新华网杭州１１月２３日电（项用斌、商意盈）２２日，经过严格选拔的首批１７名浙江省影视文化优秀人才奔赴美国加州大学长滩分校，进行为期３个月的专业培训。此次培训将通过专家授课、考察企业、中外交流等形式，提升学员的国际化视野和全球性思维，助其掌握影视产业的国际前沿技术和理念。

据了解，该１７名学员来自浙江影视集团、浙江华策影视、横店影视集团、浙江博采传媒等省内不同单位，大部分是集团单位的中高层管理人员。

根据浙江省影视产业高端人才培养计划，该省将在未来５年内派遣１００名左右影视人才出国学习，以建立一支具有世界眼光和国际战略思维的影视产业领军队伍，加快本土影视产业与国际接轨，推动产业优化升级。

近年来，国内影视产业步入了快速发展期，浙江影视创作也逐渐形成一条良好的产业生态链，培育出了《国家安全》《全家福》《温州一家人》等一批影视精品，形成广受业内外关注的“影视浙军”现象。

最新统计数据显示，今年以来浙江省共生产发行电视剧４２部１６１２集、电影２５部，综合效益位居全国前列。

然而，在国内影视业“空前繁荣”的数字背后，却同时伴随一系列问题：雷剧、烂剧占据一定市场份额，引发收视、票房怪圈；演员片酬居高不下，制作成本飞升；拿得出代表作、在业内叫得响的影视企业乏善可陈，等等。

在目前影视怪圈不断的情形下，如何保证影视产业走上良性循环道路、促进产业升级，成了当下热钱不断涌入的“影视生态圈”无法回避的话题。

１１月初在杭州举办的２０１３首届中国电视剧节目推介会上，尤小刚、曾庆瑞等一众专家和业界人士达成共识，对上述问题给出了解答，影视文化要发展，队伍是基础，人才是关键。

据估算，未来几年内我国影视从业人员总数将以较大幅度增加，但预计到２０１５年，影视文化人才仍将存在至少２０万的缺口。有专家表示，加快培养一批德才兼备、锐意创新的文化人才队伍非常有意义。

对此，浙江省也积极地在已经取得成绩的基础上，开展实施包括本次影视产业高端人才培养计划在内的一系列举措，致力于培养造就一批行业领军人物。

(原标题：浙江首批影视高端人才赴好莱坞“取经”)