网易财经9月12日讯 2013年夏季达沃斯论坛今天继续在大连举行。“打造可持续发展的初创企业”分论坛上，来自美国的企业家Augie K.Fabela II分享了他早年创业的经验，他说，早年在俄罗斯，只能招到什么人就用什么人，因为那时在哪里招到合适的人非常困难。

以下是文字实录：

主持人：

刚才讲到了几点是关于人的，要想找到正确的人才有多难呢？你有什么样的方法去找到正确的人才，有时候人们建立起企业，他们希望事情发展得很快，他们想要找到适当的人选在适当的位置上。

Augie K.Fabela II：

早期时在俄罗斯的市场上我们能找到什么样的人就用什么样的人，因为非常难，那时候在俄罗斯没有太多经验，我们选了很多学术界的科学家，我最开始雇佣的一个人是个美国人，我之所以能够雇佣他，就是因为他在俄罗斯，他能说英语，这就是我要的全部了，因为我那时候不能给他很多钱，他只是一个学生，当然，随着你的公司不断扩张，你就能够负担得起更好的人才，能够去界定需要什么样的人才了。

和我一起建立公司的合作伙伴是一个俄罗斯科学家，我最开始遇见他时他63岁，在我到俄罗斯的时候，我遇到了几百个人，他只是我去的公司的几百个人中的一个，但是我能够记得他，他能够非常有激情的和我们进行辩论，他会用拳头砸着桌子去强调他的事情，我不知道他的名字，我也不记得他所辩论的内容，但我看到了这种激情，我在招聘人才时总是会看他的激情有多大，你可以看到这些人如何作出反应，他们如何讲话，如何回答问题，他们可以了解其它东西。