网易财经3月24日讯 价值投资者大卫•温特斯(David Winters)，冬青顾问公司(Wintergreen Advisers)的创始人和CEO，已经致函可口可乐公司的所有股东，董事会和股东之一沃伦•巴菲特，批评该公司今年的薪酬计划。

这些信件对可口可乐提出的2014年股权计划提出了严正抗议，在信中冬青批判这份计划“会显著削弱可口可乐公司股票的每股价值。”

“如果一旦获得批准，该计划与之前的股权补偿计划一起，会稀释公司的现有股东达到14.2％，”温特斯写道。

“该公司计划，2014年将拿出60％的期权和40％的股票作为对员工的奖励，这将造成3.4亿可口可乐股票的发行，”他继续说。“按照目前的股价市值计算，这些股票将价值约130亿美元。实际上这等于是说，董事会正在要求股东们批准在未来长达四年的时间内，将130亿美元从我们所有股东口袋中转移到公司的管理上。”

根据向美国证券和交易委员会(the Securities and Exchange Commission)填报的最新13F备案，在去年年底冬青拥有约250万股可口可乐股票，并于最近几个季度建立在可口可乐公司建仓。冬青同时也是巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司的大股东之一。

在给巴菲特(伯克希尔•哈撒韦公司持有可口可乐公司9.1％的股份，并且是其第一大股东)的单独信函中，温特斯说：“对管理的过度补偿和可口可乐公司强加在长期投资者身上的费用一直是你经常关注的话题。”

“你经常谴责过度补偿是如此难以精确控制，正是因为有股东在于管理层的协商中没有直接表态，同时也因为薪酬委员会(Compensation Committees)通常只是由一些只会娱乐消遣的人任职，而不是由尽职尽责为全体股东谋福利的人加入。我们相信如果可口可乐继续采取这一方案，是在以全球领先公司的身份，却在薪酬支付上做出一个很差的表率，也会将别人带入歧途，”温特斯写道。

按照可口可乐公司在3月7日公布的文件，可口可乐公司首席执行官穆泰康(Muhtar Kent)的薪酬去年为2040万美元，报酬总额比2012年下降了33％。

可口可乐没有立即回复要求置评。

该饮料巨头预计将于4月23日在亚特兰大召开年度股东大会。

虽然冬青依旧表示了其对可口可乐公司品牌的看好，以及对其业务发展和公司经济的信心，但冬青还是表示，可口可乐公司的这份股权计划将“损害可口可乐。”

“当可口可乐正面临着销售及利润增长放缓的时候，我们不认为由显著稀释股东而加剧公司的不利因素，是当下符合股东的最佳利益的方式，”温特斯写道。

他指出，可口可乐回购股份的方式已经向股东分享了公司利润的很大份额，但该股权计划将降低回购股份计划的有效性。(江北有鱼)