第四节 说中国企业家文化水平低是错误的

骆玉鼎不赞同杨壮（微博）关于“中国企业家知识文化水平普遍低下”的观点，反而认为这部分人群很有文化，很有能力，如果这些企业家没有能力是不可能在各个行业搞得有声有色的。不过在中国，严格的来说，是在90年代之后才有真正意义上的企业及企业家出现的。

网易财经：我们上几期节目采访了北大国际的杨壮教授，他说了一句话，大概意思是说，中国企业家的知识文化水平都很低，因此需要到商学院来充电，那您认为中国的管理者最迫切需要提高的环节在哪个地方？

骆玉鼎：首先我对杨院长的看法还有点不同的想法，如果一个人，他是知识完全没有知识文化水平的话，那么他应该接受的是初等的教育，或者是中等的教育，而我们高等财经教育这个前提就是这个人，恐怕他应该已经具备了比较高的文化知识水平。

网易财经：是。

骆玉鼎：所以如果北大国际是希望把这样的知识文化水平低的学生吸纳过来的话，杨院长可能在表达上有点出入了，当然我相信这不是杨院长的本意，因为我知道北大国际的学生他的素质其实是比较高的。那么话就延伸开来了，对我们这一代的企业家的评价应该是一个什么样的评价水平。

那么刚才您也谈到了，我们中国的改革开放，从1979年才开始，实际上在那一段时期当中，也并没有出现过真正意义上的企业，如果要算真正意义上的企业的出现，差不多1992年之后我们才看到很多企业真正出来了，所以你现在看，不管是在通讯行业，在能源行业，在我们支柱产业的房地产业。

它的历史也就是20年左右，那么这些企业家，如果完全是由没有文化的人来带领的，我们没有办法解释，就是中国在过去20年甚至30年的时间当中有这么高速的发展，这个不太可能，所以我想要说企业家们都是没有文化的，这个是不对的。

网易财经：还有一点，我发现现在最前沿的一些商业理论研究成果都不是国内的，我们商学院发展都快三十年的时间了，您觉得为什么会没有改观呢？

骆玉鼎：商学本身也是从西方过来的，甚至我们在1917年成立上海商科大学的时候，国立上海商学院的时候，我们讲从西方要引进贝先生，这个贝先生就是Business，你看中国没有，我们要从西方去引进来，所以我想从西方去学习这个是有一个过程的。

那么徒弟要超过师傅呢，也是有一个过程的，别人的商学院已经有比较长的历史，而我们真正第二次创业，也无非就是二、三十年的时间，这个肯定是应该有一个过程的。

但是反过来说，说我们现在西方的商学或者经济学最新的成果里头，我们会发现，有90%以上，实际上是不重要的，或者再过一百年，这些理论当中99%以上的理论会被湮没掉，会被淘汰掉，根本没有人看的，所以我想，不在乎于这个理论的建树有多么的多，而在于这个理论它的延续，它的影响有多么的长。

那么中国也不急于说，我们的这个商学教授，经济学们去创新各种各样的理论出来，你只要能够解决中国现在的现实，能够为中国的经济的发展，找一条路，为所有的发展中国家它的崛起找一条路，这条路是有中国特色的一条路，围绕着这个目标，我们建立我们的目标，有一个就可以了。