按照委党组部署，围绕发展改革中心工作，为深刻认识、主动适应、积极引领经济发展新常态，以机关定位转型推动系统全面转型，提升系统干部队伍能力素质，人事司、培训中心于5月21日至22日举办了全国发展改革系统第一期“坚持主动作为，努力做好新常态下发展改革工作”专题培训班。委党组书记、主任徐绍史，委党组副书记、副主任何立峰高度重视，亲自审定了培训方案，提出了明确要求。委副秘书长王一鸣出席开班式并讲话，人事司司长梁彦主持开班式。

王一鸣指出，委党组高度重视系统建设，坚持把学习培训作为提高系统干部能力建设的重要途径，促进系统全面转型，推进简政放权、放管结合、优化服务，上下协同，合力推进，努力做好新常态下的发展改革工作。

王一鸣强调，全国发展改革系统要深刻认识中央对我国经济发展进入新常态的重大战略判断，深刻认识新常态对发展改革工作提出的新要求新挑战，深刻认识当前的经济形势。要突出战略谋划，强化经济运行的预测监测和政策措施的预研储备；突出统筹协调，坚持不懈深化经济体制改革；突出放管结合，进一步深化投资审批制度改革，不断提高做好新常态下发展改革工作的能力和水平。

本期培训班采取1＋1模式。第一天，委副秘书长王一鸣，投资司副司长罗国三、综合处处长韩志峰，分别围绕“认识、适应、引领经济发展新常态”、“深化投资审批制度改革，深入推进简政放权、放管结合”、“创新投融资机制、积极推广PPP模式”等作了专题辅导。委机关和委属单位160多名司处级干部在现场参加学习，各省区市发展改革部门有关负责同志和干部约4000人次通过纵向网电视电话会议形式参加了学习。第二天，各省区市发展改革委结合培训内容和本地实际，分别组织了相应的专题培训和研讨交流。

根据培训计划，下一步将通过纵向网或卫星远程形式继续安排2期专题培训，并将分别举办全国地市级发展改革部门负责同志培训班、区县发展改革部门负责同志培训班。同时，继续开展送学到基层活动，将相关培训班的课件刻录成光盘，分送各地发展改革部门学习参考，为推进简政放权、放管结合，上下联动、共同做好发展改革中心工作提供有力支持。