新华网西宁５月１８日电（记者庞书纬）５月１９日是第２３个“全国助残日”，然而不久前《中国青年报》的一则报道却让记者的心情颇有些沉重：残疾学生晓峰在硕士毕业后先后投了６００多份简历，不仅没有为自己换来一份合适的工作，还多次被当众要求“走两步看看”，使晓峰在自尊心受挫的同时，也对前途充满迷茫。

晓峰的遭遇绝非个案，去年１２月召开的中国残疾人联合会第五届主席团第五次全体会议公布的数据显示，从２００７年到２０１２年年底，五年内全国仅招收残疾人公务员９２人，远远低于《残疾人就业条例》中规定的１．５％的“红线”。对此残联主席张海迪直言：当前残疾人就业率低、就业歧视普遍存在。

难道对残疾人的关爱，仅仅是发慰问金、搞文艺演出、修无障碍通道这么简单？对大多数残疾人而言，他们需要的不是怜悯，而是能力与人格的认可。因此，为残疾人特别是其中的“能人”创造施展才华的空间，应是助残工作的重点之一。

帮助残疾人实现就业梦想，国家机关、事业单位及国企应率先垂范，向能胜任工作的残疾人敞开大门。这样做，小而言之是为残疾人提供了实现梦想的舞台，大而言之是在向全社会传达坚持不懈、自强不息的“正能量”。

残疾人同胞与我们生活在同一片蓝天下，他们的幸福，是和谐社会的有机组成部分。他们的梦想，也同样描绘着“中国梦”的宏伟蓝图。助残，就请给残疾人就业机会。

(原标题：助残，就请给残疾人平等就业机会)