新华网香港５月９日电（记者刘欢）此间公布的最新一项调查显示，有９％的香港人曾使用诸如Ｆａｃｅｂｏｏｋ等社交媒体寻找工作。尽管如此，５４％的香港就业人员认为“社交媒体对找工作没有帮助”。

益普索公司的统计结果显示，随着智能手机使用率的快速上升，在香港７１％的持有者会使用社交媒体应用程序。在求职过程中，社交媒体通常会被用来寻找招聘信息或者获取职位的内部消息。四分之一的就业人员表示，未来社交媒体必将成为求职策略的一部分。

当被问及“是否介意在Ｆａｃｅｂｏｏｋ上被招聘人员联系”，５１％的香港就业人员持肯定态度，其中３０％的人认为完全无法接受；３４％的人对此持中立态度，１５％的人觉得可以接受。

益普索于１９７５年成立于法国巴黎，是一家由研究专业人士拥有并管理的市场研究集团。

(原标题：调查显示：9%香港人曾使用社交媒体找工作)