他们碧血丹心，他们以儒行商，士魄商才;他们笃守仁义礼智信，仁者爱人、以义取利、敦厚守礼、智辨商机、诚实守信；他们将传统文化与商业行为完美结合，在取得商业成就的同时，热心公益，践行企业公民社会责任。他们就是中华企业家杰出代表——“中国最具传统文化精神企业家”群体。

近日，由新华月报、中国文化促进交流中心、广东中华民族凝聚力研究会发起主办的首届“中国最具传统文化精神企业家”网络评选正式启动。本次活动以贡献度、影响力、社会责任感等多个标准为评选依据，以网民投票和评委会评审相结合的形式评选出“中国100最具传统文化精神企业家”。

中国企业家行为决定中国的前途命运，在信仰缺失、道德沦丧的今天，每一个有良知的企业家都在思考，思考在当今社会，企业公民如何行事，如何自立，建立怎样的企业文化，才能实现与社会和谐发展。中国企业家经过初期对西方管理模式的盲目崇拜，无数人将目光转回到祖国的传统文化，并将她与现代商业模式相结合，神州大地涌现出大批有社会责任感、使命感，与人民百姓同呼吸共命运的先进企业家群体。

中国自古文化昌盛、儒风醇厚，行商四海、耕读传家，成为东亚儒家文化圈的思想核心。中国传统的商业机构也是一种类似家庭的模式，机构为成员及其家庭提供全面的庇护，成员全身心的投入机构中忘我工作。这种模式在经济发展迅猛的亚洲四小龙身上仍有体现，在日本更是极致地发展到“员工终身制”，企业努力对员工进行全面、长久的照顾，为其尽可能多地解决困难，而员工则将自己视为企业家庭中的一员、终身不离不弃。

传统文化与现代商业文明的结合，从亚洲四小龙的腾飞中得到完美诠释，这种结合比纯粹西方的公司制更适合本土经济的发展，并取得累累硕果，在2011年，人均国民产值香港为49137美元、新加坡为50,123美元、韩国为22778美元，台湾20139美元。目前我国进入发展瓶颈期，GDP升到全球第二，但发展速度放缓，各种矛盾凸现愈发不可调和。中国社会如何科学发展，如何推进幸福中国建设，韩国、新加坡，台湾、香港地区社会建设给我们提供了良好借鉴，他山之石，尚可攻玉，何况中国传统文化本是自家庭芝。

中国优秀传统文化亟待传承弘扬。一些富有社会责任感的企业家也意识到这点，近年来掀起的“国学热”就是明证，企业中也流行《弟子规》。中国人传统信念是“修身、齐家、治国、平天下”，组织和睦发展，员工团结向上的最关键因素还是企业家的“修身”---从自己做起，而不是舍本求末，自己夜夜笙歌却要求员工君君臣臣。

胡锦涛主席指出，“要着眼于推动中华文化走向世界，形成与中国国际地位相对称的文化软实力，提高中华文化国际影响力”，为了弘扬优秀中国传统文化，明确思想导向和价值标准，以“记录新中国人民的历史”为使命的《新华月报》，发起主办“中国最具传统文化精神企业家”评选表彰活动，由政府机关、行业协会、专业机构、新闻媒体中的权威人士组成评委会，在全国提名候选人，精选他们的优秀事迹，刊登在中国企业品牌文化论坛网站进行宣传，同时供网民学习交流，并对自己喜爱的企业家投票，活动评选出“中国100最具传统文化精神企业家”。主办方将于9月6日在广州珠江宾馆举办‘东方飞龙奖’颁奖盛典，为100名获奖企业家颁奖。 请您打开首届中国企业品牌文化论坛官网http://www.zmxc.cn/，为您心仪的企业家投上关键的一票。若您心目中有候选名单外的企业家，请拨打推荐热线：020-84216403。