早报记者 王道军

上海掀开新一轮国资国企改革大幕之后，主管部门上海市国资委也迎来了新掌门。

2月11日上午，上海市国资委召开系统干部会议，宣布市国资两委主要领导的调整，现年57岁的上海市政府副秘书长徐逸波，兼任上海市国资委党委书记、主任；现年59岁的原上海市国资委党委书记、主任王坚，调任申能集团董事长。

徐逸波曾长期在企业工作

上海市委常委、组织部部长应勇在出席上述会议时说到，徐逸波曾长期在企业工作，担任市政府副秘书长以来，协助周波副市长，直接参与国资国企改革的领导工作。市委认为，徐逸波担任市国资委党委书记、主任是合适的。

上海黄浦区官网资料显示，徐逸波1957年11月出生，浙江宁波人，1976年3月参加工作。徐逸波曾任上海市工业党委干部处主任科员，市电视一厂党委副书记、副厂长，市广电集团股份有限公司党委副书记、副总经理，市轻工控股（集团）公司副总裁、总裁等职。

此外，徐逸波还担任过上海市经委副主任、市外经贸委（市外资委）副主任，市口岸办主任、党组书记、洋山保税港区管委会副主任，卢湾区委副书记、代区长、区长、区委书记，中共黄浦区、卢湾区“撤二建一”联合委员会书记、卢湾区委书记，黄浦区委书记等职。2013年2月，徐逸波等7人被任命为上海市人民政府副秘书长。

一名国资人士告诉早报记者，徐逸波身兼市政府副秘书长和国资委主任两职，并且协助副市长周波工作，这样安排有利于推动上海新一轮国资国企改革，另外副秘书长能参加一些市政府会议，这也便于相关精神的传达。

深化国资国企改革是今年上海市政府的重点工作之一。

应勇在昨日的会议上，就全面落实《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》（即“上海国资国企改革20条”）提出三点要求：一要努力形成推进国资国企改革的强大动力；二要进一步加强分类管理和任期管理，不断激发国有企业的活力。要以董事会建设为重点，完善企业法人治理结构；要实施企业领导人员任期制管理；要高度重视做好年轻干部选拔培养；三要进一步加强从严管理和从严监督。要严格党内政治生活；要严格干部管理；要规范薪酬分配。

徐逸波在当天的会议上表态，将在四个方面作出努力，其中一点是“聚焦重点，狠抓落实，努力保持 一张蓝图干到底 的攻坚定力”。

王坚调任申能董事长

此番调任申能集团董事长的王坚，在上海市国资委主任的任上干了两年。

2012年2月，时年57岁的王坚，接替时年59岁的杨国雄，出任上海市国资委党委书记、国资委主任。在此之前，王坚也在上海市多家国企有过任职经历。

公开资料显示，王坚1955年4月出生，1971年1月参加工作。历任上海电器公司副总经理，上海机电贸易大厦总经理、党委书记，上海东风机械集团总公司总经理、党委副书记，上海电气(集团)总公司副总裁，上海物资(集团)总公司总裁、党委副书记，市经委主任、党组书记、纪检组组长，市国防科工办主任，市经济和信息化委主任、党委副书记等职。

在王坚任上，“上海国资国企改革20条”去年12月17日出台，开启了上海新一轮国资国企改革。

应勇昨日在发言中，对王坚团队在推进国资国企改革方面的努力表示肯定，并称王坚调任申能，是根据申能集团领导班子建设的需要。

申能集团前任董事长为现年62岁的杨祥海。官网资料显示，申能（集团）有限公司是上海市国资委出资监管的国有独资企业，前身为1987年创立的申能电力开发公司，1996年成立集团公司，注册资本100亿元，旗下拥有申能股份（600642）、上海燃气集团等9家控股企业，主要投资参股企业15家，基本形成“电气并举、产融结合”的产业发展格局。截至2012年底，申能集团总资产逾千亿元，年营收约300亿元。