采购”，通过优势资源整合构建“绿色供应链”；以环保、安全、健康作为产业发展导向，加大全生命周期环保产品的技术研发，扩大环保原料的使用范围与数量，向消费者或客户提供物美价廉的“绿色”纺织品，传递可持续、负责任的消费价值和时尚观念；努力提高全员环保意识，联合员工和纺织服装价值链各方共同参与“落实责任你我同行”中国纺织服装行业节能减排绩效评价活动，鼓励员工、客户和商业伙伴等提出各种方案、方法和技术创新，减少或杜绝污染排放，实现工艺改进提升，提高资源利用效率。

为此，我们将加快在企业经营管理中执行CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系，按照CSC9000T的行为准则要求实现企业环境管理的持续改进，并自觉获得各利益相关方，包括客户、政府和社会大众的监督和指导。谢谢大家。

主持人：谢谢黄庄芳容董事长，希望我们广大行业企业积极参与到活动中，为共同推进中国纺织服装行业落实社会责任，加强节能减排与环境保护工作，实现行业可持续发展贡献力量。

各位领导、各位来宾，女士们、先生们，中国纺织服装行业社会责任报告联合发布会到此已接近尾声，下面我们有请中国纺织工业协会副会长王天凯做大会的总结发言。

王天凯：各位领导、各位来宾，今天我们再次的共同见证了各家企业，按照中国纺织服装企业社会责任报告纲要编制并发布社会责任报告。这些企业的社会责任实践作为中国纺织服装企业的社会责任信息披露的榜样企业，相信在今后的生产经营中继续发挥标杆示范作用，为行业的社会责任建设以及行业的可持续发展继续作出贡献。

在这里要感谢今天到会的30多家中外媒体对我们此次发布会的支持和帮助，并且衷心希望各位媒体的朋友继续给予我们纺织企业更多的关注。纺织工业是我国的传统的支柱产业和重要的民生产业，关系国家经济发展的大局，我国纺织工业在国家保增长、扩内需、调结构的同时更要负担促就业、保民生为根本的社会责任。

我们深知我们所做的每一项工作都离不开政府相关部门和社会各界的关心和支持，在这里请允许我代表纺织工业协会向今天到会的政府部门和社会各界领导对我们工作的支持和关心，再次表示衷心的感谢。

信心源于责任，责任决定未来，让我们举行业之力践行责任创新之路，为我国早日实现纺织强国的伟大梦想而贡献力量，谢谢大家。

主持人：谢谢王天凯副会长，大会圆满完成了各项议程，现在我宣布中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会现在闭幕。谢谢大家。

—完—