网易财经6月12日讯 星期三，摩根大通公司首席财政官Marianne Lake表示，因为相对萧条的交易市场，可能会对一些投资银行员工进行减薪。

Lake是在纽约的投资者会议上谈到此事的，她表示，在第一季度摩根大通等银行收入均呈现下降，如果这种势头继续，该银行可能会采取削减员工报酬的方式。

虽然她并没有给出具体时间框架，但Lake女士将这种业绩压力描述为“周期性”事件。

摩根士丹利董事长兼首席执行官詹姆斯•戈尔曼(James Gorman)早前也指出，如果目前的业绩下滑在未来六个月还不见好转，可能会导致同时裁员和减薪。

虽然今年晚些时候可能发生减薪但因为同时也启动分红，所以摩根大通占收入百分之一的劳力成本实际可能会增加。

Lake女士周三表示，随着投资银行收入缩水，员工报酬在收入中的占比将从过去的30%出头上升到35％左右。

摩根大通的投资银行还没有给出今年的全年营收预期。2013年它的净营收为340亿美元，大约占到摩根大通整体收入的三分之一，根据公司。

以资产计位列美国最大银行的摩根大通决定采用多项指标来决定薪酬，包括风险调整后收益、业绩和竞争，Lake补充说。

虽然今年尚未过半，一些人已经开始对年内堪忧的收入有所准备。摩根士丹利董事长兼首席执行官詹姆斯•戈尔曼周二披露了新的员工薪酬目标，并指出鉴于当下货币及利率交易的萧条市场，该银行已启动裁员计划。

另外Lake女士还表示，长远来看，固定收益领域可能“容量过大”。这可能导致摩根大通随着时间推移削减业务，取决于市场状况。摩根大通在固定收益、货币及商品、或FICC上的市场占有率，在今年第一季度下降至15.4％，比较于2013年全年的18.6％。

随着营收下降，银行家和招聘人员已经对裁员做出了警告。在摩根士丹利，最近裁员已经影响到将近100名员工。(江北有鱼)