新华网太原８月１２日电（记者王菲菲、胡靖国）山西省教育厅日前出台《关于进一步做好普通高校毕业生就业状况统计工作的通知》，要求各高校做好高校毕业生就业状况统计工作，严格执行“四不准”，绝不允许弄虚作假、虚报就业率的问题发生。

山西省教育厅要求，各高校要认真执行教育部和省教育厅的有关规定，认真做好毕业生就业统计工作，严格执行“四不准”：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书的发放与就业签约挂钩；不准劝导毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习材料作为就业证明。

同时，山西省教育厅要求，要采取针对性措施，着力做好就业帮扶工作。重点做好困难毕业生、少数民族学生、女毕业生等就业群体的就业帮扶工作，开展“一对一”的就业指导，通过向用人单位重点推荐、优先培训、跟踪服务等方式，帮助他们尽快实现就业。要积极主动联系人社部门，做好低保家庭毕业生的求职补贴工作。

在饱受诟病的就业歧视方面，山西将进一步加强对高校毕业生就业双选活动的监管，加强对用人单位资质、招聘信息的核查，营造良好的就业环境。凡教育行政部门和高校举办的招聘活动，要严格执行教育部的规定，做到“三个严禁”：严禁发布含有限定９８５高校、２１１高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视，切实维护毕业生的合法权益。

(原标题：山西出台规定高校毕业生就业统计“四不准”)