作为专业从事IT系统集成及相关服务的企业，拥有一支高素质的员工队伍是提升核心竞争能力的关键。随着业务快速发展，特别是上市后募集资金投资项目的实施，公司对专业技术人才、管理人才、营销服务人才的需求还将大量增加。与此同时，行业内竞争有所加剧，各企业均在吸收各类优秀人才，人员的薪酬水平总体呈上升趋势，这也为公司吸引、稳定优秀员工带来一定压力。如果不能持续吸引和保持大批高素质人才，公司将在未来的竞争中逐渐丧失优势。