上周五因重大事项临时停牌的青岛海尔（600690.SH）发布复牌公告，披露了第四期股权激励计划（草案）。据草案，本次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，拟向激励对象授予权益总计5456万份，约占本激励计划签署时公司股本总额的2.01%。

具体看，本激励计划激励对象包括董事（不包括独立董事）、高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员共455人；股票期权的行权价格为17.09元。即当满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以以17.09元的价格购买一股公司股票。

作为行权的业绩条件，草案中对公司行权期前一年度业绩考核要求如下图：

青岛海尔表示，本计划的股权激励成本在经常性损益中列支，将对本计划有效期内公司各年度净利润有所影响，从而对业绩考核指标中的净利润增长率指标造成一定影响，但是不会直接减少公司净资产，也不会影响公司现金流。同时，若考虑本计划对公司发展产生的正向激励作用，公司业绩的提升将远高于因其带来的费用增加。

有分析人士认为，对于这次股权激励行权所需的业绩条件看上去压力不大，短期内或对股价影响很小，长期看则会因管理层激励，利益与股东一致，对业绩有正面促进作用。

南京一券商研究员对本社表示，股权激励计划业绩约束条件相比过往增长情况还是有一定门槛的，不能纯粹比对其他龙头增速。另外，此次在激励对象范围也较广，可以说在激励制度上做的不错，也反映出管理层对未来发展的信心。