楚天都市报讯 本报记者刘闪谢玲
部分农民工求职时，只看工资不问五险一金。昨日，记者从武汉多家劳动力市场了解，由于对购买保险存在误解和工作不稳定等原因，一些农民工求职时，要求不要社保，多拿点到手的钱就行。
求实惠希望发现金
“今天在这里干，明天还不知道去哪里，五险一金没啥用，不如给多开点钱，拿到手里最实在！”昨日，来自荆门的务工人员张师傅称，自己常年在外打工，只要单位给的工资高、包食宿，其他五险一金的都不需要。
52岁的黄冈人段师傅想在武汉找份厨师的工作，他说，他在农村老家买了社保，在城里单位再买，自己还要多掏几百块。
在起点人力举办的服务员、制造业专场招聘会上，前来求职的农民工，不少抱有同样的想法。年轻求职者因工作不稳定，不少人干完两三个月就跳槽，也不关心五险一金。
省下社保钱隐患非常多
据了解，一般情况下，一名员工需要缴纳的五项保险总额约830元，其中单位缴纳630余元，个人缴纳部分约200元。用人单位应当自用工之日起30日内为员工购买保险。
12333人社政策咨询热线工作人员介绍，放弃社保换更多工资的做法，既违反规定也不可取，如果员工发生工伤等，还无法得到赔偿。
武汉市人社局相关负责人介绍，企业为员工缴纳的保险余额，会在员工离开企业后，仍在其个人的社保账户里，所以也是实实在在的收入。
另外，如果没有社保也将影响员工在汉申请公租房。按照相关规定，新就业申请公租房的，需提供一年及以上期限的固定劳动合同，并正常缴纳社保或公积金。