科大国创8月5日午间出炉股权激励草案，宣布拟以44.25元每股向公司中层管理人员、核心技术（业务）人员（不包括 独立董事、监事）共计329人授予合计450万份限制性股票数量，该数量占本激励计划草案公告时公司股本总额9200万股的4.89%。

公告显示，该股权激励分两期授予，其中首次授予410万股，预留40万股，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。

至于解锁情况，该股权激励计划首期授予的限制性股票共分三期解锁，分别为首次授予日起第二年、第三年、第四年，解锁比例分别为40%、30%、30%，对应业绩要求分别为以公司2013-2015年净利润均值为基数，2016年、2017年、2018年净利润增长率分别不低于20%、65%、120%。

公司表示，推出该股权激励计划，旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中层管理人员、核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。