网易财经10月25日讯 据英国《金融时报》报道，富士康(Foxconn)表示，过去一年中，已将旗下各工厂的在校实习生数量减少一半以上。两周前，该公司承认，其一家在华工厂违反公司政策，让在校实习生加班和上夜班。

富士康表示，2012年，其120万员工中有2.7%（也就是32400人）是在校实习生，这个比例在过去1年中已降至平均不到1.3%，而富士康的员工总数没有变化。英国《金融时报》报道称无法独自证实这些数字是否属实。

富士康称，在校实习生的减少缘于“我们对生产体系和生产流程做了一些改变，因而实习生岗位减少了”。

中国一些制造商表示，学生通过实习可以获得工作经验，有时候还可以在毕业后获得正式聘用。然而，有学生投诉称，为了获得学位，他们有时候被迫加班，工作跟所学专业也不对口，让这样的做法遭到抨击。

劳工权益团体表示，地方政府有时要求学校为当地工厂提供工人。在生产旺季，工厂可能需要临时工。

去年，人们发现，有年仅14岁的学生在富士康烟台工厂里工作。富士康随后承诺将展开内部调查。

在今年一份有关供应链的报告中，苹果表示，它将要求供应商报告实习生数量，以及它们与学校有哪些合作项目。苹果在报告中说：“这些项目有些环节管理不当，实习生的季节性也导致供应商很难发现项目中的问题。”