新华网南京５月２２日电（记者朱旭东）中央作出开展新一轮援疆工作战略决策以来，数百名江苏援疆干部带着资金和项目，更带着满腔热忱和沉甸甸的责任，给伊犁河谷带来了新的活力和动力。
“为什么来新疆？在新疆干什么？离开新疆时留下什么？”这是江苏省对口支援伊犁州前方指挥部总指挥于青山对每一名援疆干部所说的三句话。
“我们不仅要当好医生，更要培养当地医生。”江苏省人民医院援疆医生、伊犁州友谊医院副院长兼麻醉科主任朱伟来到伊犁后，深切感受到受援地的医疗技术水平的提高，关键还是靠人才。“我们要留下一支带不走的工作队。”在朱伟的努力下，伊犁州友谊医院的麻醉技术目前已完全能适应所有外科手术的需要。“即使我回江苏后，麻醉科的管理也能够延续，因为科室团队的技术都提高了。”
巩留县二中副校长夏军良，去年８月和其他５名张家港来的教师轮换负责高三（１）班教学任务。“学校希望我们帮孩子们冲刺一把，让更多人考上大学。但因为当地基础教育差，仅靠突击效果不是很明显，必须想办法提高本地教师的教学水平。”于是，他们有意识地加强与其他高三班教师的备课交流，开设更多公开课并加强点评，利用张家港援疆前方工作组为学校设立的奖励基金，鼓励青年教师开展基本功竞赛。维吾尔族教师肖克来提因教学质量和班级管理成绩突出，获得奖金一万元，在学校里引起轰动。
“救死扶伤立竿见影，培养学生当年见效，干部人才队伍建设见效虽慢却功在长远。”江苏省对口支援新疆伊犁州前方指挥部党委副书记苏春海说，送资金、带项目，比不上促使当地人思想观念的转变。江苏省提出将援疆资金的５％用于干部人才培养，并制定出台了《江苏省干部人才援疆工作规划（２０１１－２０２０年）》，两年来已为伊犁培训各类人才超过１５万人次。
新一轮援疆，必然带来新一轮发展，新民居、新医院、新学校、新工厂……各族人民有目共睹。在那遥远的地方，容颜正在改变。
热门跟贴