网易财经11月11日讯 由易才集团和新人力杂志联合举办的“2010第五届新人力高峰论坛”今天在上海举行。二十国集团研究中心秘书长龙永图在论坛上表示，中国企业要参加国际竞争，获得国际尊重，一定要解决中国企业经常做的内斗问题解决好。

在谈及为什么中国的企业遭到其他国家那么多的反倾向时，他认为最重要的原因就是内部不团结。

“我多次在企业家会议上面讲，内斗猛于虎，要解决中国在过受到反倾向的问题，首先要把内斗解决好，如果我们中国企业之间斗来斗去，互相杀价，甚至为跨国企业充当商业奸细，那么我们中国的企业永远不会成为受人尊重的企业。所以我认为，在培养国际化人才的时候，一定要树立双赢的理念和加强对资源整合的能力。”

他同时表示，中国企业还一定要树立双赢理念。现在的竞争不是企业与企业的竞争，而是产业链与产业链的竞争，如果企业家没有国际化的头脑，没有双赢理念的指导，没有这样的魄力，没有这样的智慧，是不能成功的。在当今的世界上面，一个企业它能够了解企业更多，那么它可以在整合资源当中发挥自己的优势，中国不仅仅要服装做的好，还要搞设计、面料、零售批发等等，都要建成战略的团队，中国企业要有能力整合这样一些产业链环节。这里必须有一个前提，你必须要双赢，不能够只想占人家的便宜，这一点具有很大的重要性。