原标题：卫龙启动6S推行，打造一流工作环境

齐鲁晚报8月11日讯 6月23日上午，卫龙学院偌大的多功能厅内座无虚席，来自卫龙食品总公司及漯河地区各分公司的内勤同仁、生产管理人员齐聚一堂，隆重举行“6S推行启动大会”。

总公办杜先进经理(推行小组副组长)主持大会，并详细讲解了卫龙6S推行小组的组织架构、推行方案、推行目标等。其中丰厚的奖励措施让前排就座的“推广专员”们备受鼓舞，而“末位申诫”的惩处机制也让大家感受到了压力。

推行小组的组长由生产及运营总经理闵总担任。在动员讲话中，闵总用幽默风趣的语言解释了卫龙重新推行6S的原因：“卫龙食品的邻居是世界第一的可口可乐和嘉吉公司，卫龙也是世界第一的辣条儿，但我们的6S管理还未达到世界第一的水平。过去几年的6S推行我们只是做了个皮毛，没能充分发挥出6S的真正作用。”

闵总说：“公司现在大张旗鼓地重启6S，就是为了让卫龙从里到外有一个质的飞跃，真正对得起卫龙日益提升的品牌知名度，真正对得起卫龙粉丝们的调侃与赞美，真正对得起每一位消费者的信赖!”

6月24日，驻马店平平也召开了启动大会，6S推行工作同步开启。

6S自日本传入中国，如今早已尽人皆知，几乎所有的企业都在推行6S、7S甚至8S、10S，但却大多收效甚微。究其原因，并非这个工具不好用，而是很多公司都是浅尝辄止，仅仅只做到了1S清扫的层次，与传统的大扫除没多大区别。

“工匠精神”是卫龙人的特质之一，卫龙人擅长于把简单的事情做到不简单，擅长于把简单的工具用到极致。随着本期6S活动的深入推进，相信6S这个管理工具一定会在卫龙大放异彩，带来从内到外巨大的改变!

(原标题：卫龙启动6S推行，打造一流工作环境)